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©  NTRH
Statut cadre : signature à l’unanimité des OS de l’accord interprofessionnel sur l’encadrement

• Une réflexion sur les évolutions de la fonction de cadre ;  • La reconnaissance de la nature particulière de la fonction ; • Pérennisation des accords nationaux interprofessionnels du 17/11/2017 relatif à la prévoyance des cadres et du 12/07/2011 relatif à l’Apec demeurent en…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Article n° 186499
• Publié le 23/06/2020 à 18:11
©  INSP
ÉNA : les stages 2020 modifiés pour que les élèves travaillent davantage dans des PME

Les missions des étudiants de première année des élèves de l’ÉNA évoluent du fait de la crise sanitaire et du confinement. « Nous avons décidé qu’ils effectueraient deux missions supplémentaires », déclare à News Tank Patrick Gérard, le directeur de l’école, le 17/06/2020. Les étudiants qui ont…
Domaine(s) : Formation
• Article n° 186533
• Publié le 23/06/2020 à 18:04
©  CMA France
CMA France : Joël Fourny, élu président avec 64 % des suffrages, succède à Bernard Stalter

« Avec 64 % des suffrages exprimés, le président Joël Fourny, vice-président de CMA France depuis 2016, président de la CMAR Pays-de-La-Loire, dirigeant de l’entreprise SIMM (société industrielle de modelage mécanique) a été élu président de CMA France pour un mandat courant jusqu’aux prochaines…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Alternance, Branches
• Article n° 186526
• Publié le 23/06/2020 à 17:22
©  D.R.
HCM : Talentsoft rachète Crafty éditeur d’un outil de cartographie dynamique des compétences

Talentsoft acquiert Crafty, apprends News Tank le 16/06/2020. Le fournisseur français de solutions dans le cloud de gestion du capital humain veut intégrer sa technologie de matching basée sur « un graphe dynamique des compétences » dans son module Talentsoft Match. Crafty compte une équipe de…
Domaine(s) : Organisation du travail
• Article n° 186420
• Publié le 23/06/2020 à 17:16
©  News Tank.
FFB et Action Logement : signature d’une charte de bonnes pratiques pour la gestion des chantiers

La FFB et Action Logement Groupe signent une charte de partenariat pour la mise en place de bonnes pratiques pour la gestion des chantiers dans cette période de crise sanitaire, annonce la FFB, le 23/06/2020. Au-delà des préconisations du guide de l’OPPBTP en matière de sécurité sanitaire, ce…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Article n° 186479
• Publié le 23/06/2020 à 15:56
©  News Tank.
L’Équipe : « Le projet d’APC du groupe est un plan de licenciement déguisé » (Denis Perez, DS SNJ-CGT)

« Un accord de performance collective est acceptable si l’emploi est soutenu. La direction s’engage dans ce projet d’accord à ne pas procéder à des licenciements économiques, mais indique dans le même temps que les salariés qui refusent l’accord seront licenciés pour motif spécifique constituant…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Négociations, Essentiels Talent Management
• Article n° 186453
• Publié le 23/06/2020 à 15:19
« Projet de protocole national de déconfinement : pas assez loin, pas assez vite » (CPME)

« Il est regrettable que des mesures susceptibles de simplifier réellement la vie au quotidien dans les entreprises, n’aient pas été adoptées. Ainsi, le port du masque en période caniculaire, sur les chantiers ou dans les cuisines par exemple, est tout simplement insupportable. Accepter qu’il soit…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Retraites, Essentiels Dialogue Social & RSE
• Article n° 186470
• Publié le 23/06/2020 à 14:17
©  D.R.
Numérique : Éric Bothorel missionné sur la politique de la donnée et des codes sources (JO)

Une mission temporaire ayant pour objet « la politique de la donnée et des codes sources » est confiée au député de la 5e circonscription des Côtes-d’Armor, Éric Bothorel (groupe LREM), par un décret du 22/06/2020, publié au JO du 23/06/2020.  L’objectif de cette mission, confiée par le Premier…
Domaine(s) : Organisation du travail
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics
• Article n° 186448
• Publié le 23/06/2020 à 13:35
© DR.
Les détails du nouveau projet de protocole de déconfinement pour les entreprises (étape 3)

• Respecter une distance physique d’au moins un mètre (au lieu des 4m2 par salarié) ; • En cas de risque de rupture de la distanciation physique : faire porter systématiquement par les salariés un masque grand public ; • Désigner un référent Covid dans les entreprises de plus de 10…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics, Essentiels Dialogue Social & RSE
• Article n° 186446
• Publié le 23/06/2020 à 13:18
© DR.
« Nous nous battons pour un dispositif d’activité partielle de longue durée » (Laurent Berger, CFDT)

Dans cette période de crise, « ce ne sont pas forcément des licenciements qu’il faut faire. Nous nous battons pour mettre en place un dispositif d’activité partielle de longue durée et nous le dirons demain (24/06/2020) au président de la République Emmanuel Macron », déclare Laurent Berger…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Négociations, Essentiels Dialogue Social & RSE
• Article n° 186432
• Publié le 23/06/2020 à 11:40