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©  Anastasiia Rokhlenko
Transparence salariale : « Les entreprises de 50 à 100 salariés seront concernées » (Jean-Pierre Farandou)

« La principale surtransposition de la directive européenne (UE 2023/970) sur la transparence salariale réside dans le choix d’appliquer la loi aux entreprises à partir de 50 salariés. Dans la directive européenne, le seuil est fixé à 100 salariés. Toutefois, comme le seuil de l’index Pénicaud…
Domaine(s) : Organisation du travail, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Dialogue social, Diversité - Inclusion, Rémunérations, …
• Article n° 440311
• Publié le 06/05/2026 à 18:30
©  D.R.
Allemagne : l’usage de l’IA générative passe de 5 % à 25 % des entreprises entre 2023 et 2026 (IAB)

« De 2023 à 2026, l’usage de l’IA générative passe de 5 % à près de 25 % des entreprises », indique l’étude « Une entreprise sur quatre utilise désormais l’IA générative » publiée par l’IAB le 05/05/2026. Parmi les principaux enseignements : • 25 % des entreprises utilisent l’IA générative…
Domaine(s) : Organisation du travail
• Rubrique(s) : IA/Agent IA, International, Organisation du travail, …
• Article n° 440324
• Publié le 06/05/2026 à 17:30
©  D.R.
Une entreprise sur quatre utilise désormais l’IA générative (IAB - 05/05/2026)

« De 2023 à 2026, l’usage de l’IA générative passe de 5 % à près de 25 % des entreprises », indique l’étude « Une entreprise sur quatre utilise désormais l’IA générative » publiée par l’IAB le 05/05/2026.
Domaine(s) : Organisation du travail
• Rubrique(s) : IA/Agent IA, Organisation du travail, Partition homme-machine, …
• Article n° 440330
• Publié le 06/05/2026 à 17:30
©  pxhere
Travailleurs frontaliers : l’accord sur les prestations sociales approuvé par le Parlement européen

« La commission de l’emploi et des affaires sociales du Parlement a approuvé l’accord provisoire conclu avec les gouvernements de l’UE sur la mise à jour des règles de coordination des systèmes de sécurité sociale », indique le Parlement européen le 06/05/2026. Le vote compte 47 voix pour, 3…
Domaine(s) : Organisation du travail, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Emploi, International, Lois & Réglements, …
• Article n° 440301
• Publié le 06/05/2026 à 16:00
©  D.R.
Cese : les conseillers du secteur de l’emploi nommés pour la mandature 2026-2031

175 conseillers ont été nommés pour la mandature 2026-2031 du Cese (Conseil économique, social et environnemental) par leurs organisations respectives le 26/04/2026. Les conseillers éliront le prochain président du Cese, ainsi que les membres du bureau pour la mandature 2026-2031, le…
Domaine(s) : Organisation du travail, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Emploi, Pouvoirs publics
• Article n° 440145
• Publié le 06/05/2026 à 10:00
©  D.R.
Administratif : « 8 RH sur 10 prêts à quitter leur métier à cause de la pression réglementaire » (Staff&Go)

« 8 RH sur 10 sont prêts à quitter leur métier à cause de la pression réglementaire », c’est le constat que pose l’étude « Droit, complexité et peur du risque au cœur du quotidien, les RH sont-ils sous pression ? », publiée par Staff & Go le 20/04/2026. Parmi les principaux…
Domaine(s) : Organisation du travail
• Rubrique(s) : Engagement, Expérience collaborateur, Lois & Réglements, …
• Article n° 440077
• Publié le 05/05/2026 à 15:00
©  D.R.
Droit, complexité et peur du risque, les RH sont-ils sous pression ? (Staff & Go - 20/04/2026)

« 8 RH sur 10 sont prêts à quitter leur métier à cause de la pression réglementaire », c’est le constat que pose l’étude « Droit, complexité et peur du risque au cœur du quotidien, les RH sont-ils sous pression ? » publiée par Staff & Go le 20/04/2026.
Domaine(s) : Organisation du travail
• Rubrique(s) : Engagement, Expérience collaborateur, Lois & Réglements, …
• Article n° 440098
• Publié le 05/05/2026 à 12:07
©  D.R.
Temps partiel : 17,6 % des salariés hors apprentis en France concernés en 2025 (Dares)

« 17,6 % des salariés hors apprentis en France (hors Mayotte) travaillent à temps partiel dans leur emploi principal en 2025 », indique la Dares le 30/04/2026. Sont concernés par le temps partiel, en 2025 : • « 26,6 % des femmes occupent un travail à temps partiel contre 8,4 % des…
Domaine(s) : Organisation du travail, Talent Management
• Rubrique(s) : Management , Organisation du travail, Temps de travail, …
• Article n° 439985
• Publié le 05/05/2026 à 11:30
©  PxHere/RuslanCH
Salariés du secteur privé : « L’emploi de nouveau quasi stable (-0,1 %) » (Insee)

Entre décembre 2025 et mars 2026, l’emploi salarié du secteur privé est quasi stable (-0,1 %, soit -11 400 emplois), comme au trimestre précédent (-0,1 %, soit -20 900 emplois), selon une publication de l’Insee portant sur « l’emploi salarié du secteur privé », publiée le 30/04/2026. L’emploi…
Domaine(s) : Organisation du travail
• Rubrique(s) : Temps de travail
• Article n° 439986
• Publié le 05/05/2026 à 10:00
©  D.R.
Santé mentale : « 51 % des dirigeants ont été confrontés à des difficultés psychologiques » (Baromètre Ifop)

« 51 % des dirigeants ont été confrontés à des difficultés psychologiques. En la matière, tous les profils sont concernés sans distinction d’âge, d’activité, de fonction ou d’ancienneté », selon la 11e édition du baromètre annuel sur la santé mentale et physique des dirigeants de TPE, PME et ETI…
Domaine(s) : Organisation du travail, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Marché du travail - Recrutement, Santé - Sécurité, Santé mentale, …
• Article n° 439948
• Publié le 04/05/2026 à 17:00