Formation : archives (page 255/956)

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AT/MP : les 4 modèles d’avis (aptitude, inaptitude, aménagement…) de l’arrêté du 26/09/24 abrogés

L’arrêté du 26/09/2024 modifiant l’arrêté du 16/10/2017 fixant le modèle d’avis d’aptitude, d’avis d’inaptitude, d’attestation de suivi individuel de l’état de santé et de proposition de mesures d’aménagement de poste, est abrogé par un arrêté du 05/11/2024 publié au Journal officiel le…
Domaine(s) : Formation, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Management , Santé - Sécurité, …
• Article n° 345121
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Formations en IA pour le secteur public : une offre commune Lefebvre Dalloz - Docaposte Institute

Lefebvre Dalloz et Docaposte Institute lancent une offre de formations en IA dédiée au secteur public, apprend News Tank le 21/11/2024. L’objectif est d’accompagner le déploiement de l’IA et le développement de ses usages dans le secteur public. Ce catalogue, qui comprend des conférences…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Compétences, Management , Nouvelles technologies , …
• Article n° 345099
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« Chez FDJ, les enjeux liés au handicap sont appréhendés tout au long de l’année » (Thomas Greverie)

« Depuis la création du DuoDay en 2018, nous avons participé à chacune des sept éditions. Cet engagement s’inscrit pleinement dans la politique d’inclusion et de diversité de FDJ, notamment sur les thématiques liées au handicap », indique Thomas Greverie, responsable Diversité et Inclusion chez La…
Domaine(s) : Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Avantages sociaux, Dialogue social, Diversité - Inclusion, …
• Article n° 345082
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Handicap : Accor et Handiwork associés pour promouvoir l’insertion professionnelle dans l’hôtellerie

Accor, groupe hôtelier français, et Handiwork, organisme de formation ESUS, s’associent à l’occasion de la 28e édition de la SEEPH (Semaine européenne pour l’emploi des personnes handicapées) pour promouvoir la formation et l’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap dans…
Domaine(s) : Formation, Talent Management
• Rubrique(s) : Certifications, Compétences, Diversité - Inclusion, …
• Article n° 345068
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AMI Compétences et métiers d’avenir : le dépôt de nouvelles lettres d’intention fermé au 01/12/2024

La démarche simplifiée de dépôt (ou re-dépôt) des lettres d’intention dans le cadre de l’appel à manifestation d’intérêt Compétences et métiers d’avenir de France 2030 sera fermée à compter du 01/12/2024, est-il indiqué sur la page dédiée à l’AMI sur le site de l’ANR. « Il ne sera donc plus…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Branches
• Article n° 345044
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« Les restrictions budgétaires impacteront notre capacité à former » (Thibaut Guilluy, France Travail)

« Notre politique de formation des demandeurs d’emploi sera impactée par les restrictions budgétaires à venir. Le financement des régions risque de diminuer sensiblement, en lien avec la baisse des crédits alloués au PIC et à ses déclinaisons régionales, les PRIC », déclare Thibaut Guilluy…
Domaine(s) : Formation, Talent Management
• Rubrique(s) : Essentiels Formation, Essentiels Talent Management, Syndicats d’employeurs, …
• Article n° 345007
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Appel à propositions annuel Erasmus+ 2025 : soutien de l’apprentissage à l’étranger avec 4,4 Md€

Le programme Erasmus+ de l’UE prévoit de soutenir les échanges d’apprentissage à l’étranger et les partenaires de coopération dans les domaines de l’éducation, la formation, la jeunesse et du sport avec 4,4 Md€, soit une augmentation de 6,5 % du financement par rapport à 2023. Tel est le contenu…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Alternance, International, CFA, …
• Article n° 345015
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Hygie31 : Robin Sappe directeur des ressources humaines et RSE

Robin Sappe est nommé directeur des ressources humaines et RSE d’Hygie31, annonce le groupe de santé toulousain le 19/11/2024. Il s’agit d’une création de poste. Robin Sappe a notamment été DRH du Groupe Etam de janvier 2020 à janvier 2024 et DRH en résidence de Breega Capital de novembre 2016…
Domaine(s) : Talent Management, Formation, Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Management
• Article n° 344951
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« Nos formations génèrent des retombées économiques significatives » (Ugo Douard, Afpa)

« Les formations dispensées par l’Afpa se révèlent efficaces en matière de retour à l’emploi et génèrent des retombées économiques significatives. En moyenne, elles produisent 1 654 € de bénéfices économiques nets par personne formée sur 24 mois, à compter du début de la formation », indique Ugo…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Essentiels Formation, Certifications, Compétences, …
• Article n° 344907
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Accueil des stagiaires : « Des avantages pour les entreprises, mais un besoin de soutien » (Medef)

75 % des entreprises reconnaissent des avantages à accueillir des stagiaires, notamment pour se faire connaître (34 %) ou renforcer leurs activités (32 %), selon une enquête réalisée par le Medef en partenariat avec le Collectif Orientation, structure d’accompagnement professionnel des collégiens…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Essentiels Formation, Compétences, …
• Article n° 344853
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