Archives 2025 (page 86/425)

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Directive Stages : « Le principe de non-discrimination s’applique aux stages » (Parlement européen)

« La présente directive garantit que le principe de non-discrimination énoncé dans la directive 2006/54/CE du Parlement européen et du Conseil, la directive 2000/78/CE, la directive 2000/43/CE du Conseil et l’article 21 de la charte des droits fondamentaux de l’Union européenne s’applique aux…
Domaine(s) : Organisation du travail, Talent Management
• Rubrique(s) : Lois & Réglements, Management
• Article n° 416608
• Publié le

Enedis : accord sur l’alternance signé par la CGT, la CFDT et la CFE-CGC

Un accord Enedis sur l’alternance 2025-2029 a été signé par la CGT, la CFDT et la CFE-CGC le 25/09/2025, apprend News Tank le 23/10/2025. Parmi les principales dispositions de l’accord : • l’accueil a minima de 5,5 % d’alternants dans ses effectifs chaque année ; • une cible de 85 % dans…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Essentiels Dialogue Social & RSE, Accords conventionnels, Organisations d’employeurs, …
• Article n° 415297
• Publié le

Salaires : « 50 % des salariés du privé perçoivent moins de 2 190 € nets par mois en EQTP en 2024 » (Insee)

« 50 % des salariés du secteur privé perçoivent moins de 2 190 € nets par mois en EQTP (équivalent temps plein) sur l’année 2024 », selon une étude réalisée par l’Insee et publiée le 23/10/2025. Un salarié du secteur privé gagne en moyenne 2 733 € net par mois en EQTP. Le salaire net moyen en…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Salaires, Cabinets de conseil et d’études
• Article n° 416570
• Publié le
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Fonction publique : « Sept contractuels sur dix employés en CDD, ce qui introduit du turnover » (DGAFP)

« Sept contractuels sur dix sont employés en CDD, ce qui introduit forcément du turnover dans la fonction publique. Les contractuels sont ainsi au cœur des mouvements d’entrées et de sorties. C’est un élément à prendre en compte lorsqu’on évoque les difficultés de recrutement dans la fonction…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Essentiels Dialogue Social & RSE, Essentiels Formation, Essentiels Organisation du travail, …
• Article n° 416461
• Publié le
©  DGAFP

Édition 2025 du « Rapport annuel sur l’état de la fonction publique » (DGAFP)

« 520 000 agents sont entrés dans la fonction publique civile (hors secteur militaire) en 2023 : les contractuels représentent 77 % des entrées et 52 % des sorties », selon l’édition 2025 du « Rapport annuel sur l’état de la fonction publique », réalisé par la SDessi et par la DGAFP, et publié le…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Compétences, Management , Marché du travail - Recrutement, …
• Article n° 416583
• Publié le
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Unleash 2025 : « La mobilité des talents est un pilier stratégique pour LVMH » (William Richards, LVMH)

« La mobilité des talents est un pilier stratégique pour LVMH. Nous promettons ainsi à nos collaborateurs, lorsqu’ils nous rejoignent, qu’ils pourront développer leur carrière au sein de notre écosystème. Il s’agit avant tout de stimuler l’engagement, la rétention et le développement », déclare…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Essentiels Talent Management, Développement des carrières, Entreprises de travail temporaire
• Article n° 416597
• Publié le

Reclassement : l’employeur doit reconsulter le médecin en cas de contestation du salarié sur le poste

L’employeur doit solliciter à nouveau l’avis du médecin du travail lorsque le salarié conteste la compatibilité de l’emploi proposé avec les recommandations du médecin du travail émises dans l’avis d’inaptitude, juge la Cour de cassation dans un arrêt du 22/10/2025. À défaut, son obligation de…
Domaine(s) : Organisation du travail, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Essentiels Talent Management, Jurisprudence, Santé - Sécurité
• Article n° 416609
• Publié le
©  CGT

Réforme des retraites : « La seule vraie suspension, c’est le blocage immédiat » (CGT)

« La seule vraie suspension, c’est le blocage immédiat de la réforme à 62 ans, 9 mois et 170 trimestres pour l’ensemble des générations, avant son abrogation pure et simple », indique la CGT le 23/10/2025. Le Premier ministre Sébastien Lecornu a annoncé une suspension de la réforme des…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Organisations d’employeurs, Pouvoirs publics, Syndicats de salariés
• Article n° 416586
• Publié le
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Unleash 2025 : « Nous valorisons les collaborateurs en fin de carrière » (M. Fossat, Schneider Electric)

« Nous avons défini trois objectifs concernant les seniors chez Schneider Electric : - offrir des opportunités équitables à tous, en fonction des aspirations professionnelles de chacun ; - exploiter pleinement le potentiel de management d’une part importante de notre personnel ; - conserver…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Essentiels Talent Management, Développement des carrières, Entreprises de travail temporaire
• Article n° 416564
• Publié le