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Unleash 2025 : « Construire une culture d’entreprise à grande échelle : un défi » (Sharon Macbeath, Hermès)

« L’humain est au cœur de la maison chez Hermès. Le sentiment d’appartenance y est réel, et c’est précisément cet aspect intangible qui représente un défi lorsqu’il s’agit de construire une culture d’entreprise à grande échelle. Pierre-Alexis Dumas, directeur artistique d’Hermès International…
Domaine(s) : Organisation du travail
• Rubrique(s) : Essentiels Organisation du travail, Culture d’entreprise, Management
• Article n° 416159
• Publié le 21/10/2025 à 17:00
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Unleash 2025 : « Les RH doivent évoluer avec les enjeux IA » (Vincent Dupuis, Airbus)

« Les ressources humaines doivent évoluer conjointement aux enjeux de l’IA, pour repenser leur rôle au sein de l’organisation et devenir les architectes du futur du travail. Si les RH ne prennent pas cette responsabilité, deux options se présentent face aux enjeux actuels : soit se résigner et…
Domaine(s) : Organisation du travail
• Rubrique(s) : Essentiels Organisation du travail, IA/Agent IA, Organisation du travail, …
• Article n° 416147
• Publié le 21/10/2025 à 16:00
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Imposer une formation au salarié sur un jour non travaillé peut laisser supposer une discrimination

Imposer à un salarié en mi-temps thérapeutique d’assister à une formation sur un jour non travaillé est un élément laissant supposer l’existence d’une discrimination sur son état de santé, juge la Cour de cassation dans un arrêt du 08/10/2025. • Un salarié est embauché le 23/04/2007, en qualit…
Domaine(s) : Organisation du travail, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Jurisprudence, Organisation du travail, Cabinets d’avocats, …
• Article n° 416215
• Publié le 21/10/2025 à 15:30
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TotalEnergies Marketing & Services : Christa Botes senior VP HR & internal communication

Christa Botes est nommée senior vice president human resources and internal communication de TotalEnergies Marketing & Services, à ce poste depuis septembre 2025. Elle était senior vice president talent & competencies de TotalEnergies OneTech depuis janvier 2022. TotalEnergies Marketing…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Management
• Article n° 416172
• Publié le 21/10/2025 à 14:00
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Axa France : Marie L’Hostis senior human resources business partner

Marie L’Hostis est nommée senior human resources business partner d’Axa France, apprend News Tank le 21/10/2025. Elle est en fonction depuis octobre 2025. Marie L’Hostis était HR Business Partner au sein du groupe d’assurance et de gestion d’actifs depuis mai 2022. AXA compte 166 000…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Management
• Article n° 416166
• Publié le 21/10/2025 à 13:00
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CEA : Philippe Sansy directeur des ressources humaines et des relations sociales

Philippe Sansy est nommé directeur des ressources humaines et des relations sociales du Commissariat à l’énergie atomique et aux énergies alternatives, apprend News Tank le 21/10/2025. Il avait déjà occupé ces fonctions au sein de l’institution de janvier 2016 à septembre 2018. Il succède …
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 416145
• Publié le 21/10/2025 à 11:00
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CNFPT : Raphaëlle Pointereau DGA Évolution des compétences et des métiers, directrice de l’INET

Raphaëlle Pointereau est nommée directrice générale adjointe du CNFPT, en charge de l’évolution des compétences et des métiers, apprend News Tank le 21/10/2025. Elle prend par ailleurs la direction de l’INET. Raphaëlle Pointereau était directrice générale de la Faculté des Sciences et…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Compétences, Fonction publique
• Article n° 416141
• Publié le 21/10/2025 à 10:00
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Recrutement : « 80 % des recruteurs contraints d’embaucher des profils moins qualifiés » (Étude Indeed)

« Huit recruteurs sur dix sont contraints d’embaucher des profils moins qualifiés, faute de temps », selon une étude intitulée « Le recrutement urgent en entreprise », réalisée par Indeed avec OpinionWay, et publiée le 20/10/2025. « Seuls 13 % des recruteurs considèrent avoir pleinement le…
Domaine(s) : Organisation du travail, Talent Management
• Rubrique(s) : Marché du travail - Recrutement, Organisation du travail, Cabinets de conseil et d’études
• Article n° 416088
• Publié le 21/10/2025 à 09:30
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Sécurité et santé des travailleurs : vote en faveur de la ratification de la convention n° 155 de l’OIT

« Le vote à l’unanimité à l’Assemblée nationale, le 15/10/2025, du projet de loi autorisant la ratification de la convention n° 155 de l’Organisation internationale du Travail sur la sécurité et la santé des travailleurs ouvre la voie à la ratification de cet instrument par le Président de la…
Domaine(s) : Organisation du travail, Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Santé - Sécurité
• Article n° 416069
• Publié le 20/10/2025 à 16:30
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Un salarié peut être licencié pour mépris envers la clientèle qu’il menace en diffamation

Un salarié peut être licencié pour mépris envers la clientèle, notamment lorsqu’il la menace d’attaquer en diffamation, juge la Cour de cassation dans un arrêt du 01/10/2025. • Un salarié est embauché le 16/11/2015, en qualité de responsable d’agence. Il est licencié pour faute grave, le…
Domaine(s) : Organisation du travail, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Jurisprudence, Organisation du travail, Cabinets d’avocats, …
• Article n° 416048
• Publié le 20/10/2025 à 15:40