Formation : archives 2021 (page 76/100)

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©  France compétences

CEP actifs occupés : « Un premier bilan prometteur » (Véronique Dessen Torres, France compétences)

« À peine le nouveau CEP était-il lancé en janvier 2020 que la crise sanitaire venait affecter son déploiement à la mi-mars. Malgré cela, en 2020, la mobilisation du service CEP par les actifs occupés est comparable à celle de 2018 en volumes et profils de bénéficiaires. Au total, 100 937 actifs…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 213760
• Publié le
©  D.R.

Korian/Derichebourg : lancement du programme de reconversion « Passerelles » dans le cadre de Transco

« La crise actuelle, qui touche particulièrement certains secteurs, rend plus que jamais nécessaire de pouvoir proposer à des salariés des parcours de reconversion professionnelle. Le dispositif “Transitions collectives” devient une réalité grâce à l’engagement du Groupe Korian et du Groupe…
Domaine(s) : Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics, Essentiels Formation, …
• Article n° 213829
• Publié le
©  D.R.

Agroalimentaire : 6,5 M€ financeront 3 000 formations en 2021 (convention FNE, DGEFP & Ocapiat)

« La signature de cet accord-cadre entre Ocapiat et la DGEFP est une bonne nouvelle. Elle permettra d’éviter des licenciements et de trouver des solutions aux salariés placés dans l’incertitude économique par rapport à leur emploi. Les 6,5 millions d’euros de budget permettront de financer 3 000…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Alternance, Branches, Pouvoirs publics
• Article n° 213814
• Publié le
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Sésame : 6 000 jeunes (16 - 25 ans) « orientés vers les métiers du sport et de l’animation d’ici 2022 »

« Accompagner 6 000 jeunes de 16 à 25 ans vers les métiers du sport et de l’animation d’ici 2022 », tel est l’objectif du dispositif SÉSAME (Sésame vers l’Emploi pour le Sport et l’Animation dans les Métiers de l’Encadrement) renforcé par le gouvernement et que présente Roxana Maracineanu…
Domaine(s) : Formation, Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 213873
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Convention FNE-Formation : 8 500 parcours de formation pour 2021 pour 38,15M€ (Opco Atlas)

Financer près de 8 500 parcours stratégiques de formation en 2021 dans les services financiers et le conseil, pour une enveloppe globale de 38,15 millions d’euros (frais de gestion inclus) : tel est l’objectif de la convention FNE-Formation signée entre l’Opco Atlas et la DGEFP le 02/04/2021…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Branches
• Article n° 213791
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Apprentissage : ouverture du dépôt des données comptables des CFA auprès de France compétences

« Entre avril et juillet 2021, les organismes de formation qui ont dispensé des formations en apprentissage en 2020 doivent obligatoirement remonter leurs données comptables auprès de France compétences », rappelle celui-ci le 07/04/2021. Une plateforme extranet, déployée à cet effet, est…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Alternance, Pouvoirs publics
• Article n° 213781
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©  News Tank

Convention FNE-Formation : 37 M€ et 6 000 parcours pour 2021 (L’Opcommerce)

• Accélérer la transformation vers l’omnicanal, défi du « monde d’après », en revisitant la fonction du magasin ; • Repenser l’expérience client, depuis le service client jusqu’aux modalités de paiement pour un parcours fluide et sans couture ; • Répondre à une demande sociétale qui s’amplifie…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Branches
• Article n° 213663
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Prise en compte du handicap dans les certifications enregistrées aux Répertoires nationaux (JO)

• Modification des critères d’enregistrement des certifications professionnelles dans le RNCP et des certifications ou habilitations dans le RS, en prévoyant notamment que le référentiel de compétences des certifications professionnelles et des certifications ou habilitations est apprécié « au…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 213673
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©  D.R.

Reconversion professionnelle : « Pass Industries s’inscrit en complémentarité de TransCo » (Ocapiat)

« La démarche Pass Industries - qui vise au départ à recruter autrement en recrutant des profils éloignés de l’univers industriel - joue la carte de l’adaptation au contexte. Basée sur l’approche de “compétences”, la démarche s’enrichit, et explore d’autres voies ou d’autres situations. C’est pour…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Alternance, Branches
• Article n° 213563
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