Formation : archives janvier 2026 (page 13/17)

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Technologie : partenariat entre E2C93 et Digital Reality pour « offrir une immersion dans les data centers »

« Offrir aux jeunes une immersion concrète dans l’univers méconnu mais en forte croissance des data centers », c’est l’objectif du partenariat entre dont Digital Realty, fournisseur mondial de solutions de data centers, et l’École de la 2e Chance en Île-de-France annoncent la signature le…
Domaine(s) : Formation, Talent Management
• Rubrique(s) : Diversité - Inclusion, Formation, Innovation, …
• Article n° 425784
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Banque Populaire Alsace Lorraine Champagne : Fabrice Hamraoui DRH

Fabrice Hamraoui est nommé DRH de la Banque Populaire Alsace Lorraine Champagne, apprend News Tank le 09/01/2026. Il était directeur du Réseau territoires et clients de proximité, membre du comité de direction générale, au sein de la BPALC depuis août 2024. La Banque Populaire Alsace…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Management
• Article n° 425789
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Akto : lancement de l’outil « autodiagnostic Handicap », en partenariat avec l’Agefiph

Akto lance un outil, l’autodiagnostic Handicap, dans le cadre de son partenariat avec l’Agefiph, annonce l’opérateur de compétences le 08/01/2026. « L’objectif est de donner des repères clairs pour agir concrètement et contribuer à créer un environnement de travail plus…
Domaine(s) : Formation, Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Diversité - Inclusion, Opco
• Article n° 425764
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©  Pexels

Industrie : 43 780 recrutements par an à l’horizon 2030 dans le Grand Est (étude Opco 2i)

Les besoins en recrutement sont estimés à 43 780 postes par an pour, notamment, compenser les départs à la retraite et les mobilités, malgré une tendance à la baisse des effectifs industriels, indique une étude sur les besoins en emploi, compétences et formation dans l’interindustrie en région…
Domaine(s) : Formation, Talent Management
• Rubrique(s) : Alternance, Compétences, Formation, …
• Article n° 425714
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LVMH : Laura Magnon-Pujo senior vice president human resources de Belmond

Laura Magnon-Pujo est nommée senior vice president human resources de Belmond, annonce la filiale du groupe LVMH le 08/01/2026. Elle était HR Director Europe, Middle East & Africa de Moët Hennessy (Groupe LVMH) depuis juin 2023. Laura Magnon-Pujo, basée à Londres, prendra la tête de la…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : International, Management
• Article n° 425711
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Appel à projet CFA/OFA 2026 de l’Opco Atlas : candidatures ouvertes jusqu’au 02/03/2026

Atlas lance son appel à projet 2026 « Investir dans la qualité des parcours au service de la réussite des apprentis », comme l’indique l’opérateur de compétences le 06/01/2026. Cet appel à projet s’adresse aux CFA et OFA souhaitant renforcer la qualité de leurs actions en faveur de la réussite des…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Alternance, Compétences, Formation, …
• Article n° 425635
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Classement l’Usine Nouvelle 2026 : l’X, CentraleSupélec et ESPCI Paris - PSL, toujours en tête

Pour la seconde année consécutive, l’École polytechnique (IP Paris), CentraleSupélec (Université Paris-Saclay) et l’ESPCI Paris - PSL sont en tête du classement 2026 des écoles d’ingénieurs françaises, réalisé par l’Usine Nouvelle et publié le 07/01/2026. Comme en 2025, l’ENPC arrive en 4e…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Organismes de formation
• Article n° 425691
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Cercle Magellan : Marie-Hélène Brissot directrice générale adjointe

Marie-Hélène Brissot est nommée directrice générale adjointe du Cercle Magellan, annonce le réseau qui rassemble des responsables des ressources humaines internationales, sur LinkedIn le 08/01/2026. Elle occupait le poste de directrice des programmes stratégiques du groupe Lorenz & Hamilton de…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Management
• Article n° 425643
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CNFPT : prise en charge du coût de formation de 5 000 nouveaux contrats d’apprentissage pour 2026

« Le CNFPT continue de contribuer au développement de la FPT (fonction publique territoriale), et ce malgré le double désengagement de l’État et de France compétences, notamment grâce à la prise en charge du coût de formation de 5 000 nouveaux contrats d’apprentissage pour l’année 2026 », indique…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Alternance, Compétences, Formation, …
• Article n° 425646
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