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Hors média
"Travailler sur l'anticipation des besoins en main-d'œuvre (ou workforce), c’est-à-dire toutes les personnes qui contribuent à l'activité (et pas seulement les salariés), et sur l'anticipation des besoins en compétences (et de facto des métiers) dans les années à venir est indispensable pour chaque organisation. C'est ce que l’on nomme le...
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