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Opco Atlas : déploiement de la 3e édition des Journées Orientation Alternance à partir du 09/09/2022 

Atlas organisera la troisième édition des Journées Orientation Alternance à partir 09/092022, annonce l’Opco des services financiers et du conseil le 29/08/2022. Ces journée qui se tiendront à travers la France concerneront plus de 13 000 lycéens qui auront l’occasion de découvrir les métiers…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Alternance
• Article n° 262260
• Publié le 31/08/2022 à 16:32
Club Med : lancement du recrutement de 1 400 talents en France pour la saison hivernale

Plus de 1 400 talents sont recherchés en France pour les Resorts en France du Club Med dans 6 familles de métiers : hôtellerie & restauration, enfance, sports, bien-être, supports & vente, arts & spectacle, annonce le groupe mondial de tourisme, le 30/08/2022. Les offres de postes saisonniers…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Branches
• Article n° 262327
• Publié le 31/08/2022 à 15:22
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Partnaire : lancement d’un outil de détection des intérimaires en situation d’illettrisme

« Partnaire lance un outil de diagnostic inédit pour détecter les personnes en situation d’illettrisme et ainsi les accompagner vers un parcours de remédiation », annonce le groupe spécialisé dans le recrutement en intérim le 29/08/2022. Sous forme de questionnaire, cet outil sera mis en place…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Branches, Organisation du travail
• Article n° 262335
• Publié le 31/08/2022 à 15:07
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NAO 2022 : augmentation de la rémunération des salariés à 3 %, taux record depuis 2011 (LHH)

• Plus de deux ans après le début de la crise sanitaire et une année 2021 marquée par un taux d’augmentation historiquement bas, les entreprises ont confirmé leur ambition d’augmenter leurs salariés en réponse au contexte inflationniste actuel. Annoncé à 2,5 % en janvier 2022, le budget NAO…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Rémunérations, Organisation du travail
• Article n° 262348
• Publié le 31/08/2022 à 14:44
Barème Macron : le salarié ne peut pas prétendre à une indemnisation supérieure au plafond maximal

Un salarié ne peut pas prétendre à des dommages intérêts pour licenciement sans cause réelle et sérieuse d’un montant supérieur au plafond prévu à l’article L.1235-3 du Code du Travail, juge la Cour de cassation dans un arrêt du 06/07/2022. • Un salarié est embauché le 08/09/2014 en qualité de…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Lois & Réglements
• Article n° 262319
• Publié le 31/08/2022 à 11:53
Retraite : femmes et hommes des années 70, entre 35 et 44 ans, valident le même nombre de trimestres

• La durée d’assurance moyenne pour la retraite validée à 30 ans a fortement diminué entre les générations 1950 et 1976 (de 43,1 trimestres à 31,8 trimestres), et stagne autour de 32 trimestres pour les générations suivantes.  • Les femmes des générations 1970 valident autant de trimestres que…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Retraites
• Article n° 262259
• Publié le 31/08/2022 à 11:33
©  D.R.
Baisse de la prise en charge par l’État des indemnités d’AP versées aux salariés vulnérables (JO)

• Le taux d’allocation d’activité partielle que l’employeur percevra pour ces salariés passe de 70 % à 60 % de la rémunération antérieure brute du salarié vulnérable, dans la limite de 4,5 fois le taux horaire du Smic ; • Le taux horaire de l’indemnité versée aux salariés vulnérables par leur…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 262316
• Publié le 31/08/2022 à 11:24
©  Valérie Coat / News Tank RH
REF 2022 : « Le plein et bon emploi est un objectif que l’on peut se partager » (Olivier Dussopt)

« L’objectif du plein emploi passe par plusieurs mesures, dont des politiques gouvernementales comme : • La formation professionnelle et l’apprentissage ; • La réforme des lycées professionnels ; • L’accompagnement des milliers d’allocataires du RSA ; • La réforme de…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics, Essentiels Dialogue Social & RSE, …
• Article n° 262193
• Publié le 30/08/2022 à 18:55
©  Frannce Universités
Discrimination dans le supérieur : l’observatoire de France Universités & l’université Gustave Eiffel

France Universités et l’Université Gustave Eiffel signent une convention créant l’Observatoire national des discriminations et de l’égalité dans le supérieur (Ondes), le 26/08/2022 à l’occasion de l’université d’été de France Universités, annonce la Conférence le même jour. L’observatoire…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 262263
• Publié le 30/08/2022 à 18:53
©  D.R.
The Adecco Group : lancement d’un « forfait mobilités durables » à compter du 01/09/2022

The Adecco Group annonce une nouvelle mesure à destination de l’ensemble de ses collaborateurs : le lancement de son forfait mobilités durables, à compter du 01/09/2022, indique le groupe spécialisé dans le recrutement et la formation le 30/08/2022. Déployé en collaboration…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 262257
• Publié le 30/08/2022 à 18:29