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Managers et usage de l’IA dans leurs équipes » (sondage OpinionWay pour Kedge Business School)

« 82 % des managers utilisent aujourd’hui l’IA, contre 21 % en 2023, avec des écarts significatifs selon l’âge », selon le sondage OpinionWay pour Kedge Business School, intitulé « Les managers face à l’usage de l’IA dans leurs équipes », publié le 23/01/2026.
Domaine(s) : Organisation du travail
• Rubrique(s) : IA/Agent IA, Cabinets de conseil et d’études
• Article n° 427670
• Publié le 23/01/2026 à 14:55
©  D.R.
Diese : lancement de la plateforme « ProfilCadreSup »

La Diese annonce lancer un portail pour valoriser les compétences et les projets professionnels des cadres supérieurs de l’État baptisé « ProfilCadreSup », le 22/01/2026. Cet espace numérique réservé aux cadres supérieurs vise à structurer la gestion des parcours, à renforcer la visibilité des…
Domaine(s) : Organisation du travail
• Rubrique(s) : Expérience collaborateur, Innovation, Management , …
• Article n° 427615
• Publié le 23/01/2026 à 13:00
©  D.R.
Apec : Annelore Coury directrice générale à compter de mai 2026

Annelore Coury est nommée directrice générale de l’Apec à compter de mai 2026, sous réserve de l’avis favorable de la HATVP (Haute Autorité pour la transparence de la vie publique), annonce le conseil d’administration le 23/01/2026. Elle succédera à Gilles Gateau, qui occupait ces fonctions depuis…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Management
• Article n° 427640
• Publié le 23/01/2026 à 12:29
©  Assemblée nationale et Sénat
[Agenda] Les rendez-vous politiques du secteur de l’emploi de la semaine du 26/01/2026

• Discussion de la proposition de loi visant à exercer l’accès à l’emploi, pérenniser et étendre progressivement l’expérimentation TZCLD en séance publique à l’Assemblée nationale ; • Présentation des conclusions de la CMP sur le projet de loi de simplification de la vie économique en séance…
Domaine(s) : Organisation du travail, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Lois & Réglements, Pouvoirs publics
• Article n° 427594
• Publié le 23/01/2026 à 12:00
©          D.R.
Petits frères des pauvres : Pascale Pradal DRH

Pascale Pradal est nommée directrice des ressources humaines des Petits frères des pauvres, apprend News Tank le 23/01/2026. Elle était directrice adjointe des ressources humaines en charge des relations sociales au sein de l’association depuis septembre 2024. L’association Petits frères des…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Management
• Article n° 427565
• Publié le 23/01/2026 à 11:00
©  D.R.
Cabinet du Premier ministre : Paul Bazin conseiller social, chef de pôle

Paul Bazin est nommé conseiller social, chef de pôle, au pôle social du cabinet du Premier ministre Sébastien Lecornu par arrêté du 22/01/2026 publié au Journal officiel le 23/01/2026. Il prendra ses fonctions à compter du 01/02/2026 et succédera à Aymeric Morin, qui était à ce poste depuis…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 427555
• Publié le 23/01/2026 à 09:00
©  D.R.
Tendance RH 2026 : « L’IA deviendra un moteur clé de transformation RH en 2026 » (étude ADP)

84 % des grandes organisations estiment que l’usage de l’IA peut permettre de rationaliser les processus sans remplacer les salariés. Ce taux s’élève à 76 % chez les entreprises de taille moyenne et de 73 % chez les petites structures, selon l’étude sur les principales tendances RH à suivre en…
Domaine(s) : Organisation du travail
• Rubrique(s) : IA/Agent IA, Nouvelles technologies , Organisation du travail, …
• Article n° 427526
• Publié le 22/01/2026 à 18:00
©  D.R.
« L’engagement n’est pas un concept RH décoratif, mais stratégique » (Ilan Ouanounou, Edenred France)

« L’engagement n’est pas un concept RH décoratif, mais un sujet stratégique qui concerne directement la direction générale, la capacité à transformer l’entreprise et à rester compétitive. Lorsqu’on prend soin de ses salariés, la performance économique suit naturellement », déclare Ilan Ouanounou…
Domaine(s) : Organisation du travail, Talent Management
• Rubrique(s) : Culture d’entreprise, Engagement, IA/Agent IA, …
• Article n° 427491
• Publié le 22/01/2026 à 17:30
©  D.R.
« Étude d’impact économique de l’engagement des salariés » (Edenred - 22/01/2026)

« L’engagement n’est pas un concept RH décoratif, mais un sujet stratégique qui concerne directement la direction générale, la capacité à transformer l’entreprise et à rester compétitive. Lorsque l’on prend soin de ses salariés, la performance économique suit naturellement », déclare Ilan…
Domaine(s) : Organisation du travail, Talent Management
• Rubrique(s) : Culture d’entreprise, Engagement, IA/Agent IA, …
• Article n° 427529
• Publié le 22/01/2026 à 17:12
©  D.R.
CEC Dialogue social : « Le recrutement constitue un levier central » (Michel Barabel, Sciences Po)

« Le recrutement constitue un levier central. Il implique de repenser la marque employeur et le discours adressé aux candidats, notamment auprès de jeunes talents sensibles aux enjeux environnementaux. Les équipes de recrutement sont rarement formées sur ces sujets. Cela crée un décalage entre le…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Emploi, Marché du travail - Recrutement, QVCT, …
• Article n° 427367
• Publié le 22/01/2026 à 14:10