Organisation du travail : archives décembre 2025

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©  D.R.

AT-MP : 200 M€ alloués en 2026 au fonds de prévention de l’usure professionnelle (JO)

Le montant de la dotation de la branche accidents du travail et maladies professionnelles du régime général au fonds d’investissement dans la prévention de l’usure professionnelle mentionnée au I de l’article L. 221-1-5 du Code de la sécurité sociale est fixé à 200 M€ pour l’année 2026, selon un…
Domaine(s) : Organisation du travail, Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Lois & Réglements, Santé - Sécurité
• Article n° 424680
• Publié le
©  Vivre et Travailler Autrement

« L’emploi de personnes autistes n’est pas un coût mais un investissement » (Jean-François Dufresne)

« L’idée d’employer des personnes autistes est née chez Andros, dans un contexte très opérationnel. À l’époque, la réflexion ne portait ni sur l’inclusion au sens institutionnel ni sur une démarche de communication, mais sur l’organisation du travail et la stabilité des équipes. Dans un…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation
• Rubrique(s) : Autonomie, Espaces de travail, Formation, …
• Article n° 424487
• Publié le
©  Gereso

Enjeux 2026 : « Renforcer notre offre sur la transformation numérique et l’IA » (Vincent Chevillot, Gereso)

« Nous allons renforcer notre offre sur la transformation numérique et l’IA, en développant de nouvelles solutions de formation, notamment en nous appuyant sur des experts reconnus à l’international. L’objectif est d’accompagner les organisations sur les enjeux d’usage, d’éthique, de sécurité et…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation
• Rubrique(s) : Formation, IA/Agent IA, Nouvelles technologies , …
• Article n° 423215
• Publié le
©  D.R.

Ministère des Armées : Claire Jean cheffe de service de la politique des ressources humaines (JO)

Claire Jean est nommée cheffe de service de la politique des ressources humaines au sein de la direction des ressources humaines du ministère de la défense, au ministère des armées et des anciens combattants, pour une durée de trois ans, avec une période probatoire de six mois, à compter du…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 424296
• Publié le