Formation : archives 2021 (page 71/100)

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Convention FNE-Formation : 38.5 M€ et 6 400 parcours de formation pour 2021 (Opco EP)

Réaliser plus de 50 000 rendez-vous diagnostics d’entreprises et ainsi promouvoir la mise en place de solutions de formations autour du FNE : telle est l’ambition de l’Opco EP qui a signé le 02/04/2021 avec la DGEFP une convention FNE-Formation, indique l’opérateur de compétences, le…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Branches
• Article n° 215855
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Titre professionnel responsable d’établissement touristique : 4 blocs de compétence au lieu de 3 (JO)

• Augmenter à 4 blocs de compétence (au lieu de 3) le titre professionnel de responsable d’établissement touristique ; • Remplacer l’annexe de l’arrêté du 23/03/2021. Telles sont les principales dispositions de l’arrêté du 21/04/2021, publié au JO le 27/04/2021. Ce texte modifie l’arrêt…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Alternance, Branches, Pouvoirs publics
• Article n° 215804
• Publié le
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« 1 jeune/1 solution » : simulateur d’aides sociales sur la plateforme des jeunes (J. Castex)

Lancer un simulateur, permettant aux jeunes (étudiants, en insertion professionnelle ou jeune travailleur) d’évaluer en 5 minutes les aides sociales auxquelles ils ont droit (bourse, prêt étudiant garanti par l’État, repas du Crous à 1€, etc.), telle est la principale annonce du Premier ministre…
Domaine(s) : Formation, Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Alternance, Essentiels Formation, …
• Article n° 215753
• Publié le
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Automobile : signature d’un avenant au CSF & plan d’action pour la filière de la fonderie automobile

• Révision de la feuille de route RH de la filière auto d’ici septembre 2021 pour intégrer les conclusions de la dernière étude prospective sur l’emploi et les compétences et ajuster des dispositifs d’accompagnement et de formation des salariés ; • Déploiement de 4 nouveaux campus des métiers…
Domaine(s) : Formation, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics, Essentiels Formation, …
• Article n° 215713
• Publié le
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« Pour 88 % des DRH : accompagner la transformation de l’entreprise reste la priorité » Baromètre DRH 21

• Pour 88 % des DRH interrogés, accompagner la transformation de l’entreprise est la première priorité de leur fonction (contre 91 % en 2020) ; • 82 % d’entre eux considèrent que le dialogue social est un enjeu majeur pour accompagner ces projets de réorganisations ; • 86 % considèrent…
Domaine(s) : Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics
• Article n° 215530
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Apprentissage avec ou sans embauche : deux options pour une politique d’alternance citoyenne (J-PW)

Le recours à l’apprentissage, pour une entreprise, peut avoir des motivations multiples, mais au final elles se traduisent dans deux types de politique RH : • recruter tous les ans des apprentis pour certaines fonctions sans avoir vocation à les embaucher à l’issue de l’apprentissage, • ou au…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Alternance, Essentiels Formation
• Article n° 215612
• Publié le
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Akto : Jean Hédou (FEETS-FO) président ; Laurent Barthélémy (UMIH) vice-président

Jean Hédou (Fédération FO de l’équipement, de l’environnement, des transports et des services, FEETS-FO) et Laurent Barthélémy (Union des métiers et des industries de l’hôtellerie, UMIH) sont respectivement président et vice-président de l’Opco Akto. Dans le cadre de l’alternance paritaire, ils…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 215497
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Formation au diplôme d’État d’aide-soignant : suppression des quotas régionaux d’apprentis (JO)

• Les formations conduisant aux diplômes d’État d’aide-soignant et d’auxiliaire de puériculture sont délivrées par un institut de formation autorisé par le président du conseil régional en application de l’article L. 4383-3 du Code de la Santé publique et répondant aux critères de qualité prévus…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Alternance, Branches, Pouvoirs publics
• Article n° 215469
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Activité partielle : « Un retour par paliers successifs vers le dispositif de droit commun » (É. Borne)

• Prêts garantis par l’État : maintien jusqu’au 31/12/2021, au lieu du 30/06/2021. Les entreprises pourront utiliser le PGE pour rembourser leurs dettes fournisseurs, dans la limite d’un montant allant jusqu’à 25 % de leur chiffre d’affaires ; • Exonérations de charges : travail sur la…
Domaine(s) : Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics, Essentiels Formation, …
• Article n° 215438
• Publié le