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Accidents du travail : hausse de 4,9 % en France et 22,9 % en Espagne entre 2015 et 2019 (Eurogip)

« Le nombre d’accidents du travail a augmenté de 4,9 % en France et de 22,9 % en Espagne entre 2015 et 2019, tandis qu’il est resté globalement stable en Allemagne, au Danemark, en Italie et au Luxembourg », indique une étude d’Eurogip, publiée le 10/03/2026. Cette publication fait le point sur la…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : International, QVCT, Santé - Sécurité, …
• Article n° 433685
• Publié le 11/03/2026 à 17:30
©  D.R.
Statistiques des accidents du travail en Europe (Eurogip - 10/03/2026)

« Le nombre d’accidents du travail a augmenté de 4,9 % en France et de 22,9 % en Espagne entre 2015 et 2019, tandis qu’il est resté globalement stable en Allemagne, au Danemark, en Italie et au Luxembourg », indique l’étude d’Eurogip publiée le 10/03/2026.
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : International, QVCT, Santé - Sécurité, …
• Article n° 433712
• Publié le 11/03/2026 à 17:30
©  Capture d'écran
Priorités pour 2026 : « Réduire l’écart d’accès à l’emploi des personnes handicapées » (Parlement européen)

« Les députés insistent sur l’importance de réduire l’écart d’accès à l’emploi des personnes handicapées, de garantir l’accès à un logement abordable et de lutter contre la pauvreté dans le cadre du Semestre européen », indique le Parlement européen le 11/03/2026. Le Parlement européen a adopt…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Lois & Réglements, Pouvoirs publics
• Article n° 433684
• Publié le 11/03/2026 à 17:30
Métallurgie : accord sur la gouvernance et au suivi du dispositif d’épargne salariale

L’organisation patronale de la métallurgie UIMM et les syndicats de salariés FO, CFE-CGC et CFDT ont signé cinq accords destinés à favoriser le déploiement des dispositifs d’épargne salariale et de partage de la valeur dans les entreprises de la métallurgie le 20/02/2026. Un accord sur les…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Accords conventionnels, Organisations d’employeurs, Syndicats de salariés
• Article n° 433720
• Publié le 11/03/2026 à 17:27
Métallurgie : accord sur la mise en place de la participation (février 2026)

L’organisation patronale de la métallurgie UIMM et les syndicats de salariés FO, CFE-CGC et CFDT ont signé cinq accords destinés à favoriser le déploiement des dispositifs d’épargne salariale et de partage de la valeur dans les entreprises de la métallurgie le 20/02/2026. Un accord sur les…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Accords conventionnels, Organisations d’employeurs, Syndicats de salariés
• Article n° 433726
• Publié le 11/03/2026 à 17:26
Métallurgie : accord de mise en place d’un plan d’épargne d’entreprise collectif interentreprises

L’organisation patronale de la métallurgie UIMM et les syndicats de salariés FO, CFE-CGC et CFDT ont signé cinq accords destinés à favoriser le déploiement des dispositifs d’épargne salariale et de partage de la valeur dans les entreprises de la métallurgie le 20/02/2026. Un accord sur les…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Accords conventionnels, Organisations d’employeurs, Syndicats de salariés
• Article n° 433718
• Publié le 11/03/2026 à 17:26
Métallurgie : accord sur la mise en place de l’intéressement (février 2026)

L’organisation patronale de la métallurgie UIMM et les syndicats de salariés FO, CFE-CGC et CFDT ont signé cinq accords destinés à favoriser le déploiement des dispositifs d’épargne salariale et de partage de la valeur dans les entreprises de la métallurgie le 20/02/2026. Un accord sur les…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Accords conventionnels, Organisations d’employeurs, Syndicats de salariés
• Article n° 433729
• Publié le 11/03/2026 à 17:24
Métallurgie : accord de mise en place d’un plan d’épargne interentreprises (février 2026)

L’organisation patronale de la métallurgie UIMM et les syndicats de salariés FO, CFE-CGC et CFDT ont signé cinq accords destinés à favoriser le déploiement des dispositifs d’épargne salariale et de partage de la valeur dans les entreprises de la métallurgie le 20/02/2026. Un accord sur les…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Accords conventionnels, Organisations d’employeurs, Syndicats de salariés
• Article n° 433716
• Publié le 11/03/2026 à 17:23
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Métallurgie : 5 accords sur les salaires et le partage de la valeur entre l’UIMM et FO, CFE-CGC et CFDT

L’organisation patronale de la métallurgie UIMM et les syndicats de salariés FO, CFE-CGC et CFDT ont signé cinq accords destinés à favoriser le déploiement des dispositifs d’épargne salariale et de partage de la valeur dans les entreprises de la métallurgie le 20/02/2026. Un accord sur les…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Essentiels Dialogue Social & RSE, Accords conventionnels, Organisations d’employeurs, …
• Article n° 433465
• Publié le 11/03/2026 à 16:00
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AT/MP : l’employeur peut invoquer devant le juge des moyens non soulevés devant la CRA

L’employeur, qui conteste l’opposabilité d’une décision de prise en charge d’une maladie professionnelle peut, à l’occasion de son recours juridictionnel, invoquer d’autres moyens que ceux soulevés devant la CRA, juge la Cour de cassation dans un arrêt du 19/02/2026. • La CPAM prend en charge…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Jurisprudence, Santé - Sécurité, Cabinets d’avocats, …
• Article n° 433671
• Publié le 11/03/2026 à 15:30