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Akto : 148 000 contrats d’alternance et 582 000 salariés formés en 2025 (rapport d’activité)

148 000 contrats d’alternance et 582 000 salariés formés en 2025, indique Akto dans son rapport annuel d’activité 2025, présenté lors de son assemblée générale le 18/06/2026. Ils sont répartis entre : • 148 000 contrats d’alternance, dont 132 000 en apprentissage : 582 000 salariés formés…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Compétences, Formation, CFA, …
• Article n° 445242
• Publié le 18/06/2026 à 17:40
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Constructys : premier Opco certifié ISO 9001

Constructys obtient la certification ISO 9001, délivrée par Afnor Certification, « devenant ainsi le premier Opco à obtenir cette norme de référence », annonce-t-il le 17/06/2026. « L’audit de certification a été conduit sur l’ensemble des activités de Constructys. Afnor Certification a audit…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Alternance, Certifications, Compétences, …
• Article n° 445214
• Publié le 18/06/2026 à 17:30
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Opco Mobilités : 73 773 alternants en formation et 1,2 Md€ engagés en 2025 (rapport d’activité)

73 773 alternants sont en formation en 2025 au sein des branches couvertes par Opco Mobilités, pour 937 M€ d’engagements dédiés à l’alternance, indique l’Opco dans son rapport d’activité 2025 publié le 18/06/2026. L’opérateur de compétences recense : • 176 214 entreprises…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Compétences, Formation, Opco
• Article n° 445219
• Publié le 18/06/2026 à 17:15
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Rapport d’activité 2025 (Opco Mobilités - 18/06/2026)

73 773 alternants sont en formation en 2025 au sein des branches couvertes par OPCO Mobilités, pour 937 M€ d’engagements dédiés à l’alternance, indique l’OPCO dans son rapport d’activité 2025 publié le 18/06/2026.
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Formation, CFA, Opco, …
• Article n° 445236
• Publié le 18/06/2026 à 17:10
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Baromètre prospectif 2026 de l’évolution des métiers et des compétences de l’assurance (OEMA, 04/06/2026)

Les sociétés d’assurance employaient 162 300 salariés au 31/12/2025, « soit une progression de 0,6 % des effectifs dans un contexte économique moins porteur depuis 2024 », selon le baromètre prospectif 2026 de l’évolution des métiers et des compétences de l’assurance de l’OEMA (Observatoire de…
Domaine(s) : Formation, Talent Management
• Rubrique(s) : Alternance, Compétences, Formation, …
• Article n° 445227
• Publié le 18/06/2026 à 16:43
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Outre-mer : « Certains profils sont tout simplement absents du marché du travail » (C. des Robert, GBH)

« Avec plus de 19 000 collaborateurs répartis sur 19 territoires, principalement dans les Outre-mer, GBH est le premier employeur privé de plusieurs territoires comme la Martinique, la Guadeloupe, La Réunion, la Guyane, Mayotte ou encore la Nouvelle-Calédonie. Le groupe évolue dans des contextes…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Essentiels Formation, Essentiels Talent Management, Compétences, …
• Article n° 445056
• Publié le 18/06/2026 à 14:00
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Assurance : effectifs en hausse de 0,6 %, recrutements d’alternants en baisse de 8,4 % (Observatoire OEMA)

Les sociétés d’assurance employaient 162 300 salariés au 31/12/2025, « soit une progression de 0,6 % des effectifs dans un contexte économique moins porteur depuis 2024 », selon le baromètre prospectif 2026 de l’évolution des métiers et des compétences de l’assurance de l’OEMA (Observatoire de…
Domaine(s) : Formation, Talent Management
• Rubrique(s) : Alternance, Compétences, Formation, …
• Article n° 445125
• Publié le 18/06/2026 à 12:45
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Apprentissage : la Bretagne « ne pourra compenser seule » la baisse des dotations de l’État aux Régions

« La Région Bretagne dénonce avec force la décision de l’État de réduire les crédits consacrés à l’apprentissage versés aux Régions. Pour la Bretagne, l’enveloppe qui lui était dédiée passe ainsi de 11,7 M€, en 2025, à seulement 1,4 M€, en 2026. Cette décision intervient sans aucune concertation…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Alternance, Compétences, Formation, …
• Article n° 445115
• Publié le 18/06/2026 à 10:17
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Certifications pro : « D’une logique de confiance à une logique de preuve » (Xavier Royer, Medef)

« L’évolution du système de certification peut se résumer par un passage d’une logique de confiance à une logique de preuve. Le développement du marché de la formation a conduit à renforcer les exigences et les mécanismes de contrôle. Cette évolution était nécessaire face à certains abus, mais…
Domaine(s) : Formation, Talent Management
• Rubrique(s) : Essentiels Formation, Certifications, Compétences, …
• Article n° 444977
• Publié le 17/06/2026 à 17:09
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Fraude à l’apprentissage : « Nous tirerons toutes les conséquences du rapport » (Sabrina Roubache)

« Nous tirerons toutes les conséquences du rapport de la Cour des comptes sur la fraude à l’apprentissage. Je n’hésiterai pas, comme je l’ai toujours dit, à fermer ce qui est frauduleux, mais aussi ce qui ne permet pas d’assurer une qualité de formation et une insertion dans l’emploi suffisante…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Essentiels Formation, Alternance, Compétences, …
• Article n° 445041
• Publié le 17/06/2026 à 16:15