UNIVANDRH 2024 : « Le DRH a un rôle d’humanisation de l’IA » (Laurence Breton-Kueny, DRH Afnor)

« Le DRH est un acteur important dans le déploiement de l’IA. Il a notamment un rôle d’humanisation de ces outils », déclare Laurence Breton-Kueny, DRH du groupe Afnor et vice-présidente de l’ANDRH, le 21/06/2024, lors de l’Université 2024 de l’ANDRH qui s’est tenue à Mauguio près de Montpellier, les 20 et 21/06/2024 sur le thème de l’IA.

« Le rôle du DRH est d’accompagner l’évolution des emplois que va générer l’intelligence artificielle », dit-elle. Ces changements sont de quatre ordres :
• L’apparition de nouveaux métiers.
• Ceux qui vont changer. Selon une étude de Janine Berg, économiste à l’Organisation internationale du travail de l’ONU (janvier 2024), « au total, ce sont 427 millions, soit 13 % des emplois dans le monde qui pourraient changer à cause de l’IA ».
• Des métiers qui vont…