Filtrer par domaine
Filtrer par année
©  D.R.
Actual group : Orlane Gueno directrice générale des ressources humaines

Orlane Gueno est nommée directrice générale des ressources humaines d’Actual group, annonce la société spécialisée dans les services en ressources humaines le 18/03/2026. Elle occupait le poste de DRH France - International people business partner chez Mango depuis août 2022. Actual Group…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Management , Entreprises
• Article n° 434544
• Publié le 18/03/2026 à 17:30
Étude PwC « Hopes & Fears » (mars 2026)

« Le rôle du management de proximité devient déterminant tandis que l’IA connaît un ralentissement inattendu de son adoption faute de cadre structurant et d’investissements suffisants dans le développement des compétences. » Tel est l’un des enseignements de l’étude Hopes & Fears publiée par PwC…
Domaine(s) : Organisation du travail
• Rubrique(s) : IA/Agent IA, Cabinets de conseil et d’études
• Article n° 434560
• Publié le 18/03/2026 à 15:30
©  CNIL
IA : l’usage de l’IA en recul en entreprise pour la première fois (étude PwC « Hopes & Fears » )

« Le rôle du management de proximité devient déterminant tandis que l’IA connaît un ralentissement inattendu de son adoption faute de cadre structurant et d’investissements suffisants dans le développement des compétences. » Tel est l’un des enseignements de l’étude Hopes & Fears publiée par PwC…
Domaine(s) : Organisation du travail
• Rubrique(s) : IA/Agent IA, Cabinets de conseil et d’études
• Article n° 434528
• Publié le 18/03/2026 à 15:30
©  DELSOL Avocats
Transparence salariale : « Le concept de “travail de valeur égale”, vrai enjeu de la loi » (Brice Briel)

« Le concept de “travail de valeur égale” est un véritable sujet. La responsabilité de définir les catégories incombe d’abord aux partenaires sociaux, puis, le cas échéant, aux employeurs, qui doivent alors assumer un risque de contentieux. Il s’agit d’une difficulté importante, tant pour la…
Domaine(s) : Organisation du travail, Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Essentiels Dialogue Social & RSE, Essentiels Organisation du travail, Diversité - Inclusion, …
• Article n° 434507
• Publié le 18/03/2026 à 14:50
Ministères chargés des affaires sociales : Laurent Jugeau sous-directeur du pilotage en matière de RH

Laurent Jugeau, inspecteur hors classe de l’action sanitaire et sociale, est nommé sous-directeur du pilotage, de la qualité et des systèmes d’information en matière de ressources humaines à la direction des ressources humaines du secrétariat général des ministères chargés des affaires sociales…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 434475
• Publié le 18/03/2026 à 09:00
Plans d’action égalité professionnelle : « Les administrations proposeront une négociation aux OS » (DGAFP)

« Les administrations devront proposer à l’ensemble des organisations syndicales représentatives l’ouverture d’une négociation portant sur l’établissement d’un nouveau des plans d’action égalité professionnelle », indique l’édition 2024 du rapport annuel sur l’égalité professionnelle entre les…
Domaine(s) : Organisation du travail, Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Dialogue social, Diversité - Inclusion, Management , …
• Article n° 434230
• Publié le 17/03/2026 à 18:30
©  D.R.
Assurance chômage : la position des partenaires sociaux sur la signature de l’avenant du 25/02/2026

Le Medef confirme, à News Tank le 17/03/2026, la signature par l’organisation de l’avenant du 25/02/2026 au protocole d’accord du 10/11/2023 relatif à l’assurance chômage. Cela s’inscrit dans le cadre de l’ouverture à la signature, depuis le 26/02/2026, d’un projet d’avenant à la convention…
Domaine(s) : Organisation du travail, Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Essentiels Dialogue Social & RSE, Essentiels Organisation du travail, Dialogue social, …
• Article n° 434249
• Publié le 17/03/2026 à 17:10
©  DGAFP
Rapport « Égalité professionnelle entre les femmes et les hommes dans la fonction publique » (DGAFP - 2026)

« Les administrations devront proposer à l’ensemble des organisations syndicales représentatives l’ouverture d’une négociation portant sur l’établissement d’un nouveau des plans d’action égalité professionnelle », indique l’édition 2024 du rapport annuel sur l’égalité professionnelle entre les…
Domaine(s) : Organisation du travail, Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Dialogue social, Diversité - Inclusion, Management , …
• Article n° 434397
• Publié le 17/03/2026 à 15:20
Hermès Maroquinerie Sellerie : Péroline Marlier-Dubreuil directrice du développement RH

Péroline Marlier Dubreuil est nommée directrice du développement RH de Hermès Maroquinerie Sellerie, apprend News Tank le 17/03/2026. Elle était directrice du développement des talents au sein de cette division d’Hermès depuis janvier 2023. Hermès Maroquinerie-Sellerie est dédiée à la…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Management , Entreprises
• Article n° 434354
• Publié le 17/03/2026 à 14:30
©  D.R.
Schneider Electric : Morgane Schneider GHRD for the AI hub and digital customer relationship

Morgane Schneider est nommée global human resources director for the AI hub and digital customer relationship de Schneider Electric, apprend News Tank le 17/03/2026. Elle occupe ce poste depuis janvier 2026, après avoir été global HR director for the AI Hub au sein de l’entreprise depuis…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Management , Entreprises
• Article n° 434321
• Publié le 17/03/2026 à 13:10