Formation : archives (page 461/956)

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Monnoyeur : Helen Potter directrice des ressources humaines

Helen Potter est nommée directrice des ressources humaines du groupe français Monnoyeur, leader dans les services aux entreprises. À ce titre elle rejoint le comité exécutif du groupe et reporte directement à Philippe Monnoyeur, directeur général de Monnoyeur.  Helen Potter aura pour mission…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 268361
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Lidl : Laëtitia de Montgolfier directrice exécutive ressources humaines

Laëtitia de Montgolfier est nommée directrice exécutive ressources humaines de Lidl, après un parcours d’intégration commencé en mars 2022, apprend News Tank, le 21/10/2022. Elle succède à Anne Broches qui prend sa retraite en octobre 2022. Laëtitia de Montgolfier a été DRH chez Amazon…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Article n° 268325
• Publié le

Entreprises préférées des étudiants : Airbus, Decathlon & Air France (Epoka/Harris Int./ L’étudiant)

• En 2022, le top 3 des entreprises de référence pour les étudiants, tous profils académiques confondus, est : - 1 : Airbus ; - 2 : Decathlon ; - 3 : Air France / Thales / LVMH / Apple. • Par type de formation, les employeurs de référence sont : - Decathlon dans les universités …
Domaine(s) : Formation, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Alternance, Essentiels Formation, …
• Article n° 268220
• Publié le

Réforme du lycée pro : installation des quatre groupes de travail par Carole Grandjean

• Comment réduire le nombre de décrocheurs ? (pilote : Christine Gavini-Chevet, rectrice de la région académique de Normandie) ; • Comment mieux préparer les poursuites d’études supérieures requises par certains métiers ? (pilote : Olivier Dugrip, recteur de la région académique…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Alternance, Essentiels Formation
• Article n° 268246
• Publié le
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RATP Dev : Florence Yvan directrice exécutive des ressources humaines

Florence Yvan est nommée directrice exécutive des ressources humaines de RATP Dev, depuis le 01/09/2022, apprend News Tank le 21/10/2022. Elle a intégré le comité de direction auprès d’Hiba Farès, présidente du directoire. Florence Yvan était directrice des ressources humaines depuis…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics
• Article n° 268286
• Publié le

Certifications : une convention signée par France compétences, l’Onisep le réseau Carif-Oref

Une convention de partenariat visant à améliorer la qualité de la documentation de l’offre de certifications et l’indexation des répertoires nationaux est signée entre France Compétences, l’Onisep et le réseau des Carif-Oref, indique France compétences le 20/10/2022. « Les données des…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 268235
• Publié le
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« Montrer que la cybersécurité n’est pas une filière technique genrée » (Emmanuel Rétif, Capgemini)

« En matière de rémunérations, nous évoluons dans un environnement qui a un peu perdu le sens des notions avec des niveaux de salaires hors normes. Mais nous assumons si nous trouvons les compétences, y compris chez les jeunes », déclare Emmanuel Rétif, DRH, Cloud Infrastructure Services France…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Branches
• Article n° 268069
• Publié le
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Mais à quoi sert Qualiopi ? (Jean-Pierre Willems)

La Caisse des dépôts et consignations va mettre en place une procédure de référencement préalable des organismes de formation conditionnant leur capacité à déposer des offres dans le cadre du CPF. La proposition de loi visant à lutter contre la fraude au CPF donnera une base légale à ce…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Essentiels Formation
• Article n° 268067
• Publié le
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Erasmus+ : un impact ressenti sur le développement de compétences, pour les apprenants et personnels

• Immédiatement après leur mobilité Erasmus+, 80 % ou plus des apprenants répondants déclarent avoir le sentiment d’avoir développé les compétences suivantes : adaptabilité, compétence interculturelle, ouverture d’esprit, confiance en soi, meilleure connaissance de ses forces et de ses faiblesses…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Alternance
• Article n° 268166
• Publié le

Emploi à domicile : lancement de l’expérimentation pilote du « Lab Migration » à Marseille (Fepem)

« L’expérimentation pilote du “Lab Migration” pour l’emploi à domicile est lancée à Marseille. Elle comportera quatre cohortes de 12 personnes (une cohorte par métier : garde d’enfant, assistante de vie, aide à domicile, assistante maternelle), dont la première entrera en formation en…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Branches
• Article n° 268187
• Publié le