« Notre ATS nous assure un taux de transformation de 83 % » (Jonathan Goldfarb, Franprix)
"Lorsque j’ai pris mon poste de directeur du recrutement en mars 2018, Franprix ne disposait pas de logiciel de recrutement. Pourtant, le groupe recrute, en moyenne, 3500 personnes par an et notre besoin annuel a été estimé à 40 000 candidatures. Jusqu’ici, le site de recrutement de Franprix était géré par l’ATS de sa maison-mère, le groupe...

