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Salariés aidants : « Des investissements stratégiques pour les entreprises » (Christine Lamidel, Tilia)

« D’ici 2030, 25 % des salariés seront aidants. Les coûts indirects liés à l’aidance ne sont pas négligeables, et mettre en place des dispositifs pour les aidants assure la performance durable de l’entreprise, favorise la fidélisation des collaborateurs et renforce l’attractivité. En anticipant…

Domaine(s) : Organisation du travail
• Rubrique(s) : Essentiels Organisation du travail, Cabinets de conseil et d’études
• Article n° 425704
• Publié le 13/01/2026 à 18:00

©  D.R.
DCH : David Meneses membre du bureau France

David Meneses devient membre du bureau de DCH France, annonce l’intéressé dans un post LinkedIn le 13/01/2026. Il est par ailleurs executive vice president people & sustainability au sein d’OPmobility depuis juin 2022. L’Organisation internationale de Dirigeants du capital Humain (DCH) est une…

Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : International, Management
• Article n° 426234
• Publié le 13/01/2026 à 16:20

©  D.R.
Leroy Merlin France : Fodil Yazid directeur général délégué de l’enjeu Humain & Local

Fodil Yazid est nommé directeur général délégué de l’enjeu Humain & Local au sein de Leroy Merlin France, annonce l’entreprise spécialisée dans le marché du bricolage le 12/01/2026. Il succède à Eloy Del Moral Casado, qui est nommé à la tête de l’enjeu Client, Offre & Habitat positif. Fodil…

Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Management
• Article n° 426103
• Publié le 13/01/2026 à 10:30

©  D.R.
Emploi : « 88 % des dirigeants misent sur l’intérim, qui est un levier d’agilité » (GI Group Holding)

« 88 % des dirigeants comptent renforcer leur recours à l’intérim, une solution perçue comme un levier d’agilité face à l’incertitude économique », indique GI Group Holding dans son étude « Repenser le modèle » publiée le 09/01/2026. L’objectif de ce document est d’explorer en profondeur les…

Domaine(s) : Organisation du travail, Talent Management
• Rubrique(s) : Culture d’entreprise, Marché du travail - Recrutement, Cabinets de conseil et d’études
• Article n° 426011
• Publié le 12/01/2026 à 18:30

©  D.R.
Étude « Repenser le modèle » (GI Group Holding - 09/01/2026)

« 88 % des entreprises misent sur l’intérim pour relever les défis de demain », indique GI Group Holding dans son étude « Repenser le modèle » publiée le 09/01/2026. L’objectif de ce document est d’explorer en profondeur les stratégies de main-d’œuvre flexible et les nouvelles dynamiques du…

Domaine(s) : Organisation du travail, Talent Management
• Rubrique(s) : Culture d’entreprise, Management , Marché du travail - Recrutement, …
• Article n° 426038
• Publié le 12/01/2026 à 17:36

©  D.R.
Comment passer des « skills-based organizations » aux « skills-driven organizations » ? (Patrick Benammar)

De nombreuses publications et conférences abordent actuellement le thème des « skills-based organizations », considéré comme l’un des leviers principaux des transformations organisationnelles. Mais nos organisations ont-elles vraiment le choix de mettre ou non ce sujet sur la table de leurs…

Domaine(s) : Organisation du travail, Talent Management
• Rubrique(s) : Essentiels Organisation du travail, Essentiels Talent Management, Management , …
• Article n° 426042
• Publié le 12/01/2026 à 16:30

©  D.R.
DGAFP : Christine Jeannin sous-directrice de la politique sociale

Christine Jeannin est nommée sous-directrice de la politique sociale de la DGAFP (Direction générale de l’administration et de la fonction publique), par arrêté du 08/01/2026 publié au Journal officiel le 11/01/2026. Elle est nommée à compter du 19/01/2026, pour une durée de trois ans, avec une…

Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Fonction publique
• Article n° 426009
• Publié le 12/01/2026 à 16:00

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Danone : Augustin Wirz VP « chief of staff to the CEO »

Augustin Wirz est nommé VP « chief of staff to the CEO » de Danone, apprend News Tank le 12/01/2026. Il était, depuis novembre 2022, VP Company Strategy au sein de la multinationale d’origine française spécialisée dans l’alimentation et la santé. Danone emploie 90 000 salariés répartis dans…

Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Management
• Article n° 426000
• Publié le 12/01/2026 à 15:00

©  D.R.
Préfecture de Police de Paris : Emmanuel Le Roy DRH

Emmanuel Le Roy est nommé DRH de la Préfecture de Police de Paris, apprend News Tank le 12/01/2026. Il succède à Guillaume Douheret, qui a occupé ces fonctions de novembre 2023 à novembre 2025. Emmanuel Le Roy était secrétaire général de la Préfecture de Maine-et-Loire et sous-préfet de…

Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Management , Pouvoirs publics
• Article n° 425915
• Publié le 12/01/2026 à 09:00

©  D.R.
Groupe NA : Marie Docquiert DRH

Marie Docquiert est nommée DRH du Groupe NA, annonce l’entreprise dans un post LinkedIn le 09/01/2026. Elle occupait le poste d’adjointe de direction au sein de la société depuis octobre 2024. Le Groupe NA est composé de neuf sociétés spécialisées dans les travaux d’accès difficiles. Il réalise…

Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Marque employeur
• Article n° 425820
• Publié le 09/01/2026 à 16:48

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