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Mobilité des apprenants en formation professionnelle : « Appel à la volonté politique » (Jean Arthuis)

« Nous appelons à l’expression d’une volonté politique de la part des États membres d’approuver la proposition de la Commission de porter, d’ici à 2030, à 15 % la mobilité des apprenants en formation professionnelle. Nous demandons également l’avènement d’un espace européen de l’apprentissage et…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Alternance, Pouvoirs publics
• Article n° 321084
• Publié le 09/04/2024 à 12:00
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Projet d’ANI : « La poursuite des négociations est une bonne nouvelle » (Sophie Binet, CGT)

La poursuite des négociations sur le projet d’ANI pacte de la vie au travail « est une bonne nouvelle. Et c’est grâce à la détermination des organisations syndicales que le patronat a été contraint de programmer une nouvelle séance de négociation, car il reste des points très importants …
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Article n° 321089
• Publié le 09/04/2024 à 11:28
Pacte de la vie au travail : la négociation de l’ANI suspendue ; reprise et conclusion le 09/04/2024

La négociation sur le Pacte de la vie au travail est suspendue à 23h30 le lundi 08/04/2024. « Il était hors de question de piquer un sprint en fin de nuit sur cette négociation, au risque de rédiger des formules approximatives dans l’accord », déclare Yvan Ricordeau, secrétaire général adjoint de…
Domaine(s) : Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Négociations, Essentiels Formation, Essentiels Dialogue Social & RSE, …
• Article n° 321070
• Publié le 09/04/2024 à 08:00
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Le baromètre Diot-Siaci de l’absentéisme en 2023 (08/04/2024)

Le taux d’absentéisme au sein des entreprises françaises atteint 5,06 % en 2023, après 5,64 % en 2022, d’après l’observatoire de la performance sociale publié par le groupe de conseil et de courtage en assurance Diot-Siaci, le 08/04/2024.
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 321068
• Publié le 08/04/2024 à 20:30
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L’accompagnement au cœur des reconversions professionnelles (Journée des CIBC)

Faut-il créer un droit à la reconversion et outiller les seuls salariés ? Les chefs d’entreprise ne doivent-ils pas eux aussi bénéficier d’un accompagnement RH pour sécuriser les parcours de leurs salariés ? Le CEP doit-il devenir obligatoire ? Comment s’articule-t-il avec le bilan de…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Négociations
• Article n° 320809
• Publié le 08/04/2024 à 18:59
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Engie : 1 800 postes d’alternants à pourvoir en 2024, dont 400 dans le CFA du groupe

Engie lance sa campagne 2024 pour le recrutement de 1 800 alternants en contrat d’apprentissage et de professionnalisation, dont 400 pour son CFA interne : « l’Académie de la transition énergétique », annonce le groupe énergétique le 08/04/2024. Plus de 100 métiers sont proposés dans les…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Alternance, Organisation du travail
• Article n° 321037
• Publié le 08/04/2024 à 18:56
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AXA Climate : lancement de « Green RH », une formation qualifiante à destination des RH

AXA Climate lance le programme « Green RH », une formation pour engager la transition écologique de la fonction RH, indique l’entité du groupe AXA dédiée à l’adaptation climatique et environnementale, le 04/04/2024. Dispensé par la « Climate School », la structure de formation de l’entité…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 321008
• Publié le 08/04/2024 à 18:40
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Formation professionnelle : les marchés publics au 08/04/2024 (BOAMP)

41 nouveaux appels d’offres de marchés publics dans la formation professionnelle ont été publiés dans le BOAMP depuis le 26/03/2024. Parmi ceux-ci : • la formation aux missions de gestion, de management et de conduite de projets des managers (chefs et cadres de services) du centre hospitalier…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 321022
• Publié le 08/04/2024 à 17:43
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Taux d’absentéisme : 5,06 % en 2023, après 5,64 % en 2022 et 4,94 % en 2021 (Diot-Siaci)

Le taux d’absentéisme au sein des entreprises françaises atteint 5,06 % en 2023, après 5,64 % en 2022, d’après l’observatoire de la performance sociale publié par le groupe de conseil et de courtage en assurance Diot-Siaci, le 08/04/2024. Si la durée moyenne des arrêts a augmenté de plus de 2…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Essentiels Talent Management
• Article n° 320995
• Publié le 08/04/2024 à 17:33
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Entreprises adaptées (CDD tremplin, intérim) : montants annuels des aides financières de l’État (JO)

Le montant annuel socle de l’aide financière de l’État versée aux entreprises autorisées à mettre en œuvre l’expérimentation des CDD tremplin pour l’embauche d’une personne sans emploi en situation de handicap est fixé à 12 076 € dans les entreprises adaptées, et à 5 191 € dans les entreprises…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics, Retraites
• Article n° 320916
• Publié le 08/04/2024 à 16:24