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Un salarié peut être licencié pour mépris envers la clientèle, notamment lorsqu’il la menace d’attaquer en diffamation, juge la Cour de cassation dans un arrêt du 01/10/2025.
• Un salarié est embauché le 16/11/2015, en qualité de responsable d’agence. Il est licencié pour faute grave, le 16/07/2019. Il saisit le CPH afin de contester son...
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