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Transports : le projet « Transformeurs » de l’UTP lauréat de l’AMI « Compétences et Métiers d’Avenir »

Attirer vers les employeurs des branches urbaine, interurbaine et ferroviaire et bâtir les outils de formation adaptés à l’évolution des métiers dans une optique de mobilité durable, tel est l’objectif du projet « Transformeurs » de l’UTP (Union des transports publics et ferroviaires), lauréate de…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Branches
• Article n° 329086
• Publié le 21/06/2024 à 11:41
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Qualité de la formation professionnelle : du serpent de mer au monstre du Loch Ness ? (Antoine Amiel)

Des contrôles qualité en nombre insuffisant, qui ne permettent pas d’évaluer la qualité pédagogique réelle des structures de formation et une absence de coordination entre acteurs : tels sont les principaux constats du rapport publié fin mai sur la qualité de la formation par l’Igas-Igers. Je ne…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Alternance, Essentiels Formation
• Article n° 329283
• Publié le 21/06/2024 à 10:44
« 1 jeune 1 permis » : modalités de référencement des dispositifs de financement fixées par décret

Les modalités de référencement des dispositifs de financement de la formation à la conduite par l’État, les collectivités territoriales et leurs groupements sur la plateforme numérique nationale « 1 jeune 1 permis », gérée par France Travail, sont fixées dans un projet de décret en Conseil d’État…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 329102
• Publié le 20/06/2024 à 18:25
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Think RH 2024 : « Il est indispensable de garantir l’employabilité des seniors » (Benoît Serre, ANDRH)

« Les entreprises sont confrontées à un véritable enjeu de ressources. Leur responsabilité est de redéployer les gens, ce qui pose la question de l’anticipation et des moyens. J’ai vu trop d’entreprises qui, dans un contexte économique tendu, coupaient d’abord les budgets de formation », déclare…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Essentiels Formation
• Article n° 328874
• Publié le 20/06/2024 à 17:43
Ipéria : création de la fonction d’architecte de parcours VAE

Ipéria propose un parcours sur-mesure pour accompagner les professionnels du secteur des métiers à domicile et valoriser ainsi leurs compétences à travers la VAE, indique la plateforme nationale de professionnalisation de l’emploi à domicile, le 18/06/2024. La VAE permet d’accéder à la…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Branches, Organisation du travail
• Article n° 329142
• Publié le 20/06/2024 à 15:16
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POEI : nature du contrat conclu après et modalités du tutorat au cours de la préparation (JO)

La nature et la durée du contrat de travail pouvant être conclu à l’issue de la POEI (préparation opérationnelle à l’emploi individuelle) et les modalités du tutorat qu’il est possible de mettre en place pour assurer la formation dans ce cadre sont précisés par le décret n° 2024-561 du 18/06/2024…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Lois & Réglements, Pouvoirs publics
• Article n° 329128
• Publié le 20/06/2024 à 11:32
Apprentissage : les NPEC applicables à compter du 15/07/2024 (projet de décret de carence)

Les NPEC de carence s’appliquant aux branches qui, soit n’ont pas défini de niveau de prise en charge des contrats d’apprentissage, soit n’ont pas pris en compte les recommandations de France compétences sont fixés en annexes du projet de décret de carence relatif à la fixation des niveaux de…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Alternance, Essentiels Formation
• Article n° 329099
• Publié le 19/06/2024 à 18:58
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Opco Mobilités : Isabelle Maimbourg directrice générale

Isabelle Maimbourg est nommée directrice générale d’Opco Mobilités, annonce l’opérateur de compétences le 18/06/2024. Elle succède à Patrice Omnes, qui a dirigé l’Opco depuis sa création en 2019, après en avoir été le directeur préfigurateur. Isabelle Maimbourg a rejoint l’Opco Mobilités dès…
Domaine(s) : Formation
• Article n° 328880
• Publié le 18/06/2024 à 16:45
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Ne pas fidéliser pour être plus attractif : une solution aux difficultés de recrutement ?

Cela pourrait paraître contre-intuitif : lorsqu’on recrute, on a plutôt tendance à présenter une corbeille de mariée la plus emplie possible. S’inscrire dans le temps, rassurer, donner des perspectives paraît la moindre des choses si l’on veut retenir un candidat. Et si ce raisonnement n’était pas…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Essentiels Formation
• Article n° 328724
• Publié le 18/06/2024 à 11:08
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Dépôt du contrat d’apprentissage : renforcement des contrôles effectués par les Opco (projet)

Un projet de décret en Conseil d’État complète la liste des conditions, vérifiées par les Opco, auxquelles doivent répondre les contrats d’apprentissage et de professionnalisation conclus par des employeurs du secteur privé ou public à caractère industriel ou commercial, à l’occasion des demandes…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 328710
• Publié le 17/06/2024 à 18:48