Organisation du travail : archives 2024 (page 14/35)

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Centre des jeunes dirigeants : Mathieu Hetzer président

Mathieu Hetzer sera élu à la présidence nationale du CJD (Centre des jeunes dirigeants) le 01/07/2024 pour la période 2024-2026, indique le mouvement de dirigeants à News Tank, le 28/06/2024. Il succède à Mélanie Tisserand Berger, qui termine son mandat (2022-2024) le 30/06. Mathieu Hetzer a…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Article n° 330213
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L’Opcommerce : Véronique Allais élue présidente le 27/06/2024

Véronique Allais (FCD) a été élue présidente de l’Opcommerce le 27/06/2024. Elle succède à Philippe Banse, président de juin 2022 à juin 2024, qui assumera désormais les fonctions de vice-président. Cette élection s’inscrit dans le cadre d’une alternance paritaire au sein de l’Opcommerce.
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Alternance
• Article n° 330321
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« Le rôle des RH est essentiel dans une nouvelle organisation autonome » (Laure Pourageaud, Pluxee)

« Avec la création de Pluxee [spin-off de Sodexo], construire une équipe a été le premier objectif RH », déclare Laure Pourageaud, DRH de Pluxee, lors d’un déjeuner de presse organisé par Workday France le 20/06/2024. • « La mise en place d’une organisation autonome est une belle façon de faire…
Domaine(s) : Organisation du travail, Talent Management
• Rubrique(s) : Essentiels Organisation du travail, Essentiels Talent Management
• Article n° 330005
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Réseau E2C France : Alexandre Schajer réélu président

Alexandre Schajer est réélu à la présidence du Réseau E2C France, annonce le réseau le 26/06/2024. L’assemblée générale a désigné, le 20/06, les nouveaux membres du conseil d’administration et du bureau. Alexandre Schajer occupe la présidence depuis la création du réseau en 2004. Hervé Coué…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Article n° 329994
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Groupe Proman : lancement de trois nouvelles fonctionnalités fondées sur l’intelligence artificielle

Proman et Iziwork, sa filiale 100 % digitale, lancent trois innovations fondées sur l’intelligence artificielle : la première vérification d’identité en live, le paiement instantané et un conseiller emploi virtuel disponible en permanence, indique le groupe spécialisé dans l’intérim le…
Domaine(s) : Organisation du travail
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 329940
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« Le CSE doit être le premier lieu de questionnement sur le recours à l’IA » (V. Mazuy, Groupe Alpha)

« Comme toute nouvelle technologie, l’IA peut avoir des incidences multidimensionnelles pour les entreprises et leurs salariés, notamment sur l’emploi, l’organisation et les conditions de travail ou l’évolution des métiers », déclarent Vincent Mazuy et Clémentine Bienenfeld, consultants au sein du…
Domaine(s) : Organisation du travail, Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Essentiels Organisation du travail, Essentiels Dialogue Social & RSE
• Article n° 329897
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Ania : Jean-François Loiseau président

Jean-François Loiseau a été élu à la présidence de l’Ania (Association nationale des industries alimentaires) le 20/06/2024. Il succède à Jean-Philippe André, qui occupait cette fonction depuis 2021. Son mandat est de trois ans. Jean-François Loiseau est administrateur de l’Ania depuis cinq ans…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Article n° 329628
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©  Géraldine Aresteanu

UNIVANDRH 2024 : « Le rôle clé des DRH pour accompagner les transformations par l’IA » (Aurélie Jean)

« Attention à ne pas être dans le rejet de l’intelligence dite artificielle, basée sur l’intelligence analytique. À cet égard, le DRH a un rôle clé à jouer pour accompagner les transformations des métiers. Il lui appartient de travailler sur les nouvelles tâches des collaborateurs dont les emplois…
Domaine(s) : Organisation du travail, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 329584
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UNIVANDRH 2024 : « Le DRH a un rôle d’humanisation de l’IA » (Laurence Breton-Kueny, DRH Afnor)

« Le DRH est un acteur important dans le déploiement de l’IA. Il a notamment un rôle d’humanisation de ces outils », déclare Laurence Breton-Kueny, DRH du groupe Afnor et vice-présidente de l’ANDRH, le 21/06/2024, lors de l’Université 2024 de l’ANDRH qui s’est tenue à Mauguio près de Montpellier…
Domaine(s) : Organisation du travail, Talent Management
• Rubrique(s) : Essentiels Talent Management, Essentiels Organisation du travail, Organisation du travail
• Article n° 329510
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Armée de l’air et de l’espace : le général Philippe Hirtzig directeur des ressources humaines

Le général de corps aérien du corps des officiers de l’air Philippe Hirtzig est nommé « adjoint ressources humaines » du major général de l’armée de l’air et de l’espace et directeur des ressources humaines de l’armée de l’air et de l’espace à compter du 01/08/2024, sur proposition du ministre des…
Domaine(s) : Organisation du travail, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics
• Article n° 329094
• Publié le