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Un effort colossal pour maintenir l’activité économique en sommeil avant un rebond (L.Boone,É Heyer)

« Nous traversons la pire crise depuis les années 1940 mais pour d’autres raisons puisqu’il s’agit d’une crise sanitaire. Le Gouvernement a pris la décision de mettre à l’arrêt l’économie pour tenter de limiter le nombre de morts. C’est un choix. Chaque mois de confinement correspond à -2,6 points…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Rémunérations, Pouvoirs publics, Essentiels Dialogue Social & RSE
• Article n° 180147
• Publié le 08/04/2020 à 16:14
Covid-19 : « Le dialogue social avec les IRP doit se poursuivre » (E. Kopelman, Jeantet)

L’éclatement géographique des équipes, résultant du confinement, rend difficile le dialogue avec les élus. Pour autant, le dialogue social doit impérativement se poursuivre pendant cette période car les représentants du personnel sont un relais entre l’employeur et les salariés. Ils jouent un rôle…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Lois & Réglements, Essentiels Dialogue Social & RSE
• Article n° 180154
• Publié le 08/04/2020 à 15:33
©  DR.
Netflix lance avec Audiens un « fonds d’urgence » d'1 million d’euros pour les techniciens & artistes

Audiens annonce la mise en place d’un fonds de solidarité, doté d’un million d’euros et financé par Netflix, pour les artistes et techniciens intermittents de l’audiovisuel et du cinéma, le 08/04/2020. « En plus du soutien que nous apportons aux équipes et partenaires techniques travaillant…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Rémunérations, Organisation du travail, Retraites
• Article n° 180139
• Publié le 08/04/2020 à 15:26
Services de l’automobile : début immédiat de la période de prise de congés payés 2020-2021 (accord)

• Début immédiat de la période annuelle de prise de congés payés 2020-2021 et non pas seulement à partir du 01/06/2020; • Possibilité pour l’employeur de fixer les dates de congés non posés par le salarié dans la limite de six jours ouvrables et modifier les dates des congés posés non pris …
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Branches, Négociations, Essentiels Dialogue Social & RSE
• Article n° 180137
• Publié le 08/04/2020 à 14:42
©  D.R.
« Variation du PIB de -6 % au 1er trimestre 2020  » (Estimation de la Banque de France)

• Le solde d’opinions positives des chefs d’entreprise quant à l’évolution de l’activité s’est dégradé en mars 2020 : - dans l’industrie (-107 points par rapport à février) ; - dans les services (-115 points) ; - dans le bâtiment (- 133 points). • Pour faire face à ces difficultés, les…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Branches, Essentiels Dialogue Social & RSE
• Article n° 180121
• Publié le 08/04/2020 à 14:23
Restauration, travail saisonnier, abattoir : 3 nouvelles fiches métiers (Min.du Travail)

Trois nouvelles fiches conseils métiers sont publiées par le ministère du Travail, apprend News Tank le 08/04/2020. La publication de ces fiches fait suite à la diffusion d’une fiche pratique générale et intersectorielle, le 26/03/2020. Il s’agit des kits de lutte contre le Covid-19 pour les…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Branches, Organisation du travail, Pouvoirs publics
• Article n° 180128
• Publié le 08/04/2020 à 13:06
©  News Tank
Conventions collectives : huit arrêtés d’extension d’accords et avenants (JO)

Les dispositions de 11 accords et avenants sont rendues obligatoires pour tous les employeurs et tous les salariés des conventions collectives concernées, par huit arrêtés du 01/04/2020, publiés au JO du 08/04/2020. Le tableau ci-dessous détaille les accords et avenants étendus.
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Branches, Négociations, Pouvoirs publics
• Article n° 180120
• Publié le 08/04/2020 à 11:45
Harcèlement : licenciement nul même si la salariée a porté plainte après le début de la procédure

Un harcèlement sexuel peut être lié à une procédure de licenciement même si la plainte de la salariée harcelée a été déposée après l’engagement de la procédure de licenciement, juge la Cour de cassation dans un arrêt du 25/03/2020. Les liens de subordination et de tutorat inhérents au contrat de…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Lois & Réglements
• Article n° 180116
• Publié le 08/04/2020 à 10:45
Chômage partiel : 2 semaines de repos imposées dont une semaine de congés payés (accord Michelin)

• Imposer à l’ensemble des salariés concernés par un arrêt d’activité totale ou partielle de poser l’équivalent de deux semaines de repos, à compter de leur arrêt d’activité dont une semaine de de congés payés ; • Indemniser les salariés en activité partielle à hauteur de 82 % de leur…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 180082
• Publié le 07/04/2020 à 18:59
©  D.R.
Covid-19 : le mémo de l’ANDRH pour aider les DRH pendant la crise sanitaire

• Quels impacts RH du Covid-19 ? • Assurer la santé et la sécurité des salariés ; • Maintenir le dialogue social ; • Recourir à l’activité partielle (chômage partiel) ; • Adapter temps de travail et temps de repos ; • Impacts sur la paie et les déclarations sociales. Tels sont les grands…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 179916
• Publié le 07/04/2020 à 18:50