La Plateforme Monitors : la solution numérique pour une gestion étudiante optimisée

Pascal Assens, directeur des études à La Plateforme, école supérieure formant aux métiers du numérique, nous présente La Plateforme Monitors, une innovation numérique visant à centraliser et automatis… Lire la suite

Les relances de fin de formation : des nouveautés pour octobre 2024

Les CFA et les OF sont sur le point de découvrir des évolutions majeures dans le processus de relance de fin de formation. En octobre 2024, Atlas lancera une série de nouvelles fonctionnalités sur l’e… Lire la suite

Automatisation de la gestion des contrats d’apprentissage : intégration des événements de rupture

Depuis le début de l’année 2023, l’Opco Atlas a entrepris une transformation numérique en automatisant le traitement de plus de 40 % des contrats d’apprentissage. Cette automatisation s’étend maintena… Lire la suite

Recrutement inclusif : participez à la 2ème édition d’Atlas de tous les talents

L’Opco Atlas vous invite à la deuxième édition de son événement «  Atlas de tous les talents  », dédiée cette année au recrutement inclusif. Rendez-vous en ligne le jeudi 10 octobre 2024, de 10h00 à 1… Lire la suite

Banque : évolution positive des effectifs en 2023 (+0,2 %), 19 650 alternants (+7 % vs 2022)

En 2023, les banques françaises ont recruté 44 500 personnes. Avec 355 100 salariés à la fin de l’année 2023 - dont 182 000 pour la branche AFB -, le secteur affiche, pour la première fois depuis plus… Lire la suite

Cybersécurité : « Des risques liés à une pénurie de compétences » (Fortinet)

72 % des entreprises françaises (70 % au niveau mondial) déclarent que la pénurie des compétences disponibles en matière de cybersécurité crée davantage de risques pour leur organisation, selon selon… Lire la suite

JO Paris 2024 « 500 collaborateurs sur plus de 450 missions d’accompagnement » (Amandine Aury, PwC)

« 500 collaborateurs travaillent sur plus de 450 missions d’accompagnement des Jeux olympiques et paralympiques de Paris 2024, comme la définition de la stratégie du Comité Paris 2024, les transports,… Lire la suite

Apprentissage en 2023 : « Une croissance des effectifs toujours portée par le supérieur » (Depp)

Les CFA accueillent 1 021 500 apprentis au 31/12/2023, soit une augmentation de 7,1 % par rapport à 2022, après trois années de hausse « historique » (+31,5 % en 2020, +32,5 % en 2021 et +14,3 % en 20… Lire la suite

Apprentissage : le nouveau référentiel NPEC en vigueur à partir du 15/07/2024 (France compétences)

France compétences publie sur son site la nouvelle version de son référentiel des NPEC (niveaux de prise en charge) des contrats d’apprentissage, qui entre en vigueur pour tous les contrats signés à p… Lire la suite

IA générative : la formation des salariés, l’un des enjeux prioritaires (Emerton Data)

Selon un livre blanc sur « l’IA générative en entreprise à l’épreuve du réel », réalisé par la société de conseil Emerton Data en partenariat avec le Hub Institute, et rendu public le 11/07/2024, la f… Lire la suite

IA : sujet de réflexion stratégique pour les entreprises d’assurance (OEMA)

L’Observatoire de l’évolution des métiers de l’assurance publie son baromètre prospectif incluant les premières estimations sur l’évolution des effectifs dans la branche des sociétés d’assurance au 31… Lire la suite

« Si Steve Jobs avait été certifié Qualiopi, il n’aurait jamais créé Apple » (Jean-Pierre Willems)

Tout modèle, toute création, est basé sur des représentations, conscientes ou non. Le référentiel Qualiopi n’échappe pas à la règle : il traduit une conception de la formation qui repose sur une polit… Lire la suite

IA : partenariat de BNP Paribas avec Mistral AI dans tous les métiers de la banque

Un accord commercial avec Mistral AI, l’entreprise spécialisée dans l’intelligence artificielle générative, permettra de déployer l’IA dans tous les métiers du groupe : les activités de marchés, la ba… Lire la suite

« Une approche expérimentale dans la prévention de l’absentéisme » (Claire Silva, AG2R La Mondiale)

« La prévention de l’absentéisme est un axe fort de nos deux accords sur la QVCT conclus en mai 2024. Nous nous engageons dans une approche expérimentale avec deux axes : l’un individuel et l’autre co… Lire la suite

Péréquation interbranches : les modalités de dotation des Opco par France compétences modifiées (JO)

Pour bénéficier de la péréquation interbranches, c’est-à-dire du refinancement des contrats en alternance (apprentissage, professionnalisation et Pro-A) par France compétences en cas de manque de ress… Lire la suite

Bureaux d’études techniques : revalorisation des salaires minimaux (accord du 26/06/2024)

La branche BET (bureaux d’études techniques, cabinets d’ingénieurs-conseils et sociétés de conseils - IDCC 1486) a signé, le 26/06/2024, un accord portant revalorisation des salaires minimaux. Ont par… Lire la suite