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©  D.R.
« Notre approche data-driven nous a permis d’augmenter de 22 % notre cooptation » (Eve Royer, Umanis)

« Comme une partie de notre effectif est sur site et l’autre chez nos clients, il nous semblait primordial d’outiller nos ressources humaines avec des solutions mobiles, accessibles depuis une tablette ou un smartphone, dans une logique de self-service. Nous avons donc déployé la solution HCM de…
Domaine(s) : Organisation du travail
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 166574
• Publié le 28/10/2019 à 16:05
©  Workday
Workday : de nouvelles solutions pour anticiper « les transformations du monde du travail » (S. Hagège)

« Avec les transformations actuelles que connaît le monde du travail en raison de l’émergence des nouvelles technologies, il est désormais essentiel pour nos utilisateurs, qu’ils soient employeurs ou collaborateurs, de disposer de toutes les données nécessaires à l’anticipation de ces…
Domaine(s) : Organisation du travail
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 166553
• Publié le 28/10/2019 à 15:24
©  Welcome to the Jungle
Welcome to the Jungle : levée de fonds de 20 M€ pour pérenniser le modèle économique

Arriver à l’équilibre en 2020, c’est l’objectif de Welcome to the Jungle, média en ligne autour du travail et de l’emploi, qui annonce une levée de fonds de 20 M€ auprès de Gaia Capital Partners, d’actionnaires tels que BPI France, XAnge ou Jean-Paul Guisset, et de co-investisseurs comme MAIF…
Domaine(s) : Organisation du travail
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 166530
• Publié le 28/10/2019 à 11:08
©  JobyPepper
JobyPepper : levée de fonds d'1,5 M€ pour la plateforme de missions à courte durée

Développer sa plateforme de missions à courte durée rémunérées, c’est l’objectif de JobyPepper, qui annonce une levée de fonds d’1,5 M€ auprès du fonds d’investissement français « Newfund » et de business angels le 22/10/2019.  La start-up lyonnaise lancée en 2017 s’adresse aux travailleurs et…
Domaine(s) : Organisation du travail
• Article n° 166493
• Publié le 25/10/2019 à 18:05
« Accompagner l’entreprise dans sa transformation grâce aux sciences cognitives » (G. de Lavilleon)

« Pour que le contrat social soit équilibré, il faut qu’à la fin de la journée nous ayons encore des ressources pour la vie personnelle. Et dans le contexte actuel de digitalisation, la déconnexion se fait de plus en plus rare et difficile », déclare Gaëtan de Lavilleon, co-fondateur et PDG du…
Domaine(s) : Organisation du travail
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 166451
• Publié le 25/10/2019 à 17:20
©  D.R.
« Notre écosystème SIRH est à l’image de notre culture : décentralisée » (Pierre Bigeard, Clarins)

« Aujourd’hui, notre écosystème SIRH est à l’image de notre culture : décentralisée. Nous disposons d’une multiplicité d’outils RH, qui sont souvent nés à l’issue d’initiatives locales. Sur cette quarantaine de solutions, une seule est transverse : celle sur l’évaluation de la performance. Notre…
Domaine(s) : Organisation du travail
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 166454
• Publié le 25/10/2019 à 15:08
©  Glassdoor
Pour 48 % des Français, l’employeur doit faire plus d’efforts en termes de diversité (Glassdoor)

• 30 % des Français ont déjà été témoins ou victimes de sexisme au travail, 28 % de racisme, 39 % d’âgisme et 22 % de discriminations liées à leur orientation sexuelle ; • Presque la moitié (48 %) des Français pense que leur employeur devrait faire davantage d’efforts en termes de diversité et…
Domaine(s) : Organisation du travail
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 166384
• Publié le 25/10/2019 à 12:28
©  CNIL
RGPD : liste des opérations de traitements de la CNIL pour lesquels une AIPD n’est pas requise

• La gestion de la paye ; • L’émission des bulletins de salaire ;  • La gestion des formations ;  • Le remboursement des frais professionnels ;  • Le suivi des entretiens annuels d’évaluation ; Telles sont quelques-unes des opérations de traitement en entreprise, issues de la liste publiée…
Domaine(s) : Organisation du travail
• Rubrique(s) : Lois & Réglements, Pouvoirs publics
• Article n° 166342
• Publié le 24/10/2019 à 15:50
Le salon Solutions ressources humaines & eLearning Expo, les 18 et 19/11/2019 à Lyon

• Territoires et compétences : quelle place pour les jeunes ? Quel rôle pour les entreprises ? ; • La motivation au cœur de la qualité relationnelle au travail ; • DRH, comment détecter, gérer et aider les collaborateurs en risque psychique ? ; • Le Core RH, un outil maître pour fidéliser les…
Domaine(s) : Organisation du travail
• Article n° 166346
• Publié le 24/10/2019 à 15:12
©  Glassdoor
Étude « Diversité & inclusion 2019 » (Glassdoor/The Harris Poll)

• 30 % des Français ont déjà été témoins ou victimes de sexisme au travail, 28 % de racisme, 39 % d’âgisme et 22 % de discriminations liées à leur orientation sexuelle ; • Presque la moitié (48 %) des Français pense que leur employeur devrait faire davantage d’efforts en termes de diversité et…
Domaine(s) : Organisation du travail
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 166865
• Publié le 23/10/2019 à 20:00