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Schneider Electric : Jacques Palluel vice-président gestion des talents et apprentissage

Jacques Palluel est nommé vice-président gestion des talents et apprentissage de Schneider Electric, apprend News Tank le 13/02/2026. Il occupait le poste de VP HR global finance & governance depuis février 2022. Schneider Electric est un groupe industriel spécialisé dans la conception et la…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Alternance, Management , Marché du travail - Recrutement
• Article n° 430440
• Publié le 13/02/2026 à 11:00
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« La filière automobile manufacturière en France entre 2010 et 2023 » (Insee - 12/02/2026)

« L’emploi des sociétés de la filière automobile manufacturière est passé de 425 500 à 286 800 équivalents temps plein entre 2010 et 2023, soit une baisse de 33 % », indique l’Insee dans son analyse publiée le 12/02/2026.
Domaine(s) : Organisation du travail, Talent Management
• Rubrique(s) : Management , Marché du travail - Recrutement, Organisation du travail, …
• Article n° 430304
• Publié le 12/02/2026 à 17:00
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Automobile : « L’emploi dans la filière manufacturière a chuté de 33 % entre 2010 et 2023 » (Insee)

« L’emploi des sociétés de la filière automobile manufacturière est passé de 425 500 à 286 800 équivalents temps plein (ETP) entre 2010 et 2023, soit une baisse de 33 % », indique l’Insee dans son analyse publiée le 12/02/2026. Les principaux enseignements de l’étude sont : • L’emploi recule…
Domaine(s) : Organisation du travail, Talent Management
• Rubrique(s) : Management , Marché du travail - Recrutement, Organisation du travail, …
• Article n° 430302
• Publié le 12/02/2026 à 17:00
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Scop BTP : « Nous visons à former 3 500 apprentis en quatre ans » (Erik Dangremont)

« Nous sommes fortement engagés dans la formation, notamment à travers le CCCA-BTP et les CFA du bâtiment. Notre ambition est de faire de l’apprenti d’aujourd’hui l’associé de demain, avec un objectif de plus de 10 % d’apprentis dans nos Scop. Même en période difficile, il est crucial de continuer…
Domaine(s) : Organisation du travail
• Rubrique(s) : Culture d’entreprise, Cabinets de conseil et d’études
• Article n° 429762
• Publié le 12/02/2026 à 15:20
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Prisma Media : Thibault Masurel DRH groupe

Thibault Masurel est nommé directeur des ressources humaines groupe de Prisma Media, apprend News Tank le 12/02/2026. Il était DRH - Directions IT, Opérations & Finance, Recrutement & Marque employeur, Relations sociales au sein du groupe de presse depuis septembre 2016. Filiale de Vivendi…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Management
• Article n° 430270
• Publié le 12/02/2026 à 11:40
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Empruntis : Caroline de Amorin DRH

Caroline de Amorin est nommée DRH du groupe Empruntis, apprend News Tank le 12/02/2026. Elle était responsable du recrutement au sein du groupe spécialisé dans le courtage en crédit depuis mars 2024. Caroline de Amorin a précédemment occupé différentes fonctions chez Partners Finances de…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Management
• Article n° 430243
• Publié le 12/02/2026 à 11:00
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« Perception et l’intégration de l’IA en entreprises » (Observatoire des métiers du BTP - 11/02/2026)

« Moins de 10 % des chefs d’entreprise du BTP déclarent utiliser des solutions d’intelligence artificielle début 2025 », indique une étude menée par Plein Sens pour le compte de l’Observatoire des métiers du BTP et publiée le 11/02/2025.
Domaine(s) : Organisation du travail
• Rubrique(s) : Culture d’entreprise, IA/Agent IA, Partition homme-machine
• Article n° 430117
• Publié le 11/02/2026 à 14:35
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Partenariat France Travail/LinkedIn : « Le risque de partage ou de fuite de données est réel » (Snap)

« Le risque de partage ou de fuite de données est réel. Au sein de France Travail, nous avons déjà subi des piratages, ce qui rend cette question particulièrement sensible », déclare Laurent Mérique, secrétaire général du Snap (Syndicat national du personnel de France Travail), au sujet du…
Domaine(s) : Organisation du travail, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Cybersécurité, Marché du travail - Recrutement, Santé - Sécurité
• Article n° 430036
• Publié le 11/02/2026 à 12:38
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TZCLD : « Des effets positifs, mais fragilisés par la diminution des embauches en EBE » (Céreq)

« L’expérimentation TZCLD innove dans sa phase de lancement par de nouvelles pratiques de mobilisation et d’accompagnement. Mais à mesure que l’expérimentation et les entreprises à but d’emploi se structurent, les places se raréfient et les exigences économiques s’imposent. Une tension émerge…
Domaine(s) : Organisation du travail, Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Emploi, Lois & Réglements, Cabinets de conseil et d’études
• Article n° 430065
• Publié le 11/02/2026 à 12:09
©  Céreq
Étude « Accompagner sans sélectionner : les tensions de Territoires zéro chômeur de longue durée » (Céreq)

« L’expérimentation TZCLD innove dans sa phase de lancement par de nouvelles pratiques de mobilisation et d’accompagnement. Mais à mesure que l’expérimentation et les entreprises à but d’emploi se structurent, les places se raréfient et les exigences économiques s’imposent. Une tension émerge…
Domaine(s) : Organisation du travail, Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Emploi, Lois & Réglements, Cabinets de conseil et d’études
• Article n° 430073
• Publié le 11/02/2026 à 11:45