Filtrer par domaine
Filtrer par année
Filtrer par mois
Les salariés français et la défaillance d’entreprise (enquête Ipsos-BVA pour l’AGS, juillet 2025)

L’AGS publie une étude sur la perception des salariés face aux défaillances d’entreprises en France, réalisée par Ipsos-BVA dans un contexte de fortes tensions économiques et de hausse des défaillances escomptée en 2025.
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Retraites, Management , …
• Article n° 409355
• Publié le 28/08/2025 à 18:33
LaREF 2025 : 64  % des salariés perçoivent mal la notion de défaillance d’entreprise (Ipsos-BVA / AGS)

Un salarié sur quatre a connu une défaillance d’entreprise, mais 64  % des salariés ne savent pas vraiment de quoi il s’agit, selon une étude Ipsos-BVA commandée de l’AGS sur la perception des salariés face aux défaillances d’entreprises en France. Elle a été communiquée le 27/08/2025, dans le…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics, Négociations, …
• Article n° 409350
• Publié le 28/08/2025 à 18:29
©  NTRH
LaREF 2025 : lancement d’une Charte pour la santé mentale des salariés (Gouvernement, ASM)

Inciter les entreprises à s’engager pour la santé mentale et faire de la santé mentale un levier de performance durable, bénéfique pour les salariés et les organisations, c’est l’objectif de la Charte « Santé mentale et emploi » lancée par le Gouvernement aux côtés de l’Alliance pour la Sant…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Avantages sociaux, Dialogue social, Management , …
• Article n° 409353
• Publié le 28/08/2025 à 18:18
Demandeurs d’emploi (catégorie A) : + 1,8 % en juillet 2025 vs juin ; + 7,5 % sur un an (Dares)

Le nombre de demandeurs d’emploi en catégorie A (inscrits à France Travail, sans emploi et tenus de rechercher un emploi) s’établit à 3 252 500 en juillet 2025, en hausse de 1,8 % (+ 57 800 personnes) par rapport à juin, d’après les chiffres du chômage publiés par la Dares le 27/08/2025. La…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Marché du travail - Recrutement, Retraites, Syndicats d’employeurs, …
• Article n° 409344
• Publié le 28/08/2025 à 17:47
©  D.R.
LaREF 2025 : « Il ne suffit pas de condamner les normes, il faut en proposer » (Catherine Vautrin)

« Les parlementaires, en tant que représentants des citoyens, ont toute légitimité non seulement pour créer la loi, mais aussi pour abroger des normes devenues inutiles. Mais il faut aller plus loin. 50 rapports et autant d’initiatives ont déjà été produits sur ce sujet, sans que cela change…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, International, Pouvoirs publics, …
• Article n° 409275
• Publié le 28/08/2025 à 17:42
Afpa : « L’avenir de l’Afpa suscite de nombreuses inquiétudes » (Corinne Savart-Debergue, CGT)

« Pour la CGT, ce qui importe aujourd’hui, ce sont les orientations qui seront mises en œuvre les prochaines années car l’inquiétude des salariés est forte. Le 26/06/2025, l’intersyndicale a été reçue par le directeur de cabinet de la ministre du Travail et a organisé une mobilisation qui a…
Domaine(s) : Formation, Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Essentiels Formation, Essentiels Dialogue Social & RSE, Certifications, …
• Article n° 409313
• Publié le 28/08/2025 à 17:20
©  D.R.
FNME-CGT : grève dans les IEG du 02 au 04/09/2025 pour « les salaires, retraites et factures »

Trois journées de grève, du 02 au 04/09/2025, sont annoncées par la Fédération Mines Energie de la CGT (FNME-CGT), le 27/08/2025. Un préavis de grève commun, intitulé « Salaires, Retraites et Factures », a été déposé dans les 157 entreprises de la branche des IEG le 18/08/2025. Les…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Dialogue social, Branches, Syndicats de salariés
• Article n° 409336
• Publié le 28/08/2025 à 16:38
©  D.R.
« Moins de charges au-delà de deux Smic pour plus de travail qualifié » (L. Giovachini, Fédération Syntec)

« La branche Betic valorise le travail qualifié. Or, notre pays a trop souvent fait d’autres choix : celui du chômage autrefois, puis plus récemment celui de l’emploi peu qualifié et parfois mal qualifié. Beaucoup de jeunes s’engagent encore dans des formations supérieures qui ne débouchent pas…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Branches, Rémunérations, …
• Article n° 409274
• Publié le 28/08/2025 à 16:01
©  Mohamed Hassan (Pixabay)
RPS : « Il est essentiel de comprendre les différentes formes de harcèlement » (ADP)

« Face à l’évolution récente de la jurisprudence, comprendre les différentes formes de harcèlement au travail devient essentiel pour tout employeur. Selon un arrêt crucial de la Cour de cassation du 21/01/2025, la Cour de cassation a conclu le volet judiciaire de l’affaire France Télécom, en…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Dialogue social, Développement des carrières, QVCT, …
• Article n° 409243
• Publié le 28/08/2025 à 15:34
©  TOLV
Obligation de sécurité : un employeur peut retirer le véhicule de fonction à un salarié alcoolique

Un employeur peut retirer le véhicule de fonction à un salarié alcoolique dans le respect de son obligation de sécurité, juge la Cour d’appel de Versailles dans un arrêt du 19/05/2025. • Un salarié est embauché le 10/05/2011 en qualité d’attaché technique. Son employeur lui demande de ne pas…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Lois & Réglements, Management , …
• Article n° 409283
• Publié le 28/08/2025 à 13:20