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Classement Linkedin « Top Startups 2019 » : Payfit, Listen Too, Wemanity en tête des start-up RH

• Payfit (4e) « grâce à sa solution de gestion des paies et des déclarations sociales », • Le cabinet de conseil en transformation digitale Listen Too (8e), • Le cabinet de transformation Wemanity (10e), • La plateforme de e-learning Openclassrooms (13e), • Malt (15e), « qui met en relation…
Domaine(s) : Organisation du travail
• Article n° 155234
• Publié le 04/09/2019 à 13:58
©  Ladapt
Profil’Screening : une plateforme pour favoriser l’insertion des personnes handicapées (Ladapt)

Favoriser la rencontre entre les recruteurs et les 500 000 candidats en situation de handicap à la recherche d’un CDI, CDD, stage ou contrat d’alternance, c’est l’objectif de la plateforme de Ladapt, « Profil’Screening », en ligne depuis le 03/09/2019.  Profil’Screening est un jobboard qui…
Domaine(s) : Organisation du travail
• Article n° 155132
• Publié le 03/09/2019 à 15:21
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Étude de rémunérations RH 2020 : de 85 à 100 K€ pour les DRH de 5 à 10 ans d’expérience (PageGroup)

• En début de carrière, un responsable de recrutement (l’un des profils le plus recherchés pour 2020) pourra prétendre à un salaire situé entre 30 et 35 000 € bruts annuels ; • Les salaires des “plus seniors”, avec plus de 15 ans d’expérience, pourront évoluer jusqu’à 200 000 € en fonction du…
Domaine(s) : Organisation du travail
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 155028
• Publié le 03/09/2019 à 10:00
©  D.R.
« Notre ATS nous assure un taux de transformation de 83 % » (Jonathan Goldfarb, Franprix)

« Lorsque j’ai pris mon poste de directeur du recrutement en mars 2018, Franprix ne disposait pas de logiciel de recrutement. Pourtant, le groupe recrute, en moyenne, 3500 personnes par an et notre besoin annuel a été estimé à 40 000 candidatures. Jusqu’ici, le site de recrutement de Franprix…
Domaine(s) : Organisation du travail
• Article n° 155025
• Publié le 02/09/2019 à 16:07
©  D.R.
Barry : un module de formation en VR pour entraîner au licenciement des employés (Talespin)

Créer une application en réalité virtuelle afin d’entraîner les RRH et DRH au licenciement des collaborateurs, c’est l’ambition de la start-up californienne Talespin, via sa technologie « virtual human », apprend News Tank le 02/09/2019.  « Barry » est le personnage en 3D, capable de réactions…
Domaine(s) : Organisation du travail
• Article n° 155017
• Publié le 02/09/2019 à 11:33