Archives décembre 2023 (page 29/31)

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Temps partiel Senior : « C’est une proposition faite par la CFDT » (Marylise Léon, CFDT)

« C’est très bien que le ministre de l’Économie se souvienne d’une proposition faite par la CFDT il y a un an dans le cadre de la concertation sur les retraites », déclare Marylise Léon, la secrétaire générale de la CFDT, sur RTL, le 04/12/2023 à propos du temps partiel senior évoqué par Bruno Le…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Essentiels Dialogue Social & RSE
• Article n° 308270
• Publié le
©  D.R.

Assurance chômage, seniors : « Les OS/OP ont jusqu’au 15/03/2024 pour trouver un accord » (O. Dussopt)

“Nous avons déjà porté cette réforme en demandant aux partenaires sociaux de tirer les conséquences de la réforme des retraites sur l’assurance chômage des seniors. Les bornes d’âge ouvrant droit à une indemnisation prolongée seront décalées de deux ans. Reste à l’inscrire dans la convention…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics
• Article n° 308289
• Publié le
©  D.R.

Industries métallurgiques du Jura : extension d’un avenant relatif aux rémunérations garanties (JO)

Les stipulations de l’avenant du 08/09/2023 relatif aux rémunérations effectives garanties sont rendues obligatoires pour tous les employeurs et tous les salariés compris dans le champ d’application de la convention collective des industries métallurgiques, mécaniques, similaires et connexes du…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Branches, Rémunérations, Pouvoirs publics
• Article n° 308260
• Publié le
©  D.R.

Emploi : « Valoriser le CPF des jeunes qui s’orientent vers un secteur en tension » (Bruno Le Maire)

« Il nous faut, pour faire face au chômage des jeunes qui remonte, nous attaquer en priorité absolue aux centaines de milliers d’emplois non pourvus dans les secteurs en tension. Les chaudronniers, soudeurs, couvreurs, les métiers de bouche, la restauration, l’hôtellerie… Nous pourrions par…
Domaine(s) : Formation, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics, Essentiels Formation, …
• Article n° 308263
• Publié le
©  News Tank

Smic : « S’abstenir de tout coup de pouce au 01/01/2024 » (Rapport groupe d’experts)

• S’abstenir de tout coup de pouce sur le Smic au 01/01/2024 ; • La revalorisation automatique du Smic serait de l’ordre de 1,7 % au 01/01/2024 par rapport à celle du 01/05/2023, soit une progression d’environ 3,9 % sur 12 mois. • La mobilité salariale et professionnelle est à ce jour…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Rémunérations, Négociations, Essentiels Dialogue Social & RSE, …
• Article n° 308214
• Publié le
©  H. THOUROUDE/FOPH

Habitat social : signature d’un accord de convergence pour une convention collective commune

Les deux accords de convergence donnant naissance à la nouvelle CCN (convention collective nationale) des organismes publics et coopératifs de l’habitat social ont été signés le 19/09/2023 et le 28/11/2023. Cette nouvelle CCN couvre environ 50 000 salariés répartis dans plus de 350…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Branches, Essentiels Dialogue Social & RSE
• Article n° 307872
• Publié le
©  D.R.

Articulation salaires, coût du travail & prime d’activité : un premier rapport attendu le 30/04/2024 

La mission visant à analyser l’articulation entre les salaires, le coût du travail et la prime d’activité ainsi que son effet sur l’emploi, le niveau des salaires et l’activité économique a été confiée par la Première ministre aux économistes Antoine Bozio et Étienne Wasmer. La lettre de mission…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Essentiels Dialogue Social & RSE
• Article n° 308212
• Publié le

NAO : « Négociations compliquées dans les caisses régionales du Crédit Agricole » (S. Mathieu, SNECA)

« Les NAO pour 2024 sont compliquées. Nos négociations annuelles sont à cheval sur deux exercices. Nous avons deux volets, l’un en décembre 2023 et l’autre en janvier 2024. Nous aurons une nouvelle séance de négociation le 25/01/2024 pour les augmentations générales », indique Samuel Mathieu…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Rémunérations
• Article n° 308038
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ANI chômage/retraite : « Double épreuve de vérité sur l’avenir du paritarisme » (J. Freyssinet Ires)

« Un éventuel non-agrément de l’accord assurance chômage au terme des négociations à venir sur les seniors annoncerait probablement la fin de la gestion paritaire ou sa réduction à une fonction de mise en œuvre des décisions gouvernementales. Enfin, pour les retraites complémentaires, un coup de…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Négociations, Retraites
• Article n° 308134
• Publié le