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Une nouvelle aide de 4 000 euros à l’embauche de travailleurs handicapés (décret au JO)

Une aide de 4 000 euros au plus est instituée pour les entreprises ou aux associations pour l’embauche de salariés, bénéficiant de la reconnaissance de travailleur handicapé, en CDI ou CDD d’au moins 3 mois et pour une rémunération mensuelle brute ⩽ à une rémunération à deux fois le salaire…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics, Essentiels Dialogue Social & RSE
• Article n° 195251
• Publié le 07/10/2020 à 14:14
©  DENIS ALLARD
« Nous avons la volonté de libérer le potentiel de l’employé » (François-Xavier Vannini, CoachHub)

« La pratique du coaching concernait d’abord les top managers et s’exerçait surtout en présentiel. Elle se démocratise maintenant avec l’entreprise en mode digital. Ce nouveau marché correspond à la vision de CoachHub », déclare François-Xavier Vannini, le nouveau directeur général de CoachHub…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 195062
• Publié le 07/10/2020 à 13:09
©  D.R.
Fintech N26 : Diana Styles nommée Chief people officer

Diana Styles est nommée Chief people officer de la banque en ligne Allemande N26, apprend News Tank le 07/10/2020. Elle « supervisera les divisions expérience employé, recrutement, marque employeur et gestion des talents », indique N26. Diana Styles était vice-présidente des ressources…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 195259
• Publié le 07/10/2020 à 11:57
©  D.R.
CCN du personnel navigant des exploitants d’hélicoptères : un arrêté d’extension d’accord (JO)

Les dispositions d’un accord, relatif aux salaires des membres d’équipage technique des opérations du service médical d’urgence par hélicoptère, sont rendues obligatoires, pour tous les employeurs et tous les salariés compris dans le champ d’application de la CCN du personnel navigant technique…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Branches, Négociations, Pouvoirs publics
• Article n° 195262
• Publié le 07/10/2020 à 11:37
« La crise sanitaire a renforcé le droit souple » (Stéphane Bloch, AvoSial)

Tout au long de la crise sanitaire, les pouvoirs publics ont abondamment communiqué sur les mesures à suivre en matière de santé et de sécurité des salariés. Foires aux questions, recommandations, guides de bonnes pratiques et fiches thématiques n’ont pas manqué de susciter des interrogations sur…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Lois & Réglements, Pouvoirs publics
• Article n° 195208
• Publié le 07/10/2020 à 10:14
©  D.R.
Sanitaire, médico-social : développer l’apprentissage y compris dans les métiers réglementés (accord)

• Promouvoir l’apprentissage pour tous les métiers existant dans le secteur, même si son déploiement s’avère difficile pour certains métiers réglementés (référentiels de formation souvent peu adaptés à l’accès par l’apprentissage). • Développer une politique de promotion et de reconversion : …
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Alternance, Branches
• Article n° 195181
• Publié le 06/10/2020 à 18:59
Fédération française de l’assurance : Antoine Lissowski nommé vice-président

Antoine Lissowski est nommé vice-président de la FFA, annonce la fédération, le 06/10/2020. Il succède à Jean-François Lequoy, nommé le 07/09/2020 directeur général du Groupe BPCE, en charge des finances et de la stratégie, et membre du directoire. Antoine Lissowski  est président du…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Article n° 195199
• Publié le 06/10/2020 à 18:41
©  News Tank
« 5 % des entreprises ont augmenté leurs effectifs en août 2020 » (Acemo - Dares)

• En août 2020, 9 % des salariés des entreprises de 10 à 19 salariés sont à l’arrêt ou en forte diminution d’activité, une part stable par rapport à juillet, après 17 % en juin et 38 % en mai ; • Les entreprises ayant augmenté leurs effectifs représentent 5 % des salariés fin août, soit une…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Branches, Organisation du travail
• Article n° 195118
• Publié le 06/10/2020 à 18:38
©  D.R.
Vidéo : « Des projets RH pour détecter les talents et favoriser la mixité » (Renata Spada, Engie)

• Quel est son périmètre d’activité RH chez Engie ? • Quelle est la portée du projet ExpAND relatif à la détection des talents ? • Comment se présente le programme Fifty-Fifty sur la parité femmes-hommes ? Telles sont les principales questions posées par News Tank à Renata Spada, Group…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 194898
• Publié le 06/10/2020 à 17:39
©  D.R.
« Notre premier enjeu est d’assurer la continuité de notre service public » (Raynal Le May, Ucanss)

« Cette crise sanitaire a d’abord impacté la Sécurité Sociale en tant qu’opérateur de service public. Nous gérons un service public essentiel : nous versons des revenus de remplacement, nous versons des prestations qui sont indispensables à l’équilibre du budget de nombreux ménages, et notre…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Retraites
• Article n° 195137
• Publié le 06/10/2020 à 17:34