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Bouygues construction : une GEPP pour accompagner le nouveau plan stratégique Greenlight (accord)

• Gérer de manière prévisionnelle les emplois : identifier et anticiper l’évolution des métiers, attirer et recruter les nouvelles ressources correspondant aux compétences attendues.  • Développer les compétences des collaborateurs et collaboratrices pour leur permettre de les faire évoluer ou…
Domaine(s) : Formation, Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Négociations, Essentiels Formation, …
• Article n° 305930
• Publié le 13/11/2023 à 14:27
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Formation professionnelle : les marchés publics au 13/11/2023 (BOAMP)

• Réalisation des interventions du programme national «  savoir rouler à vélo  » année scolaire 2023 - 2024 dans les écoles élémentaires publiques de la Ville de Marseille (date limite de réponse : 22/11/2023) ; • Réalisation d’actions de formation pour la sous-spécialité A6b - Techniques et…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Essentiels Formation
• Article n° 306014
• Publié le 13/11/2023 à 13:12
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Maif : Accord relatif à la GEPP (10/2023)

• Outils de suivi de l’évolution des parcours professionnels et des compétences des salariés (entretiens individuels et professionnels). • Dispositifs d’accompagnement à la reprise d’activité après un congé maternité, adoption, parentalité ou parental, ou à la suite d’une longue…
Domaine(s) : Formation, Talent Management
• Rubrique(s) : Négociations, Organisation du travail
• Article n° 311864
• Publié le 13/11/2023 à 10:00
© DR.
CNP : Accord relatif à la gestion des emplois et des parcours professionnels 2024-2026

• « Mise en place d’un observatoire des métiers  avec une commission de suivi prospective sur les métiers en tension et les évolutions à venir ; • Six jours de formation métier par an afin d’aller vers l’employabilité et le maintien dans l’emploi ; Telles sont les principales avancées de…
Domaine(s) : Formation, Talent Management
• Article n° 311872
• Publié le 13/11/2023 à 10:00
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Intermittence : un partenariat conclu entre l’Afdas & Certif Pro pour cofinancer les transitions pros

Une convention de partenariat à durée indéterminée a été signée le 07/11/2023 par l’Opco Afdas et l’association Certif Pro « pour accompagner les intermittents du spectacle dans le cofinancement de leurs projets de transition professionnelle sur l’ensemble du territoire », annoncent les deux…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Branches, Pouvoirs publics
• Article n° 305910
• Publié le 10/11/2023 à 18:40
© DR.
Aubade : Tania Partouche directrice des ressources humaines

Tania Partouche est nommée directrice des ressources humaines d’Aubade, apprend News Tank, le 10/11/2023. Elle succède à Carole Bereby, qui a rejoint le groupe Beaumanoir en tant que directrice des ressources humaines du pôle premium. Tania Partouche a rejoint Aubade en 2020 en tant que…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 305937
• Publié le 10/11/2023 à 18:17
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Reconversion des intérimaires : partenariat entre le FPETT et Transitions Pro Île-de-France

Le FPETT (Fonds professionnel pour l’emploi dans le travail temporaire), opérateur paritaire de la branche du travail temporaire et l’association Transitions Pro Île-de-France s’associent pour favoriser les reconversions professionnelles des salariés intérimaires, indique le FPETT le…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Alternance, Branches, Organisation du travail
• Article n° 305896
• Publié le 10/11/2023 à 17:04
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Afflelou : Sandrine Sabourin directrice des ressources humaines et de la communication interne

Sandrine Sabourin est la nouvelle directrice des ressources humaines et de la communication interne du Groupe Afflelou depuis octobre 2023, indique le Groupe à News Tank le 10/11/2023. Elle était executive human resources director de Primark depuis juin 2013. Diplômée du Groupe IGS, Sandrine…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Article n° 305899
• Publié le 10/11/2023 à 16:26
Qualiopi : 48 % des non-certifiés sont sous-traitants ; 48 % sont rebutés par la démarche (Céreq/Dares)

• Un peu plus de la moitié des prestataires de formation déclarent être certifiés Qualiopi (49 %) ou en cours de certification (4 %), à l’été 2023. Pour rappel, il s’agit d’une démarche obligatoire pour tous les OF (y compris les formateurs indépendants et les CFA) depuis le 01/01/2022 pour…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Alternance
• Article n° 305764
• Publié le 10/11/2023 à 15:41
©  News Tank RH
Restauration : correspondances entre les blocs de compétences du CAP et les certifications RNCP (JO)

• Les correspondances entre les blocs de compétences du CAP « Production et service en restaurations (rapide, collective, cafétéria) » et les blocs de compétences de certifications professionnelles inscrites au RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) sont définies…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Branches, Organisation du travail, Pouvoirs publics
• Article n° 305881
• Publié le 10/11/2023 à 15:36