Filtrer par domaine
Filtrer par année
Filtrer par mois
©  D.R.
Cipav : Michèle Robin-Clerc présidente

Michèle Robin-Clerc a été élue présidente de la Cipav (Caisse interprofessionnelle des professions libérales), à l’occasion de l’installation du nouveau conseil d’administration de l’organisme, le 21/01/2026. Architecte et urbaniste en Guadeloupe, Michèle Robin-Clerc est experte auprès de la…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Retraites
• Article n° 428030
• Publié le 27/01/2026 à 18:30
©  D.R.
Assurance vie : 192,1 Md€ de cotisations en 2025, soit +17,1 Md€ par rapport à 2024 (France Assureurs)

Les cotisations en assurance-vie atteignent 192,1 Md€ en 2025, en hausse de +17,1 Md€ par rapport à l’année 2024, selon les données sur l’assurance-vie en 2025, publiées par France Assureurs le 27/01/2026. Parmi les données publiées : • +50,6 Md€ en 2025, la collecte nette est supérieure de…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Retraites, Santé - Sécurité, Organisations d’employeurs
• Article n° 428022
• Publié le 27/01/2026 à 18:00
©  D.R.
SG-MTECT : François Landais sous-directeur des personnels d’encadrement et à statuts particuliers

François Landais est nommé sous-directeur des personnels d’encadrement et à statuts particuliers à la direction des ressources humaines du secrétariat général des ministères de l’Écologie, du Territoire, des Transports, de la Ville et du Logement (SG-MTECT), annonce l’organisme dans un post…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Management , Marché du travail - Recrutement
• Article n° 428018
• Publié le 27/01/2026 à 17:40
©  D.R.
Entrepreneuriat féminin : « L’ère de la justification est terminée » (Fariha Shah, CPME)

« Longtemps, le sujet des femmes dirigeantes et entrepreneuses a été abordé sous un prisme essentiellement social ou moral, en encourageant fortement les femmes à s’engager et à entreprendre. Cette approche comportait un aspect très normatif, allant parfois jusqu’à faire peser sur les femmes une…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Essentiels Dialogue Social & RSE, Diversité - Inclusion, Syndicats d’employeurs
• Article n° 428053
• Publié le 27/01/2026 à 17:23
Travail temporaire : accord sur le statut des salariés permanents signé par CFDT, CFTC, Unsa (09/01/2026)

Renforcer la protection sociale complémentaire des salariés permanents en instaurant une couverture obligatoire en matière de prévoyance pour l’ensemble d’entre eux, c’est l’un des objectifs de l’accord majoritaire visant à rénover en profondeur le statut des salariés permanents du secteur, sign…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Accords conventionnels
• Article n° 428023
• Publié le 27/01/2026 à 17:00
©  D.R.
Prism’emploi : accord sur la protection sociale complémentaire des salariés permanents (CFDT, CFTC, Unsa)

Renforcer la protection sociale complémentaire des salariés permanents en instaurant une couverture obligatoire en matière de prévoyance pour l’ensemble d’entre eux, c’est l’un des objectifs de l’accord majoritaire visant à rénover en profondeur le statut des salariés permanents du secteur, sign…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Accords conventionnels, Syndicats de salariés , Syndicats d’employeurs
• Article n° 427871
• Publié le 27/01/2026 à 17:00
Entretien préalable : la convocation remise sans décharge n’invalide pas la procédure

Le mode de convocation à l’entretien préalable, par l’envoi d’une lettre recommandée ou par lettre remise en main propre contre décharge, n’est qu’un moyen légal pour prévenir toute contestation sur la date de la convocation, juge la Cour de cassation dans un arrêt du 21/01/2026. Il importe peu…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Jurisprudence, Organisation du travail, Cabinets d’avocats, …
• Article n° 428020
• Publié le 27/01/2026 à 16:30
©  Pexels
Industries de la chimie : 17 % des effectifs susceptibles de partir à la retraite d’ici 2030 (Opco 2i)

« Dans l’industrie de la chimie, le vieillissement des salariés représente un enjeu majeur. Avec 21 % des effectifs âgés de plus de 55 ans, le secteur devra remplacer une part significative de sa main-d’œuvre. 17 % des effectifs de la chimie sont susceptibles de partir à la retraite d’ici 2030 »…
Domaine(s) : Formation, Talent Management
• Rubrique(s) : Compétences, Développement des carrières, Marché du travail - Recrutement, …
• Article n° 428015
• Publié le 27/01/2026 à 16:00
Groupe BPCE : accord sur les salariés aidants avec la CFDT, la CFE-CGC et l’Unsa

Le groupe BPCE et l’unanimité des organisations syndicales représentatives (CFDT, CFE-CGC, Unsa) ont signé un accord relatif à l’inclusion et à l’accompagnement des salariés aidants le 12/01/2026. Le texte applicable au 01/01/2026 s’inscrit dans le projet stratégique de l’entreprise « Vision…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Accords conventionnels, Organisations d’employeurs, Syndicats de salariés
• Article n° 427761
• Publié le 27/01/2026 à 15:30
©  D.R.
Recrutement : « 3 100 embauches prévues pour 2026, dont 1 400 en alternance » (Enedis)

« Après avoir recruté 3 400 personnes en 2025, l’entreprise prévoit 3 100 embauches en 2026, dont 1 700 en CDI et 1 400 en alternance », indique Enedis le 27/01/2026. « La dynamique de recrutement répond aux besoins liés au développement et à la modernisation du réseau, au raccordement des…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Marché du travail - Recrutement, Fonction publique, Plateformes d’emploi
• Article n° 428002
• Publié le 27/01/2026 à 15:00