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« Soutenir l’emploi via des aides à l’embauche concentrées sur les bas salaires et les jeunes » (CAE)

• Poursuivre la remobilisation de l’emploi dans les mois à venir, « soit le plus souvent au sein de la même entreprise, soit au terme de mutations professionnelles » en créant des aides à l’embauche, en particulier pour les jeunes ; • « Proposer aux jeunes qualifiés à partir de…

Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 188540
• Publié le 15/07/2020 à 18:18

Michelin : les salariés ne peuvent pas renoncer volontairement à des dispositions favorables (TJ)

• L’employeur n’a pas la possibilité d’écarter de manière unilatérale l’application d’une convention collective à la rémunération des salariés. • De même, le salarié ne peut pas renoncer de manière individuelle, même avec l’accord de l’employeur, aux avantages salariaux qu’il tire d’une…

Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Lois & Réglements
• Article n° 188571
• Publié le 15/07/2020 à 17:45

Transport urbain : hausse du nombre de salariés (+1,5 %), selon le bilan social 2019 de l’UTP

• Hausse du nombre de salariés de la branche, de 47 839 en 2019 (47 104 salariés en 2018, +1,5 %) ; • hausse du salaire moyen à l’embauche des conducteurs-receveurs de 1,4 % en moyenne, avec un salaire brut mensuel de 2 449 € brut (3 122 € après 25 ans d’ancienneté) ; • 55,6 M€ investis par les…

Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Branches, Organisation du travail
• Article n° 188565
• Publié le 15/07/2020 à 17:15

Un salarié illégalement licencié a droit à des congés payés pendant la période d’éviction (CJUE)

• La période comprise entre la date du licenciement illégal et la date de la réintégration du travailleur dans son emploi à la suite de l’annulation de ce licenciement par une décision judiciaire doit être assimilée à une période de travail effectif aux fins de la détermination des droits au cong…

Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Rémunérations, Lois & Réglements, Essentiels Dialogue Social & RSE
• Article n° 188491
• Publié le 15/07/2020 à 16:46

Créations d’entreprises : +38,2 % en juin 2020 avec 75 246 créations, après +59,6 % en mai (Insee)

• En juin 2020, le nombre total de créations d’entreprises tous types d’entreprises confondus augmente fortement pour le deuxième mois consécutif (+38,2 % après +59,6 % en mai) avec 75 246 créations ; • Les créations d’entreprises classiques augmentent fortement de nouveau (+43,2 % après…

Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 188481
• Publié le 15/07/2020 à 16:38

928 000 entrées en formation de personnes en recherche d’emploi en 2019 (+4,2 % vs 2018) - Dares

• 928 000 entrées en formation de personnes en recherche d’emploi ont été enregistrées en 2019, contre 796 000 en 2018. Les entrées en formation, sur l’ensemble de la France, augmentent donc de 4,2 % en un an ; • En 2019, par rapport à 2018, les embauches ont progressé dans les ACI et les EI…

Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 188520
• Publié le 15/07/2020 à 16:37

Port obligatoire du masque dans les lieux publics clos : « Un décret prochainement » (Gabriel Attal)

« Un travail est en cours pour aborder les questions juridiques et techniques du port du masque obligatoire dans les lieux publics clos à compter du 01/08/2020, tel que l’a annoncé le président de la République lors de son interview télévisée du 14/07/2020 : quel type d’établissements recevant du…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics
• Article n° 188527
• Publié le 15/07/2020 à 16:07

Mesures d’état d’urgence post-Covid pour les services publics et les entreprises (décret au JO)

Fixer les mesures de protection générales nécessaires pour faire face à l’épidémie de Covid-19 dans l’Hexagone et dans les territoires où l’état d’urgence sanitaire a été prorogé jusqu’à fin octobre 2020, en Guyane et à Mayotte, tel est l’objet du décret n° 2020-860 du 10/07/2020 et ses annexes…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Lois & Réglements, Organisation du travail, Pouvoirs publics
• Article n° 188525
• Publié le 15/07/2020 à 15:59

« Nous souhaitons accélérer le développement de l’apprentissage » (Laurent Marembaud, Ania)

« J’ambitionne de travailler sur un socle de compétences interprofessionnel au sein de nos 35 fédérations afin de faciliter les passerelles d’une entreprise à une autre sur un même territoire », déclare Laurent Marembaud, président de la Commission sociale de l’Ania et DGRH du groupe Savencia, le…

Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Branches, Alternance, Essentiels Dialogue Social & RSE, …
• Article n° 188009
• Publié le 15/07/2020 à 13:57

54 % des expatriés partent pour progresser dans leur carrière (Baromètre 2019 de l’expatriation)

• 59 % des expatriés mentionnent « Une aventure humaine et culturelle » comme l’une des 3 raisons principales qui ont présidé à leur départ. La progression de carrière arrive en deuxième position avec 54 % ; • La carrière (citée par 68 % des expatriés) et la vie de famille ou de couple (64 %…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 188391
• Publié le 15/07/2020 à 12:12