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« Certains DRH ne sont pas à l’aise avec l’exploitation des données » (Olivier Burger, Makila AI)

« Nous proposons aux DRH une plateforme IA pour exploiter les données RH », déclare Olivier Burger, directeur général France de Makila AI, à News Tank le 26/05/2025. « Avec notre plateforme de sciences de données, nous développons trois propositions de valeurs pour les DRH : • mise en…
Domaine(s) : Organisation du travail
• Rubrique(s) : Compétences, Management , Marché du travail - Recrutement, …
• Article n° 399650
• Publié le 26/05/2025 à 18:53
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Proman : lancement d’une campagne nationale de recrutement pour La Poste

Le groupe Proman, acteur du travail temporaire, annonce une campagne nationale de recrutement pour La Poste concernant des postes de facteurs H/F et de chargés de clientèle H/F, le 23/05/2025. Ces postes sont accessibles à tous types de profils : débutants, expérimentés, seniors, demandeurs…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Développement des carrières, Marché du travail - Recrutement, Syndicats d’employeurs
• Article n° 399633
• Publié le 26/05/2025 à 18:23
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Reconversion : les positions des différents syndicats lors des négociations interprofessionnelles

Projet de transition professionnelle, GPEC, accès simplifié à la formation, tels sont les sujets abordés à l’occasion des négociations interprofessionnelles sur les reconversions professionnelles qui se déroulent du 20/05 au 16/06/2025. Ces négociations permettent aux partenaires sociaux d’exposer…
Domaine(s) : Formation, Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Avantages sociaux, Compétences, Dialogue social, …
• Article n° 399595
• Publié le 26/05/2025 à 18:00
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Allègements généraux : « Des mécanismes d’encadrement financier limités » (Cour des comptes)

« Dans le contexte de dégradation de l’équilibre financier de la sécurité sociale, une meilleure maîtrise de la dynamique des allègements généraux de cotisations sociales est nécessaire, tout en tenant compte des enjeux économiques associés, tels que le besoin de prévisibilité des entreprises et…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Rémunérations, Pouvoirs publics, …
• Article n° 399620
• Publié le 26/05/2025 à 17:30
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Rapport sur le financement de la sécurité sociale (Cour des comptes, 26/05/2025)

« Dans le contexte de dégradation de l’équilibre financier de la sécurité sociale, une meilleure maîtrise de la dynamique des allègements généraux de cotisations sociales est nécessaire, tout en tenant compte des enjeux économiques associés, tels le besoin de prévisibilité des entreprises et les…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Rémunérations, Pouvoirs publics, …
• Article n° 399641
• Publié le 26/05/2025 à 17:21
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Conclave : les positions des partenaires sociaux lors des négociations sur les retraites

Les partenaires sociaux (CFDT, CFE-CGC, CFTC, Medef, CPME) débattent depuis le 17/04/2025 - sur demande du Premier ministre - pour réformer le système de retraite, avec pour objectif de combler un déficit de 6,5 Md€ d’ici 2030. Trois axes structurent les discussions : financement, gouvernance…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Lois & Réglements, Négociations, Essentiels Dialogue Social & RSE, …
• Article n° 399625
• Publié le 26/05/2025 à 17:02
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Recrutement dans le secteur des services à la personne : partenariat entre Indeed et la FESP

La FESP et Indeed s’associent pour faire face aux difficultés de recrutement dans le secteur des services à la personne, apprend News Tank le 26/05/2025. Indeed s’engage à : • Mettre à disposition ses experts, données et outils pour accompagner les adhérents de la FESP dans la mise en œuvre de…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Branches, Management , Marché du travail - Recrutement, …
• Article n° 399584
• Publié le 26/05/2025 à 15:44
©  D.R.
Personnes immigrées entrées en France en 2023 : 34 % en emploi début 2024 (Insee)

Parmi les personnes immigrées entrées en France en 2023 et âgées de 15 à 74 ans, 34 % sont en emploi début 2024, d’après une enquête sur les flux migratoires publiée par l’Insee le 22/05/2025. Cette proportion est de 56 % pour celles originaires d’un pays de l’Union européenne, contre 27 % pour…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : International, Diversité - Inclusion, Management , …
• Article n° 399559
• Publié le 26/05/2025 à 15:30
© DR.
FM Logistic : Laëtitia de Montgolfier DRH Groupe

Laëtitia de Montgolfier est nommée directrice des ressources humaines Groupe de FM Logistic, annonce l’entreprise de logistique le 26/05/2025. Elle reporte à Jean-Christophe Machet, président, et intègre le comité exécutif. Laëtitia de Montgolfier était DRH de Lidl France de mars 2022 …
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Management
• Article n° 399581
• Publié le 26/05/2025 à 15:00
©  OEMA
« 4 800 nouveaux alternants ont intégré une société d’assurance en 2024 » (baromètre 2025 OEMA)

« Au 31/12/2024, les effectifs de la branche de l’assurance s’établissaient à plus de 161 000 personnes, soit une augmentation de 3 500 collaborateurs sur un an. Par ailleurs, environ 4 800 nouveaux alternants ont intégré une société d’assurance au cours de l’année, ce qui porte leur total en…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Rémunérations, International, Dialogue social, …
• Article n° 399073
• Publié le 26/05/2025 à 14:30