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Groupe Bouygues : Jean-Manuel Soussan nommé DGA RH

Jean-Manuel Soussan est nommé DGA RH du groupe Bouygues, apprend News Tank le 28/09/2020. Il est rattaché à Olivier Roussat, directeur général délégué du groupe. Sa nomination est effective au 01/03/2020.  Jean-Manuel Soussan assurera en particulier le lien entre les différentes directions…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 176396
• Publié le 28/02/2020 à 12:16
Apprentissage dans les collectivités : « Il faut créer un fonds mutualisé » (Véronique Sauvage, CFDT)

« France compétences prendra en charge le financement de la formation des apprentis dans les collectivités territoriales au-delà d’un certain plafond. C’est ce que le secrétaire d’État auprès du ministre de l’Action et des Comptes publics, Olivier Dussopt, a déclaré devant le CSFPT, le 26/02/2020…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 176329
• Publié le 27/02/2020 à 18:29
Bouygues Construction : Sandrine Brissart nommée directrice des ressources humaines

Sandrine Brissart est nommée directrice des ressources humaines de Bouygues Construction, apprend News Tank le 27/02/2020.  Elle remplace Jean-Manuel Soussan, nommé directeur général adjoint ressources humaines du groupe Bouygues. Sandrine Brissart était DRH de Bouygues Bâtiment Île-de-France…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 176366
• Publié le 27/02/2020 à 18:23
Constructys : Sylvie Leyre (ex Schneider Electric) nommée administratrice provisoire au 02/03/2020

Sylvie Leyre est nommée administratrice provisoire de l’Opco Constructys (Construction) « pour une période de six mois renouvelable mais qui peut s’arrêter à tout moment », à compter du 02/03/2020, apprend News Tank le 27/02/2020. Depuis août 2019, Sylvie Leyre est consultante en matière de…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Branches, Pouvoirs publics, Essentiels Formation
• Article n° 176337
• Publié le 27/02/2020 à 18:14
©  D.R.
« 54 % des entreprises rencontrent des difficultés de recrutement en 2019 » (ManpowerGroup)

• 54 % des entreprises rencontrent des difficultés de recrutement en 2019 ; • Les dix professions les plus recherchées n’évoluent qu’à la marge, puisque 80 % d’entre elles figuraient déjà parmi les plus prisées en 2018 ; • Les collaborateurs souhaitent que leur expérience au sein de l’entreprise…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : International, Organisation du travail
• Article n° 176319
• Publié le 27/02/2020 à 17:13
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Conventions collectives : quatre arrêtés d’extension d’accords et avenants (JO)

Les dispositions de quatre accords et avenants sont rendues obligatoires pour tous les employeurs et tous les salariés des conventions collectives concernées, par trois arrêtés datés du 21/02/2020 et publiés au JO du 27/02/2020. Le tableau ci-dessous détaille les accords et avenants étendus.
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Branches, Organisation du travail, Pouvoirs publics
• Article n° 176285
• Publié le 27/02/2020 à 16:29
©  NTRH
La justice prud’homale est équitable pour 68 % des dirigeants (Instit. Montaigne, Club des juristes)

• Les dirigeants d’entreprise se disent confiants dans l’inspection du travail à 86 % ; • La justice prud’homale est considérée comme équitable par 68 % des dirigeants d’entreprise ; • 21 % des entreprise ont eu affaire au service public de la justice au cours des cinq dernières…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Rémunérations, Lois & Réglements, Pouvoirs publics
• Article n° 176289
• Publié le 27/02/2020 à 16:12
« Un réel vide juridique autour des plateformes de collaboration » (Ingrid Chantrier, avocate)

« Il est nécessaire de trouver un statut intermédiaire pour les plateformes de collaboration », déclare Ingrid Chantrier, avocate associée du cabinet Proffit Chantrier Avocats, dans un entretien avec News Tank le 27/02/2020. « Il n’est pas possible de dire à un contributeur de l’économie…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Lois & Réglements, Essentiels Dialogue Social & RSE
• Article n° 176253
• Publié le 27/02/2020 à 15:37
©  NTRH
« La RSE est un vrai levier d’engagement et fidélisation des collaborateurs » (Julien Niquet, Epsor)

« Les RH sont la pierre angulaire pour apporter la matière première de l’entreprise. C’est à eux de trouver des leviers de mobilisation pour que tous les collaborateurs soient proactifs en matière de RSE. Et les DRH sont là pour faire prendre conscience des problématiques de RSE, car elle fait…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 176263
• Publié le 27/02/2020 à 15:10
Le CHSCT de la société d’intérim est compétent en cas d’inaction du CHSCT de la société utilisatrice

Le CHSCT d’une société d’intérim peut solliciter une expertise en cas de risque grave pour la santé et la sécurité des salariés intérimaires si le CHSCT de l’entreprise utilisatrice ne prend aucune mesure et reste inactif, juge la Cour de cassation dans un arrêt du 26/02/2020. Cette demande…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Lois & Réglements, Essentiels Dialogue Social & RSE
• Article n° 176287
• Publié le 27/02/2020 à 14:47