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CNNCEFP : Clara Tousch membre titulaire de la sous-commission de la protection sociale complémentaire

Clara Tousch est nommée en qualité de membre titulaire de la sous-commission de la protection sociale complémentaire de la Commission nationale de la négociation collective, de l’emploi et de la formation professionnelle par arrêté de la ministre du Travail, de la Santé, des Solidarités et des…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Organisations d’employeurs, Pouvoirs publics
• Article n° 392165
• Publié le 21/03/2025 à 12:30
Offre raisonnable d’emploi : définition par décret de la zone géographique et du salaire attendu

La zone géographique définie dans le cadre de l’offre raisonnable d’emploi est située sur le territoire national et le salaire attendu dans ce cadre est défini en cohérence avec le salaire normalement pratiqué pour l’emploi ou les emplois recherchés dans cette zone, indique le décret n° 2025-252…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Lois & Réglements, Syndicats d’employeurs
• Article n° 392158
• Publié le 21/03/2025 à 12:00
Certification : le diplôme d’État de moniteur éducateur accessible par la voie de la VAE

Le diplôme d’État de moniteur éducateur peut être acquis par la voie de la validation des acquis de l’expérience, conformément à l’article L. 335-5 du code de l’éducation, indique un arrêté du 18/03/2025 publié au Journal officiel le 21/03/2025. Pour pouvoir se présenter, les candidats doivent…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Lois & Réglements
• Article n° 392168
• Publié le 21/03/2025 à 11:30
© Georges Martins-Baltar
Dreets d’Auvergne-Rhône-Alpes : Georges Martins-Baltar directeur régional par intérim

Georges Martins-Baltar, directeur du travail, directeur régional délégué de l’économie, de l’emploi, du travail et des solidarités d’Auvergne-Rhône-Alpes depuis le 07/10/2024, est nommé directeur régional par intérim à compter du 01/04/2025, indique un arrêté du 17/03/2025 publié au Journal…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Développement des carrières, Management , Pouvoirs publics
• Article n° 392156
• Publié le 21/03/2025 à 11:00
©  D.R.
RSA : une suspension de 30 % à 100 % de l’allocation envisagée en cas de manquement (ministère)

« Le Gouvernement envisage une suspension de 30 % à 100 % de l’allocation du RSA, en cas de manquement », indique le ministère chargé du travail et de l’emploi le 20/03/2025, confirmant les informations du journal Le Monde. L’adoption de la loi pour le plein-emploi de décembre 2023 a instaur…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Lois & Réglements, Avantages sociaux
• Article n° 392189
• Publié le 21/03/2025 à 10:30
©  D.R.
Dreets du Centre-Val de Loire : Thierry Grossin-Motti directeur régional adjoint (JO)

Thierry Grossin-Motti, directeur du travail, est nommé directeur régional adjoint à la Dreets du Centre-Val de Loire, chargé des fonctions de responsable du pôle « politique du travail », par arrêté du 17/03/2025 publié au Journal officiel du 21/03/2025. Son mandat, d’une durée de quatre ans prend…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Développement des carrières, Management , Pouvoirs publics
• Article n° 392160
• Publié le 21/03/2025 à 10:00
©  D.R.
Retraites : « Les travaux sur la question sont pollués par le débat politique » (Éric Chevée, CPME)

« Nous nous engageons dans une démarche d’autonomisation de la discussion des partenaires sociaux. Celle-ci changera probablement de nom, mais, surtout, d’objectifs. Cela signifie que nous nous plaçons désormais dans un cadre autonome et que nous écrirons nous-mêmes nos objectifs et notre feuille…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Essentiels Dialogue Social & RSE, Diversité - Inclusion, Négociations, …
• Article n° 392147
• Publié le 21/03/2025 à 09:30
©  D.R.
Allocation d’activité partielle : taux horaire fixé 70 % de la rémunération horaire brute à Mayotte

Le taux horaire de l’allocation d’activité partielle à Mayotte est fixé, pour chaque salarié concerné, à 70 % de la rémunération horaire brute telle que calculée à l’article R. 5122-12, limitée à 4,5 fois le taux horaire du salaire minimum interprofessionnel de croissance, sans pouvoir être…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Rémunérations, Pouvoirs publics, Lois & Réglements
• Article n° 392157
• Publié le 21/03/2025 à 09:00
© DR.
Retraites : « Relancer les discussions sur les retraites avec un cadre clair » (Yvan Ricordeau, CFDT)

« L’objectif est vraiment de disposer d’un cadre clair, serein et constructif pour aboutir sur le dossier retraites. Nous avons clairement dit aux différents acteurs aujourd’hui que, pour nous, le contrat était rompu. C’est pourquoi la CFDT a fait une première intervention en début de réunion »…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Dialogue social, Négociations, Temps de travail, …
• Article n° 392139
• Publié le 20/03/2025 à 18:59
©  D.R.
Retraites : « Nous sommes dans un état d’esprit constructif » (Diane Milleron-Deperrois, Medef)

« Nous ne continuons pas du tout comme si de rien n’était. Nous continuons véritablement en ayant réaffirmé les sujets que nous mettions en impératif. Il était important pour chacune des organisations restées autour de la table de réaffirmer les sujets majeurs qui sont les leurs. Nous avons…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Essentiels Dialogue Social & RSE, Négociations, Organisations d’employeurs, …
• Article n° 392127
• Publié le 20/03/2025 à 18:12