Formation : archives (page 600/956)

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Cabinet d’Élisabeth Borne : Gwénaël Frontin nommé directeur adjoint (JO)

Gwénaël Frontin est nommé directeur adjoint du cabinet d’Élisabeth Borne par un arrêté du ministère du Travail, de l’Emploi et de l’Insertion du 28/05/2021, paru au JO du 03/06/2021. Il est entré en fonction le 01/06/2021. Gwénaël Frontin était conseiller en droit du travail pour le cabinet de…
Domaine(s) : Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 219528
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Protocole national entreprise : le ministère du travail publie le PNE applicable à partir du 09/06

Le Ministère du Travail, de l’Emploi et de l’Insertion publie, le 02/06/202, la version finalisée du PNE applicable à compter du 09/06/2021. Avant cette date, le protocole daté du 18/05/2021 reste applicable, précise le ministère. Le PNE du 09/06/2021 a peu évolué par rapport au projet présent…
Domaine(s) : Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics, Essentiels Formation, …
• Article n° 219481
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Concertation FP, agenda du Gvt : « La ministre du Travail respecte nos travaux » (M. Dumont, CFTC)

« Nous sommes rassurés. Nous ne voulions pas d’interférence entre les travaux que l’État va conduire dans le cadre de la concertation sur la formation professionnelle prévue à l’agenda social du Gouvernement et ceux que les partenaires sociaux mènent en ce moment au sein du Groupe politique…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Essentiels Formation
• Article n° 219426
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Covid-19 : “La sortie de crise sera nécessairement polymorphe” (Estelle Sauvat, Groupe Alpha)

« Les entreprises ont toutes vécu des situations très différentes et se sont organisées de façons très différentes face aux conséquences de cette crise, aussi la sortie de crise sera nécessairement polymorphe », analyse Estelle Sauvat, directrice générale du Groupe Alpha, en amont de la rencontre…
Domaine(s) : Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Essentiels Formation, Essentiels Dialogue Social & RSE, …
• Article n° 219450
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APEC : Laetitia Niaudeau nommée directrice générale adjointe

Laetitia Niaudeau est nommée au poste de directrice générale adjointe de l’Apec, annonce Gilles Gateau, directeur général de la structure, le 02/06/2021. Elle devra « répondre à l’urgence du moment, celui d’une crise économique qui impacte les entreprises, les cadres et tout particulièrement…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 219413
• Publié le

Reconversions et transitions collectives au programme de l’université de l’AdevComp du 16/06/2021

• Reconversions professionnelles ; • Transitions collectives ; • Reconnaissance sociale et professionnelle ; Telles sont les thématiques de l’Université d’été de l’Association pour l’accompagnement et le développement des compétences (AdevComp) présidée par Jacques Faubert. Cet évènement a…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 219375
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Prise en compte du handicap dans les certifications professionnelles (France compétences, doctrine)

Une note de doctrine de France compétences sur la prise en compte des situations de handicap, de l’accessibilité et de la conception universelle dans les référentiels de certification professionnelle est mise en ligne sur le site de l’établissement depuis le 28/05/2021. Elle est datée du…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 219177
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Groupe Legrand : l’entretien professionnel, « un outil au service de la Gpec » (accord formation)

• Réalisation concomitante de l’entretien professionnel et de l’entretien de performance tout en maintenant distincte leur formalisation. L’entretien constitue le « Competency Appraisal Perspective and Performance » (CAPP = Appréciation des compétences, de la performance et des perspectives). Les…
Domaine(s) : Formation, Talent Management
• Rubrique(s) : Négociations, Essentiels Formation, Essentiels Talent Management
• Article n° 219172
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Perte des droits au DIF : "Le risque d’un angle mort de la relance du pays (FFP)

• « À partir du 30/06/2021, les droits des salariés cumulés au titre du DIF ne seront plus accessibles. Or, seulement 6,3 millions d’employés ont effectué la transformation de ces DIF en euros sur le CPF. C’est donc 10 millions de salariés qui vont perdre leurs droits à la formation, ce qui…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 219331
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Transitions collectives : « La nécessité a rejoint l’éthique » (Donald Fraty, DRH Airbus France)

« La nécessité a rejoint l’éthique. Airbus sortait d’un plan social avec l’arrêt de l’activité des compagnies aériennes. Il nous semblait éthique et nécessaire de  travailler sur les reconversions collectives et répondre à la manifestation d’intérêt lancée par le ministère du Travail », déclare…
Domaine(s) : Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Branches, Essentiels Formation, Essentiels Dialogue Social & RSE, …
• Article n° 219273
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