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©  D.R.
CléA et CléA numérique : deux campagnes d’habilitation lancées par l’association Certif’Pro

« Deux campagnes d’habilitation sont lancées par l’association paritaire Certif’Pro dans le cadre des certificats CléA et CléA numérique, dont elle détient les droits de propriété par arrêté du 19/02/2019 relatif au socle de connaissances et de compétences professionnelles », indique l’association…
Domaine(s) : Formation
• Article n° 148345
• Publié le 28/05/2019 à 09:00
©  D.R.
Négociation sur le taux de cotisation : « Mort programmée du CCCA-BTP » (CFDT Construction et Bois)

Le projet FFB/FNTP d’accord sur la mise en place du taux de cotisation « formation » et « apprentissage » (dite « cotisation CCCA-BTP »), présenté le 22/05/2019, lors de la première séance de négociation prévue par la loi du 05/09/2018, « priverait le CCCA-BTP de ses moyens financiers pour…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Alternance, Branches, Pouvoirs publics
• Article n° 148328
• Publié le 27/05/2019 à 18:45
©  CCCA-BTP/Vincent Bourdon
Négociation CCCA-BTP : « Un projet scandaleusement suicidaire pour les TPE » (J.-C. Repon, Capeb)

« Nous souhaitons que les partenaires sociaux se remettent autour de la table pour reprendre sur d’autres bases la négociation sur le taux de la contribution apprentissage 2020 fléchée vers le CCCA-BTP comme le prévoit la loi du 05/09/2018, et la redéfinition des missions de ce dernier », déclare…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Branches, Pouvoirs publics, Alternance, …
• Article n° 148303
• Publié le 27/05/2019 à 17:24
©  NTRH
« Le développement des compétences n’est pas suffisamment inclusif en France » (OCDE)

• Les compétences des jeunes en France s’améliorent d’après le PISA : les jeunes ont des scores en littératie et numératie dans la moyenne des pays de l’OCDE ; • Toutefois, le développement des compétences n’est pas inclusif : la France obtient une note faible sur cet item et se situe dans le 4e…
Domaine(s) : Formation, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics
• Article n° 148293
• Publié le 27/05/2019 à 17:16
© TDF
TDF : inauguration d’un plateau mobile de formation dédié à la fibre optique dans le Val de Loire

• Créer des programmes de formation modulables autour des métiers de la fibre optique ; • Faciliter le retour à l’emploi et permettre l’apprentissage, en conditions réelles, des gestes professionnels des métiers de la fibre ( monteur raccordeur, tireur de câble, technicien de réseau, raccordeur…
Domaine(s) : Formation
• Article n° 148275
• Publié le 27/05/2019 à 16:17
©  D.R.
Handicap : le service clientèle d’EDF intègre deux équipes composées d’un quart de handicapés

Deux équipes, composées chacune d’un quart de personnes en situation de handicap implantées à Amiens et à Lyon, sont mises en place au sein du service clientèle d’EDF, avec l’appui du cabinet conseil CGI et de l’association APF Entreprises, annoncent les trois partenaires le 27/05/2019, …
Domaine(s) : Formation, Talent Management
• Article n° 148272
• Publié le 27/05/2019 à 15:27
©  D.R.
« Le Strategic workforce planning, une priorité pour les organisations » (L. Breton-Kueny, DRH Afnor)

« Travailler sur l’anticipation des besoins en main-d’œuvre (ou workforce), c’est-à-dire toutes les personnes qui contribuent à l’activité (et pas seulement les salariés), et sur l’anticipation des besoins en compétences (et de facto des métiers) dans les années à venir est indispensable pour…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Négociations, Organisation du travail
• Article n° 147640
• Publié le 27/05/2019 à 12:33
Afest : le mieux ne doit pas être l’ennemi du bien (Jean-Pierre Willems)

La loi du 05/09/2018 a défini un cadre de mise en œuvre des actions de formation en situation de travail (Afest), s’appuyant notamment sur les expérimentations conduites par des entreprises, des Opca et des organismes de formation. Il en est résulté un format de base de l’Afest assez peu…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Lois & Réglements, Essentiels Formation
• Article n° 148228
• Publié le 27/05/2019 à 09:00
©  D.R.
Apprentissage jusqu’à 30 ans : une opportunité promotionnelle pour les jeunes salariés (J-P Willems)

L’élévation de l’âge limite d’entrée en apprentissage, que la loi du 05/09/2018 a porté de 26 à 30 ans, pourrait bien donner un second souffle à un dispositif très peu utilisé : la possibilité de suspendre un CDI pour conclure un contrat d’apprentissage. Les salariés, les entreprises et les CFA…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Lois & Réglements, Alternance, Essentiels Formation
• Article n° 148212
• Publié le 24/05/2019 à 17:56
©  D.R.
Métiers d’art en Bretagne : mise en œuvre opérationnelle de la cellule régionale dédiée

La mise en œuvre opérationnelle de la cellule régionale dédiée aux métiers d’art est annoncée par le conseil régional de Bretagne et la Chambre régionale des métiers et de l’artisanat (CRMA). C’est la pièce maîtresse du plan d’actions en faveur des métiers d’art présenté le 20/05/2019 par Loïg…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Branches, Pouvoirs publics
• Article n° 148183
• Publié le 24/05/2019 à 16:14