Archives 2025 (page 306/425)

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Simplification : « Une attaque contre les instances de dialogue et de cohésion » (Intersyndicale)

« Simplifier n’est pas, en soi, un mauvais projet. Le respect de la norme doit être contrôlé tout comme le respect des procédés administratifs reste la meilleure garantie des libertés publique. Mais rien n’empêche, cependant, de réfléchir aux moyens de faciliter l’accès des citoyens à ses services…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Syndicats de salariés
• Article n° 394619
• Publié le
©  France compétences

6e rapport d’activité publié par la Médiatrice de France compétences le 10/04/2025

La médiation de France compétences a reçu 303 saisines en 2024, dont 206 éligibles. 94 % concernent le projet de transition professionnelle et 6 % le conseil en évolution professionnelle, indique le sixième rapport d’activité publié par Karine Dartois, Médiatrice de France compétences le 10/04/2025.
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Compétences, Pouvoirs publics
• Article n° 394630
• Publié le
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Pouvoir d’achat des salariés : « Le regard des DRH change » (Cyprien Boutard Geze, Klaro)

« Ce n’est pas évident pour un DRH de s’interroger sur la manière dont il pourrait s’impliquer en aidant les salariés à optimiser leurs budgets, à compléter leurs revenus, et à réduire leurs dépenses », déclare Cyprien Boutard Geze, cofondateur de Klaro, à News Tank le 10/04/2025. Klaro, qui…
Domaine(s) : Organisation du travail
• Rubrique(s) : Essentiels Organisation du travail, Avantages sociaux, Diversité - Inclusion, …
• Article n° 394591
• Publié le
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OpenClassrooms : Guillaume Houzel directeur général délégué au développement

Guillaume Houzel est nommé directeur général délégué au développement d’OpenClassrooms, apprend News Tank le 10/04/2025. Il était vice-président chargé des employeurs et des programmes publics de la plateforme depuis juillet 2024. OpenClassrooms est entreprise à mission depuis 2018. Elle a…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Management
• Article n° 394577
• Publié le
©  Journal officiel

Branches : le tableau de répartition des sections du conseil pour le mandat prud’homal 2026-2029 (JO)

Le tableau de répartition entre les sections du conseil de prud’hommes pour le mandat prud’homal 2026-2029 est déterminé par l’arrêté du 07/04/2025, publié au Journal officiel le 10/04/2025. Cette répartition est mentionnée aux articles L. 1423-1-1, R. 1423-4 et suivants du Code du…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Lois & Réglements, Développement des carrières
• Article n° 394576
• Publié le

Formation : les dispositions applicables aux conseillers modifiées pour intégrer l’apprentissage (JO)

Les dispositions applicables aux conseillers en formation continue appartenant aux corps relevant du ministre chargé de l’éducation sont modifiées afin d’intégrer l’apprentissage dans leurs missions, indique le décret n° 2025-322 du 08/04/2025 publié au Journal officiel le 10/04/2025. Afin de…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Lois & Réglements, Essentiels Formation, …
• Article n° 394572
• Publié le
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Formation : « Un repli significatif de la dynamique de reconversion professionnelle » (Centre Inffo)

La dynamique de reconversion professionnelle marque un repli « significatif » en 2025 : 18 % des actifs sont actuellement engagés dans une reconversion, un niveau historiquement bas depuis 2021 (-3 points), d’après la 6e édition du baromètre de la formation et de l’emploi publiée par Centre Inffo…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Alternance, Certifications, Compétences, …
• Article n° 394320
• Publié le
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6e baromètre de la formation et de l’emploi (Centre Inffo, 08/04/2025)

La dynamique de reconversion professionnelle marque un repli « significatif » en 2025 : 18 % des actifs sont actuellement engagés dans une reconversion, un niveau historiquement bas depuis 2021 (-3 points), d’après la 6e édition du baromètre de la formation et de l’emploi publiée par Centre Inffo…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Alternance, Certifications, Compétences, …
• Article n° 394557
• Publié le

Étude Diot-Siaci : absentéisme et turnover (09/04/2025)

Le taux d’absentéisme au sein des entreprises françaises est de 4,84 % en 2024. La durée moyenne des arrêts est en constante augmentation, dans la continuité de l’évolution observée entre 2022 et 2023 et se situe aujourd’hui à 21,5 jours, la durée la plus élevée observée depuis le Covid. Tel est…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Management , Organisation du travail, Télétravail, …
• Article n° 394529
• Publié le