Recrutement : « 80 % des recruteurs contraints d’embaucher des profils moins qualifiés » (Étude Indeed)

« Huit recruteurs sur dix sont contraints d’embaucher des profils moins qualifiés, faute de temps », selon une étude intitulée « Le recrutement urgent en entreprise », réalisée par Indeed avec OpinionWay, et publiée le 20/10/2025.

« Seuls 13 % des recruteurs considèrent avoir pleinement le temps de recruter. Un chiffre qui traduit bien l’écart entre les besoins du terrain et les ressources mobilisables », indique l’étude.

« Ils sont au total 86 % à ne pas être pleinement satisfaits du temps dont ils disposent pour mener à bien des recrutements urgents. Les plus expérimentés se sentent particulièrement sous pression :
• 46 % des recruteurs de plus de 35 ans reconnaissent manquer de temps,
• contre 29 % chez les moins de 35 ans. »

« Les recruteurs pointent du doigt la lenteur des processus de…