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Démographie : « 65,9 millions d’habitants en 2070, si les tendances récentes se prolongent » (Insee)

« Si les tendances démographiques récentes se prolongeaient en 2070, la France compterait 65,9 millions d’habitants, soit 3,2 millions de moins qu’en 2026. La population augmenterait légèrement jusqu’en 2037 pour atteindre 69,8 millions d’habitants », indique l’Insee Première n° 2108, publiée le…
Domaine(s) : Organisation du travail, Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Retraites, Cabinets de conseil et d’études
• Article n° 443985
• Publié le 09/06/2026 à 15:30
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Absentéisme : 30,8 % des RH constatent encore une hausse en 2026 (Ayming)

« En 2026, 30,8 % des professionnels RH indiquent que l’absentéisme continue d’augmenter, contre 37,5 % en 2025 », selon la 18ème édition du baromètre Ayming de l’absentéisme et de l’engagement, publiée le 08/06/2026. Selon l’étude, « ce recul de 6,7 points ne permet cependant pas de conclure…
Domaine(s) : Organisation du travail, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Santé - Sécurité, Santé mentale, …
• Article n° 443956
• Publié le 09/06/2026 à 14:24
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Ministère des armées : les orientations pluriannuelles prioritaires de développement professionnel (JO)

« Définir les orientations pluriannuelles prioritaires de développement professionnel continu pour les années 2023 à 2025. » Tel est l’objectif de l’arrêté du 03/06/2026 prorogeant l’arrêté du 07/09/2022, publié au Journal officiel le 06/06/2026. Les dispositions de l’arrêté sont applicables aux…
Domaine(s) : Organisation du travail, Talent Management
• Rubrique(s) : Lois & Réglements, Fonction publique
• Article n° 443839
• Publié le 08/06/2026 à 18:15
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PJL transparence salariale : sanction pénale et nouvelle définition du travail de valeur égale (Littler)

« Le nouveau projet de loi sur la transparence salariale modifie, à la marge, les dispositions contenues dans le premier projet de loi présenté en mars 2026. Seule la partie relative à la définition de travail de valeur égale et au processus de catégorisation est largement amendée », indique le…
Domaine(s) : Organisation du travail, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Lois & Réglements, Rémunérations, Entreprises, …
• Article n° 443780
• Publié le 08/06/2026 à 15:06
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France Travail : « 850 opérations ”Du Stade vers l’Emploi” attendues pour 2026 » (Thibaut Guilluy, DG)

« Nous avons organisé 580 opérations “Du Stade vers l’Emploi” en 2025. L’objectif est de monter en puissance et de passer à 850. Il y a 7,8 millions d’inscrits à France Travail, dont certains sont très éloignés de l’emploi et peuvent ainsi bénéficier de ce que nous appelons la remobilisation par…
Domaine(s) : Organisation du travail, Talent Management
• Rubrique(s) : Développement des carrières, Marché du travail - Recrutement, Marque employeur , …
• Article n° 443756
• Publié le 08/06/2026 à 10:33
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Nouvelle version du PJL sur la transparence salariale (Gouvernement - 05/06/2026)

« Demander à l’employeur des précisions et des justifications relatives au dernier indicateur publié sur l’écart de rémunération entre les femmes et les hommes par catégorie. » Telle est l’une des dispositions prévues par le projet de loi portant transposition de la directive européenne sur la…
Domaine(s) : Organisation du travail, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Lois & Réglements, Rémunérations, Salaires, …
• Article n° 443655
• Publié le 05/06/2026 à 15:00
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Transparence salariale : les dispositions de la nouvelle version du PJL du Gouvernement

« Demander à l’employeur des précisions et des justifications relatives au dernier indicateur publié sur l’écart de rémunération entre les femmes et les hommes par catégorie. » Telle est l’une des dispositions prévues par le projet de loi portant transposition de la directive européenne sur la…
Domaine(s) : Organisation du travail, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Essentiels Dialogue Social & RSE, Essentiels Organisation du travail, Essentiels Talent Management, …
• Article n° 443617
• Publié le 05/06/2026 à 15:00
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Travail le dimanche : « La part des salariés concernés passe de 17 % à 20 % en 2020 après révision » (Dares)

« En 2020, 20 % des salariés ont travaillé au moins un dimanche sur une période de quatre semaines avec la nouvelle mesure de l’enquête Emploi, soit 3 points de plus qu’avec l’ancienne estimation », indique la Dares dans sa « Rétropolation des séries sur le travail le dimanche suite à la…
Domaine(s) : Organisation du travail, Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Management , Organisation du travail, Temps de travail, …
• Article n° 443432
• Publié le 05/06/2026 à 13:00
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Future of Learning : « Stratégies de développement des compétences » au Ritz Paris le 08/09/2026

Future of Learning, organisé par Future of HR, se déroulera le 08/09/2026 au Ritz Paris. L’événement vise à réunir des responsables formation, Learning & Development et RH afin d’échanger sur les évolutions des stratégies de développement des compétences, les innovations technologiques appliquées…
Domaine(s) : Organisation du travail
• Rubrique(s) : Agenda, Innovation, Nouvelles technologies , …
• Article n° 443359
• Publié le 05/06/2026 à 11:30
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Rétropolation des séries sur le travail le dimanche après la rénovation de l’étude Emploi de 2021 (Dares)

« En 2020, 20 % des salariés ont travaillé au moins un dimanche sur une période de quatre semaines avec la nouvelle mesure de l’enquête Emploi, soit 3 points de plus qu’avec l’ancienne estimation », indique la Dares dans sa « Rétropolation des séries sur le travail le dimanche suite à la…
Domaine(s) : Organisation du travail, Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Management , Organisation du travail, Temps de travail, …
• Article n° 443443
• Publié le 04/06/2026 à 11:27