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Intelligence artificielle : quatre fiches pédagogiques et un guide pour accompagner les PME (DGE)

La DGE publie quatre fiches pédagogiques et un guide pour accompagner les PME dans l’utilisation de l’IA au quotidien, indique Antoine Armand, ministre de l’Économie, des Finances et de l’Industrie, lors du salon « Impact PME » organisé par la CPME le 28/11/2024. Les fiches pédagogiques…
Domaine(s) : Organisation du travail, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics, Compétences, …
• Article n° 346155
• Publié le 29/11/2024 à 12:46
©  D.R.
Plans sociaux : « Des mesures à venir pour mieux accompagner les salariés » (Astrid Panosyan-Bouvet)

« Les plans sociaux ont augmenté de 40 % depuis 2023. Il y a ceux qui sont visibles, chez Michelin, Valeo, ou chez les constructeurs automobiles. Il y aussi ceux qui se font à bas bruit, dans les PME et chez les fournisseurs. C’est pourquoi le Premier ministre annoncera aujourd’hui des mesures…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Essentiels Dialogue Social & RSE, Dialogue social, Marché du travail - Recrutement, …
• Article n° 346136
• Publié le 29/11/2024 à 12:05
©  D.R.
RS et RNCP : 104 nouvelles certifications enregistrées en novembre 2024 (France compétences)

104 nouvelles certifications professionnelles sont enregistrées aux répertoires nationaux après avis de la commission de la certification de France compétences du 27/11/2024 : • 53 nouvelles certifications au RNCP ; • 51 nouvelles certifications au Répertoire spécifique. Ces certifications…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Lois & Réglements, Certifications, …
• Article n° 346133
• Publié le 29/11/2024 à 10:59
Inégalités hommes - femmes au travail : l’écart de revenus persiste, autour de 30 % en 2020 (CAE)

L’écart des revenus du travail entre les femmes et les hommes persiste en France, autour de 30 % en 2020, selon la note n° 83 « Égalité hommes-femmes : une question d’équité, un impératif économique » du CAE (Conseil d’Analyse Économique), publiée le 28/11/2024. « Cet écart s’explique par une…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Diversité - Inclusion, Management , Cabinets de conseil et d’études
• Article n° 346086
• Publié le 29/11/2024 à 09:32
©  CAE
Note du CAE n° 83 : « Égalité hommes - femmes : une question d’équité, un impératif économique »

L’écart des revenus du travail entre les femmes et les hommes persiste en France, autour de 30 % en 2020, selon la note n° 83 « Égalité hommes - femmes : une question d’équité, un impératif économique » du CAE (Conseil d’Analyse Économique), publiée le 28/11/2024.
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Diversité - Inclusion, Rémunérations, Cabinets de conseil et d’études
• Article n° 346089
• Publié le 29/11/2024 à 09:26
©  D.R.
Salon du Travail et de la Mobilité professionnelle : 11e édition les 23 et 24/01/2025 à Paris

La 11e édition du Salon du Travail et de la Mobilité professionnelle se déroulera les 23 et 24/01/2025 à la Grande Halle de la Villette à Paris. Co-organisé par le ministère du Travail, France Travail, l’APEC et l’Union des autoentrepreneurs, il s’adresse aux actifs et demandeurs d’emploi qui…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Agenda, Syndicats d’employeurs, Pouvoirs publics
• Article n° 345887
• Publié le 29/11/2024 à 09:00
©  D.R.
« Les transitions professionnelles, sujet majeur du dialogue social en 2025 » (Michel Barnier)

« Des sujets importants mobiliseront le dialogue social dans les mois à venir : aménagements sur la réforme des retraites, santé au travail, prévention de l’absentéisme et transitions professionnelles. Sur ce sujet des transitions, l’État aura à cœur, aux côtés des entreprises, d’accompagner les…
Domaine(s) : Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics, Lois & Réglements, …
• Article n° 346070
• Publié le 28/11/2024 à 17:55
©  INSEE
Étude sur les travailleurs transfrontaliers en 2021 (Insee, 28/11/2024)

La distance des trajets de 18 % des travailleurs frontaliers est de 50 km ou plus, d’après une étude de l’Insee (Institut national de la statistique et des études économiques) établie à partir des données de 2021 et publiée le 28/11/2024.
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : QVCT, Cabinets de conseil et d’études
• Article n° 346065
• Publié le 28/11/2024 à 16:17
©  INSEE
Emploi : un travailleur frontalier sur cinq parcourt plus de 50 km pour aller travailler (Insee)

Les travailleurs frontaliers parcourent en moyenne 34 km pour se rendre à leur travail, contre 14 km pour les non frontaliers résidant dans les mêmes territoires, d’après une étude de l’Insee établie à partir des données de 2021 et publiée le 28/11/2024. La distance des trajets est de 50 km ou…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : QVCT, Cabinets de conseil et d’études
• Article n° 346035
• Publié le 28/11/2024 à 16:06
« Anticiper et gérer les accidents du travail graves et mortels » (cabinet Sekri Valentin Zerrouk)

« Sur la question des cas d’accidents du travail graves et mortels, la prévention est plus que jamais indispensable. Quand le pire arrive, les collaborateurs et leurs proches peuvent être en colère contre l’employeur, qui peut devenir le réceptacle des critiques, à tort ou à raison. Ces dirigeants…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Lois & Réglements, Santé - Sécurité, Cabinets d’avocats
• Article n° 346003
• Publié le 28/11/2024 à 15:28