« Le rôle des RH est essentiel dans une nouvelle organisation autonome » (Laure Pourageaud, Pluxee)

« Avec la création de Pluxee [spin-off de Sodexo], construire une équipe a été le premier objectif RH », déclare Laure Pourageaud, DRH de Pluxee, lors d’un déjeuner de presse organisé par Workday France le 20/06/2024.

• « La mise en place d’une organisation autonome est une belle façon de faire un audit de tous les process et les outils ou de créer de nouveaux départements, comme celui pour la gestion des rémunérations et des avantages sociaux ;

• La marque employeur est différente de celle de Sodexo, puisque nous recrutons surtout des profils de cadres tech. En 2023, nous avons réalisé plus de 1 000 recrutements dans le monde, avec un niveau de rétention de nos collaborateurs de 89 %.

• Au même moment, sans lien avec cette séparation d’activités, nous avons continué à déployer la…