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Petits frères des pauvres : Pascale Pradal DRH

Pascale Pradal est nommée directrice des ressources humaines des Petits frères des pauvres, apprend News Tank le 23/01/2026. Elle était directrice adjointe des ressources humaines en charge des relations sociales au sein de l’association depuis septembre 2024. L’association Petits frères des…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Management
• Article n° 427565
• Publié le 23/01/2026 à 11:00
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Cabinet du Premier ministre : Paul Bazin conseiller social, chef de pôle

Paul Bazin est nommé conseiller social, chef de pôle, au pôle social du cabinet du Premier ministre Sébastien Lecornu par arrêté du 22/01/2026 publié au Journal officiel le 23/01/2026. Il prendra ses fonctions à compter du 01/02/2026 et succédera à Aymeric Morin, qui était à ce poste depuis…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 427555
• Publié le 23/01/2026 à 09:00
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Tendance RH 2026 : « L’IA deviendra un moteur clé de transformation RH en 2026 » (étude ADP)

84 % des grandes organisations estiment que l’usage de l’IA peut permettre de rationaliser les processus sans remplacer les salariés. Ce taux s’élève à 76 % chez les entreprises de taille moyenne et de 73 % chez les petites structures, selon l’étude sur les principales tendances RH à suivre en…
Domaine(s) : Organisation du travail
• Rubrique(s) : IA/Agent IA, Nouvelles technologies , Organisation du travail, …
• Article n° 427526
• Publié le 22/01/2026 à 18:00
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« L’engagement n’est pas un concept RH décoratif, mais stratégique » (Ilan Ouanounou, Edenred France)

« L’engagement n’est pas un concept RH décoratif, mais un sujet stratégique qui concerne directement la direction générale, la capacité à transformer l’entreprise et à rester compétitive. Lorsqu’on prend soin de ses salariés, la performance économique suit naturellement », déclare Ilan Ouanounou…
Domaine(s) : Organisation du travail, Talent Management
• Rubrique(s) : Culture d’entreprise, Engagement, IA/Agent IA, …
• Article n° 427491
• Publié le 22/01/2026 à 17:30
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« Étude d’impact économique de l’engagement des salariés » (Edenred - 22/01/2026)

« L’engagement n’est pas un concept RH décoratif, mais un sujet stratégique qui concerne directement la direction générale, la capacité à transformer l’entreprise et à rester compétitive. Lorsque l’on prend soin de ses salariés, la performance économique suit naturellement », déclare Ilan…
Domaine(s) : Organisation du travail, Talent Management
• Rubrique(s) : Culture d’entreprise, Engagement, IA/Agent IA, …
• Article n° 427529
• Publié le 22/01/2026 à 17:12
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CEC Dialogue social : « Le recrutement constitue un levier central » (Michel Barabel, Sciences Po)

« Le recrutement constitue un levier central. Il implique de repenser la marque employeur et le discours adressé aux candidats, notamment auprès de jeunes talents sensibles aux enjeux environnementaux. Les équipes de recrutement sont rarement formées sur ces sujets. Cela crée un décalage entre le…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Emploi, Marché du travail - Recrutement, QVCT, …
• Article n° 427367
• Publié le 22/01/2026 à 14:10
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Marque employeur : « 90 % de nos managers sont issus de la promotion interne » (François Leroux, Lidl)

« Il existe beaucoup d’idées reçues sur la grande distribution. Par exemple, on ne nous associe pas spontanément à des niveaux de rémunération compétitifs, ni à un véritable ascenseur social. Pourtant, plus de 90 % de nos managers sont issus de la promotion interne, ce qui signifie aujourd’hui…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Essentiels Dialogue Social & RSE, Essentiels Formation, Essentiels Organisation du travail, …
• Article n° 427419
• Publié le 22/01/2026 à 13:10
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Tableau récapitulatif des mesures retenues par le Gouvernement sur la première partie du PLF 2026

« Réduire de 29 M€ le plafond des taxes affectées à CCI France et aux CMA (chambres de métiers et de l’artisanat) pour 2026, et supprimer le prélèvement sur les fonds de roulement. » Telle est l’une des mesures du PLF 2026 adoptées après l’activation de l’article 49.3 selon le tableau…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Lois & Réglements, Pouvoirs publics
• Article n° 427448
• Publié le 22/01/2026 à 12:28
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PLF 2026 : la liste des amendements concernant l’emploi adoptés après l’activation de l’article 49.3

« Réduire de 29 M€ le plafond des taxes affectées à CCI France et aux CMA (chambres de métiers et de l’artisanat) pour 2026, et supprimer le prélèvement sur les fonds de roulement. » Telle est l’une des mesures du PLF 2026 adoptées après l’activation de l’article 49.3 selon le tableau…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Essentiels Dialogue Social & RSE, Essentiels Formation, Essentiels Organisation du travail, …
• Article n° 427423
• Publié le 22/01/2026 à 12:04
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Brittany Ferries : Noémie Duriot responsable du développement des ressources humaines

Noémie Duriot est nommée responsable du développement des ressources humaines de Brittany Ferries, apprend News Tank le 21/01/2026. Elle était responsable des ressources humaines de Coral Gardeners de mars à juillet 2025, après avoir occupé le même poste à la SNC Aremiti d’octobre 2024 …
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Management
• Article n° 427320
• Publié le 21/01/2026 à 16:01