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Groupe Etam : Carole Grandjean DGRH

Carole Grandjean est nommée directrice générale des ressources humaines du Groupe Etam, annonce l’entreprise de lingerie et de prêt-à-porter le 18/03/2024. Elle a pris ses fonctions le même jour. Elle remplace Robin Sappe, qui occupait cette fonction depuis 2019.Carole Grandjean était ministre de…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Essentiels Talent Management
• Article n° 318712
• Publié le 18/03/2024 à 16:53
©  D.R.
Assurance chômage : réactions des syndicats aux propos de Bruno Le Maire ; tribune dans Le Monde

« Bruno Le Maire, c’est un peu Robin des bois à l’envers : il prend de l’argent aux pauvres pour le donner aux riches. Il y a 170 milliards d’euros d’aides aux entreprises qui sont donnés chaque année sans contreparties ni conditions. Et c’est le seul sujet sur lequel Bruno Le Maire ne veut pas…
Domaine(s) : Talent Management
• Article n° 318672
• Publié le 18/03/2024 à 15:30
©  D.R.
Mobilité des apprentis : l’absence du jeune à son poste, un frein pour 41 % des dirigeants (Opco EP)

Pour 67 % des dirigeants de PME-TPE, la mobilité internationale des apprentis est importante et présente des atouts comme l’acquisition de nouvelles compétences, mais l’absence des jeunes à leur poste de travail est un frein à la mobilité pour 41 % des dirigeants. C’est ce qui ressort d’une…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Alternance
• Article n° 318662
• Publié le 18/03/2024 à 14:47
©  D.R.
Fonds ETCLD : nominations au CA ; François Nogué succède à Louis Gallois (JO)

Sont nommés au conseil d’administration de l’association gestionnaire du fonds ETCLD (expérimentation territoriale contre le chômage de longue durée) par arrêté du 11/03/2024 (JO du16/03/2024) : • Jérôme Marchand-Arvier, délégué général à l’emploi et à la formation professionnelle (il succède …
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 318655
• Publié le 18/03/2024 à 12:43
©  Franceinfo
Emploi des seniors : « Je suis favorable à un dispositif de bonus/malus » (Bruno Le Maire)

« Les entreprises ont une responsabilité majeure [sur l’emploi des seniors]. Je suis favorable à un dispositif de bonus/malus. Nous aurons un rendez-vous avec les partenaires sociaux dans quelques semaines : que proposent-ils [sur les seniors], qu’est-ce que nous faisons, comment avançons-nous…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 318631
• Publié le 18/03/2024 à 12:20
©  D.R.
Management : « Une demande proactive d’accompagnement de la part de 60 % des dirigeants » (LHH)

« Nous observons trois points dans les résultats de l’étude que nous avons lancée quant aux défis majeurs des dirigeants. Le premier touche à la transformation numérique. Le second est relatif à l’exercice de la fonction dirigeante et, en particulier, de la prise de décision. Le troisième point…
Domaine(s) : Talent Management
• Article n° 318595
• Publié le 18/03/2024 à 12:10
CDI intermittent : un accord conclu dans le périmètre d’une UES est un accord d’entreprise

Un accord collectif conclu dans le périmètre d’une UES est un accord d’entreprise, et non un accord de groupe, juge la Cour de cassation dans un arrêt du 13/03/2024. • Un employeur appartient à une UES à compter du 12/12/2008. Un accord d’UES est signé le 11/09/2009, prévoyant la possibilité de…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Lois & Réglements, Négociations
• Article n° 318638
• Publié le 18/03/2024 à 10:20
Jurisprudence : sélection des dernières décisions

News Tank publie une sélection de jurisprudences sociales parues depuis le 11/03/2024.
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Lois & Réglements
• Article n° 318621
• Publié le 18/03/2024 à 09:23
EdTech : 12 propositions pour « faire décoller la filière », dont deux sur la formation professionnelle

Créer un Haut-Commissariat chargé de l’accélération de la formation par le numérique et consolider le CPF, en finançant le reste à charge sur les métiers en tension, telles sont les deux principales propositions relatives à la formation professionnelle sur les 12 que comporte un livre blanc…
Domaine(s) : Formation
• Article n° 317790
• Publié le 15/03/2024 à 18:17
Rapport EdTech : 12 propositions face aux enjeux d’accélération de la formation par le numérique

L’Afinef, EducAzur, EdTech France, EdTech Grand Ouest et Numeum publient « 12 propositions pour accélérer la formation par le numérique » dans un livre blanc intitulé : « Les technologies au service de l’éducation : une chance pour la France », le 01/03/2024.
Domaine(s) : Formation
• Article n° 318591
• Publié le 15/03/2024 à 18:07