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France Relance : « Notre priorité absolue, c’est l’emploi » (Jean Castex)

« Notre priorité absolue, c’est l’emploi. Avec ce plan, nous soutenons aujourd’hui l’emploi des premières victimes de la crise, les jeunes et les demandeurs d’emploi avec la prime jeune de 4 000 euros, l’apprentissage et l’activité partielle de longue durée », déclare Jean Castex, le Premier…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Essentiels Organisation du travail, Essentiels Formation, Essentiels Dialogue Social & RSE, …
• Article n° 191970
• Publié le 03/09/2020 à 16:58
©  D.R.
Plan de relance : « 25 milliards d’euros pour les TPE/PME, c’est insuffisant » (François Asselin, CPME)

« Le Premier ministre indique que 25 % du plan de relance seraient consacrés aux TPE/PME. Cela nous semble insuffisant quand on sait que les TPE et les PME représentent 50 % de l’emploi en France et 98,5 % du nombre d’entreprises dans le pays. Par ailleurs, nous sommes le tissu économique du pays…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics
• Article n° 191976
• Publié le 03/09/2020 à 15:45
©  D.R.
Favoriser les passerelles entre les branches, « une des priorités de France Relance » (min.du Travail)

« Le troisième chantier du volet emploi/formation du Plan de relance est l’investissement dans les compétences. La démarche consiste à partir des métiers et filières du Plan de relance pour identifier les opportunités pour les salariés en reconversion et pour les demandeurs d’emploi », indique…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Essentiels Formation
• Article n° 191932
• Publié le 03/09/2020 à 13:32
©  News Tank
Baisse de l’emploi intérimaire de 26 % en juillet 2020 par rapport à juillet 2019 (Prism’emploi)

• En juillet 2020, le travail temporaire enregistre une baisse de -26 % par rapport au mois de juin 2019, soit 13 points d’amélioration par rapport au mois de juin 2020 ; • Les deux secteurs les plus touchés restent l’industrie (-31,1 %) et les services (-30,8 %). Toutefois, le secteur des…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Branches, Organisation du travail
• Article n° 191901
• Publié le 03/09/2020 à 11:43
©  Twitter : @bayrou
Création d’un haut-commissaire au plan : publication du décret au JO

• Animer et la coordonner les travaux de planification et de réflexion prospective conduits pour le compte de l’État ; • Éclairer les choix des pouvoirs publics au regard des enjeux démographiques, économiques, sociaux, environnementaux, sanitaires, technologiques et culturels ; Telles sont…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 191934
• Publié le 03/09/2020 à 11:34
Rémunération variable : le salarié n’a pas à être présent postérieurement à sa date d’échéance

Un employeur ne peut pas conditionner le versement d’une rémunération variable à la présence du salarié à une date postérieure à son échéance, juge la Cour de cassation dans un arrêt du 08/07/2020. • Un salarié est embauché le 09/05/2012 en qualité de senior manager, catégorie cadre. Il conclut…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Rémunérations, Lois & Réglements
• Article n° 191912
• Publié le 03/09/2020 à 11:06
©  D.R.
France relance : 15 Mds € pour l’emploi et les compétences sur les 35 Mds € du volet Cohésion sociale

• La transition écologique, • La compétitivité de l’appareil productif ; • La cohésion sociale et territoriale ; Tels sont les trois piliers du Plan de relance, appelé “France relance” , officiellement présenté le 03/09/2020 par le Premier ministre à l’issue du Conseil des ministres…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Essentiels Dialogue Social & RSE
• Article n° 191904
• Publié le 03/09/2020 à 08:00
©  D.R.
Gestion du temps et badgeuses photo : la CNIL émet plusieurs mises en demeure

La CNIL met en demeure plusieurs organismes utilisant des badgeuses photo, pour « collecte excessive de données » après quatre contrôles réalisés entre mars et septembre 2019, le 27/08/2020. Les organisations concernées doivent mettre leurs dispositifs de contrôle des horaires en conformit…
Domaine(s) : Organisation du travail
• Rubrique(s) : Lois & Réglements, Pouvoirs publics
• Article n° 191910
• Publié le 02/09/2020 à 18:58
© Barande Jérémy ; Ecole polytechnique
Polytechnique : 100 % d’insertion à six mois pour les diplômés 2018, un salaire à 70 000€ brut annuel

• 100 % des diplômés 2018 du cycle ingénieur polytechnicien sont en poste six mois après la fin de leurs études et 77 % de diplômés ont été recrutés avant la fin de leurs études ; • 86 % sont en CDI ; • un diplômé sur huit rejoint le secteur public au sein des Grands Corps de l’État…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : International
• Article n° 191909
• Publié le 02/09/2020 à 18:42
Télétravail : vers l’invention de nouveaux rapports entreprise/collaborateurs ? (Hubert Landier)

Faisant suite au confinement lié à la Covid 19, le télétravail s’impose aujourd’hui aux entreprises en réponse à une attente majoritaire parmi les salariés. Il en résulte un nombre impressionnant de signatures d’accords, régulièrement rapportés par News Tank, et qui sont le plus souvent beaucoup…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Essentiels Talent Management
• Article n° 191885
• Publié le 02/09/2020 à 18:26