Formation : archives juin 2021 (page 2/11)

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Fonction publique hospitalière : « Un taux de formation à 39,1 % en 2020 (- 15,7 points vs 2019) » ANFH

• 39,1 % des agents sont partis au moins une fois en formation en 2020, (-15,7 points par rapport à 2019). Le taux d’accès à la formation s’élevait à 54,8 % en 2019; • Plus de 603 000 départs en formation enregistrés au titre de l’agrément plan ; • Au total, 10 000 dossiers dispositifs…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Branches, Pouvoirs publics
• Article n° 221818
• Publié le
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Hauts-de-France : partenariat entre la CCI et l’Opco EP en matière d’emploi et de formation

• Le développement de l’alternance (notamment l’apprentissage), articulé avec les mesures gouvernementales liées à la reprise ; • Le développement et la facilitation de l’accès à la formation des salariés, afin de renforcer leurs compétences, leurs qualifications et leur employabilité …
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Alternance, Branches
• Article n° 221853
• Publié le
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France compétences : « Un renforcement du dialogue avec les branches » demandé lors de sa 1ère AG

En deux ans d’activité, France compétences, qui a été installé en 2019, a notamment : • « Répartis 7,2 Md€ en réassurant financièrement le système de la formation et de l’apprentissage ;  • Émis presque 12 000 recommandations envers 175 branches professionnelles dans un objectif de convergence…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 221835
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Fonds d’accompagnement et de reconversion des salariés de l’automobile : le projet de décret

• Il est institué un fonds dont l’objet est de financer des mesures d’accompagnement et de reconversion professionnelle au bénéfice des salariés des entreprises de la filière automobile remplissant de manière cumulative les critères suivants : - Salariés d’entreprises de la filière automobile…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Branches, Organisation du travail, Pouvoirs publics
• Article n° 221758
• Publié le
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« Webinaire Relations Écoles - Universités avec les entreprises » (le Replay)

• Quelles évolutions dans les relations “écoles-universités/entreprise, dans le contexte de crise sanitaire ? • Quelles sont les nouvelles attentes des jeunes ? • Comment accompagner les jeunes dans leur insertion professionnelle ? • Fondations, soutiens, sponsoring, chaires, taxe…
Domaine(s) : Formation, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 221716
• Publié le
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CUFPA collecte par l’Urssaf et autres mesures : publication au JO de l’ordonnance et du rapport (JO)

• À compter du 01/01/2022 les Urssaf et les caisses de MSA collecteront la contribution de formation professionnelle, la part principale de la taxe d’apprentissage fixée à 87 % du taux de 0,68 %, la CSA et la contribution dédiée au financement du CPF-CDD. - Doit ainsi être transféré aux Urssaf…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Négociations, Essentiels Formation
• Article n° 221667
• Publié le
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Fonction publique : Panorama de l’emploi territorial (FNCDG, 06/2021)

• En 2019, le nombre total d’employeurs dans la fonction publique territoriale s’élève à 44 000 , dont 39 005 qui ont au moins 1 agent en équivalent temps plein rémunéré ; • On constate une stabilisation des effectifs avec une évolution variable selon les territoires ; • Au 31/12/2018, les…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Branches, Pouvoirs publics
• Article n° 222374
• Publié le

La CUFPA collectée par les Urssaf en 2022 sera centralisée par France compétences (ordonnance)

• Désigner un interlocuteur unique pour la collecte de la contribution unique à la formation professionnelle et à l’alternance (CUFPA) dont sont redevables les employeurs : à compter de 2022, ce sont les Urssaf et les caisses de MSA et non plus les Opco qui seront chargées de cette…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Lois & Réglements, Alternance, …
• Article n° 221604
• Publié le
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La fusion des contrats d’apprentissage et professionnalisation est-elle pertinente ? (J-P Willems)

La réduction du nombre de contrats de professionnalisation, essentiellement due à l’effet de transfert vers l’apprentissage, annonce-t-elle la fusion des deux contrats en alternance ? La simplicité et la lisibilité y gagneraient entend-on de plus en plus fréquemment, y compris de la part des…
Domaine(s) : Formation, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Alternance, Essentiels Formation, …
• Article n° 221318
• Publié le