Formation : archives (page 729/957)

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« Il est important d’avoir des données pour s’assurer des bonnes pratiques des CFA » (A. Cadiou, ANAF)

« Les informations que l’on pouvait obtenir des Régions (le nombre d’élèves par classe, le nombre de classes ouvertes par CFA…), seront désormais très difficiles à trouver car il n’y a aucune obligation de publication. Pourtant, il nous paraît important d’avoir ces données pour s’assurer des…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Branches, Pouvoirs publics, Essentiels Formation
• Article n° 168273
• Publié le
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CFA d’entreprise : « En créant un CFA UCPA, nous changeons d’échelle » (Gianluca Meregalli, UCPA)

« Avant la loi du 05/09/2018 qui permet aux organismes de formation de devenir CFA, nous recrutions des apprentis qui étaient formés par des CFA du sport régionaux. En créant un CFA, nous changeons d’échelle : 600 apprentis seront formés chaque année sur les 1 600 jeunes formés tous les ans par…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Alternance
• Article n° 167359
• Publié le
©  NTRH

Évolution professionnelle : 76 % des Français disent avoir besoin d’une formation (min. du Travail)

• 50 % des Français de 18-65 ans ont un projet d’évolution ou de reconversion professionnelle dans les 12 prochains mois ; • 76 % des personnes ayant un projet d’évolution ou de reconversion professionnelle estiment avoir besoin d’une formation ; • 18 % des personnes ayant un projet d’évolution…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics, Essentiels Formation
• Article n° 168311
• Publié le
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« La formation doit aussi viser à favoriser la mobilité des personnes » (Michel Clézio, Synofdes)

Brice Couturier, dans sa chronique quotidienne sur France Culture intitulée « émeutes urbaines : des dénominateurs communs ? » diffusée le 24/10/2019, citait un article de Jeffrey Sachs « Pourquoi les villes riches se rebellent ». Selon le directeur du département de Développement durable de…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Alternance, Branches
• Article n° 168302
• Publié le
©  Matmut

CPF : « Nous allons communiquer en interne sur l’appli » (Olivier Ruthardt, DGARH, Matmut)

« Je suis enthousiaste sur la mise en place du CPF qui est un dispositif novateur. (…) Nous allons communiquer en interne sur cette appli. Nous effectuerons un travail d’alignement afin que nos collaborateurs qui se forment au sein de notre Académie se rapprochent progressivement des…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Alternance, Branches
• Article n° 167622
• Publié le
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Handicap : installation du comité national de suivi et d’évaluation de l’emploi des handicapés

• Faire changer le regard sur les compétences des personnes en situation de handicap ; • Ouvrir largement les portes des organisations privées et publiques, y compris celles des PME, des TPE, de l’artisanat ; • Permettre à chaque personne en situation de handicap d’avoir la vie professionnelle…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 168195
• Publié le
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Commissaire de justice : conditions d’accès à la profession et formation continue au JO (décret)

Les conditions d’accès à la nouvelle profession de commissaire de justice, leur formation professionnelle et la mise en place de spécialisations sont fixées par décret n° 2019-1185 du 15/11/2019 publié au JO du 17/11/2019. L’objet de ce texte est de « permettre la nomination au 01/07/2022 de…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Branches, Pouvoirs publics
• Article n° 168093
• Publié le

Appli : quel rôle pour le CSE et les organisations syndicales en matière de CPF ? (J.-P. Willems)

Le lancement de l’application CPF, le 21/11/2019, s’accompagnera d’un message insistant pour les bénéficiaires : vous pouvez accéder directement à une offre de formation, la sélectionner et la suivre. Une part sera sans doute faite aux politiques d’accompagnement des entreprises. Mais il est…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Essentiels Formation
• Article n° 168109
• Publié le

Métallurgie : l’accord du 08/11/2019 sur l’emploi, l’apprentissage et la formation à la signature

• Anticiper l’évolution des métiers, l’information et l’orientation professionnelle vers ces métiers avec des « observations prospectives interindustrielles  », l’OPMQ de l’Opco 2i, un groupe technique paritaire « Observations prospectives des métiers, des compétences et des qualifications », le…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Branches, Pouvoirs publics, Essentiels Formation
• Article n° 168011
• Publié le