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« Beaucoup de communautés French Tech ont appris à résister à la crise » (Emmanuel Macron, Président)

« Il y a quatre piliers ou conditions pour l’avenir : • Déployer le plan de relance à 100 Mds € ; • Consolider le modèle français historique et à le transformer à partir de ses forces ; • Bâtir l’inclusivité et le sens de l’entreprise du XXIème siècle. La RSE ne doit pas rester une activit…
Domaine(s) : Organisation du travail
• Article n° 192946
• Publié le 15/09/2020 à 09:00
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Télétravail : une généralisation « potentiellement significative au niveau macroéconomique » (BDF)

• Les mesures de distanciation physique et de confinement prises dans le cadre de la crise sanitaire liée à la Covid-19 ont obligé de nombreuses organisations à trouver des moyens d’exercer au moins une partie de leurs activités entièrement à distance ; • Dans la mesure où le télétravail…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 192905
• Publié le 14/09/2020 à 18:59
« 3 dispositifs de télétravail pour couvrir tous les salariés à partir du 01/10 » (L.Saltré/Framatome)

« L’accord sur le télétravail de Framatome, applicable le 01/10/2020, comprend trois dispositifs qui permettent de couvrir tous les salariés du groupe en France  : • Le télétravail habituel et flexible jusqu’à trois jours maximum par semaine ; • Le travail ponctuel à distance, pour des besoins…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Négociations
• Article n° 192888
• Publié le 14/09/2020 à 18:50
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Congés naissance & paternité : le gouvernement ouvre une concertation avec les partenaires sociaux

Le Gouvernement ouvre des consultations avec les partenaires sociaux, sur l’adaptation de la durée du congé naissance, qui passerait, de 3 à 6 jours obligatoires et celle du congé paternité « qui pourrait passer de 11 à 22 jours fractionnables et non obligatoires », indique à News Tank, Pascale…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Lois & Réglements, Pouvoirs publics
• Article n° 192756
• Publié le 14/09/2020 à 18:35
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Cercle des économistes : 10 propositions donnant priorité aux jeunes (Rencontres d’Aix-en-Provence)

• Un RSA pour les jeunes diplômés ayant des moyens limités ;• Une allocation pour les NEET, les jeunes de moins de 25 ans qui ne sont ni en situation d’emploi, d’éducation ou de formation ; • Une allocation unique universelle qui regroupe toutes les prestations sociales existantes  …
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : International
• Article n° 192863
• Publié le 14/09/2020 à 17:17
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Industrie : « J’engage entreprises et branches à conclure massivement des accords d’APLD » (J. Castex)

« L’effort de l’État est inédit, et nous comptons sur la mobilisation de toutes les entreprises industrielles, dont la responsabilité est grande dans la préservation des emplois et des compétences. J’engage les entreprises et les branches professionnelles à conclure massivement des accords d’APLD…
Domaine(s) : Formation, Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Alternance, Essentiels Formation, …
• Article n° 192883
• Publié le 14/09/2020 à 16:33
L’employeur viole son obligation de formation lorsqu’un salarié n’a eu aucune formation en 33 ans

L’employeur manque à son obligation de formation lorsqu’un salarié, présent dans l’entreprise depuis 33 ans, n’a jamais bénéficié d’une seule formation, juge la Cour de cassation dans un arrêt du 08/07/2020. • Un salarié est embauché le 02/11/1979 en qualité d’employé d’immeuble. Il est…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Lois & Réglements
• Article n° 192868
• Publié le 14/09/2020 à 15:30
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Mutualité : négociation d’un accord formation intégrant une contribution supra-légale

« Une nouvelle réunion de la négociation sur la formation professionnelle, dans le secteur de la mutualité, est fixée pour le 23/09/2020. Cette négociation a démarré avant l’été sous la forme de groupes de travail paritaires. Un projet d’accord a été mis sur la table lors de la CPPNI de juin 2020…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Branches, Négociations, Essentiels Formation
• Article n° 192489
• Publié le 14/09/2020 à 14:50
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Mixité : « Nous avons comme prochain objectif 30 % de femmes chez nos managers » (G.Karsenti/SAP France)

« Chez SAP France, 30 % de l’effectif global est féminin. L’équilibre femmes-hommes est atteint au niveau du recrutement et nous avons également une bonne représentativité féminine au sein du Comex France et même au niveau pour la R&D , c’est d’ailleurs un point fort de SAP en France. », déclare…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 192800
• Publié le 14/09/2020 à 13:15
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DGT : démission d’Yves Struillou suite à un « désaccord profond » avec la ministre du Travail

Yves Struillou, directeur général du Travail a remis sa démission à Élisabeth Borne, la ministre du Travail, de l’emploi et de l’Insertion le 11/09/2020. Cette démission a été acceptée par la ministre du Travail le 12/09/2020. Conseiller d’État, Yves Struillou avait été nommé à la tête de la…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Article n° 192846
• Publié le 14/09/2020 à 12:04