Un salarié illégalement licencié a droit à des congés payés pendant la période d’éviction (CJUE)
• La période comprise entre la date du licenciement illégal et la date de la réintégration du travailleur dans son emploi à la suite de l’annulation de ce licenciement par une décision judiciaire doit être assimilée à une période de travail effectif aux fins de la détermination des droits au congé annuel payé.
• Un travailleur illégalement...

